EY е глобална компания за професионални услуги, която предлага експертен опит в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и бизнес съветването. Нейните екипи помагат на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства, да укрепят доверието във финансовото отчитане и пазарите и да използват данни и технологии в подкрепа на трансформацията.
Компанията предоставя услуги, включително консултиране в областта на корпоративните финанси, стратегията при сделки и технологичното консултиране. EY работи с клиенти в сфери като здравеопазване, правни услуги, маркетинг, енергетика, финанси и публичен сектор, като устойчивостта и иновациите са в основата на много от нейните решения.
Архитект на SAP решения в EY в Братислава (хибриден режим)
Ръководите разработването на SAP решения, консултирането на клиенти, одитите и консултирането на бизнес процеси за EY в Братислава. Ролята съчетава управление на отношенията с клиенти, изпълнение на проекти и ръководене на екип.
Описание
- Развивате и поддържате доверени отношения с клиенти
- Откривате и развивате възможности за нов бизнес
- Преглеждате и оценявате клиентски решения в SAP среди
- Проучвате установени проблеми и предлагате практични решения
- Ръководите създаването на нови SAP продукти и решения
- Участвате в одити на информационни системи
- Консултирате клиентите относно бизнес процеси и вътрешен контрол
- Събирате, оценявате и интерпретирате данни от налични източници
- Организирате работата на екипа, като гарантирате качеството и навременното предаване на резултатите на членовете му
- Разширявате професионалната си експертиза и следите актуалното развитие в SAP и свързаните бизнес дисциплини
Изисквания
- Практически опит със SAP платформи и консултиране на бизнес процеси
- Добре развита аналитична мисъл и способност за решаване на проблеми
- Способност за управление на клиентски акаунти и ръководене на проектни екипи
- Силни комуникационни умения и ефективно управление на отношенията със заинтересованите страни
- Самостоятелен подход и ангажираност с непрекъснатото обучение и професионалното развитие
Придобивки
- Безсрочен трудов договор
- Хибриден график с гъвкаво работно време: три дни в офиса и два дни работа от дома
- Компенсация за извънреден труд
- До пет допълнителни почивни дни, считано от следващата календарна година
- Бонуси според представянето и други награди
- Гъвкави придобивки чрез кафетерия
- Подкрепа за стоматологични грижи, медицински прегледи, фитнес членства, спортно оборудване и свързани услуги
- Вноски за разходи за образование
- Възстановяване на разходи за сезонни карти за обществен транспорт
- Възстановяване на разходи за кино, театър и други културни дейности
- Вноски при раждане на дете и сключване на брак
- Бонус за препоръка на служител
- iPhone 15 и лаптоп
- Подкрепа за разходи за сертифициране, включително ACCA и CFA
- Карта MultiSport
- Седмични масажи на работното място
- Психологическо консултиране
- Отстъпки за служители
- Допълнително признание за годишнини от започването на работа
- Ежегодно ски пътуване до Ясна и тиймбилдинг събития