EY audit, soliq, konsalting va maslahat xizmatlari sohalarida ekspertiza taqdim etuvchi global professional xizmatlar kompaniyasidir. Uning jamoalari tashkilotlarga murakkab biznes muammolarini hal qilish, moliyaviy hisobot va bozorlarga bo‘lgan ishonchni mustahkamlash, shuningdek, transformatsiyani qo‘llab-quvvatlash uchun ma’lumotlar va texnologiyalardan foydalanishda yordam beradi.
Kompaniya korporativ moliya bo‘yicha maslahat, bitimlar strategiyasi va texnologik konsalting kabi xizmatlarni taqdim etadi. EY sog‘liqni saqlash, yuridik xizmatlar, marketing, energetika, moliya va davlat boshqaruvi kabi yo‘nalishlarda mijozlar bilan ishlaydi; barqarorlik va innovatsiya uning ko‘plab yechimlariga yo‘nalish beradi.
Bratislavadagi EY kompaniyasida SAP yechimlar arxitektori (gibrid)
Bratislavadagi EY uchun SAP yechimlarini ishlab chiqish, mijozlarga maslahat berish, auditlar va biznes-jarayonlar bo‘yicha konsaltingga rahbarlik qiling. Ushbu rol mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish, loyihalarni yetkazib berish va jamoaga rahbarlik qilishni birlashtiradi.
Tavsif
- Ishonchli mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantirish va saqlash
- Yangi biznes imkoniyatlarini topish va rivojlantirish
- SAP muhitlaridagi mijoz yechimlarini ko‘rib chiqish va baholash
- Aniqlangan muammolarni o‘rganish va amaliy yechimlar taklif qilish
- Yangi SAP mahsulotlari va yechimlarini yaratishga rahbarlik qilish
- Axborot tizimlari auditi topshiriqlariga hissa qo‘shish
- Mijozlarga biznes-jarayonlar va ichki nazoratlar bo‘yicha maslahat berish
- Mavjud manbalardan ma’lumotlarni to‘plash, baholash va talqin qilish
- Jamoa a’zolari ishining sifati va o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlagan holda jamoa ishini tashkil etish
- Kasbiy tajribani kengaytirish va SAP hamda unga aloqador biznes yo‘nalishlaridagi yangiliklardan xabardor bo‘lib borish
Talablar
- SAP platformalari va biznes-jarayonlar bo‘yicha konsaltingda amaliy tajriba
- Yaxshi rivojlangan tahliliy fikrlash va muammolarni hal qilish qobiliyati
- Mijoz hisoblarini boshqarish va loyiha jamoalariga rahbarlik qilish qobiliyati
- Samarali manfaatdor tomonlarni boshqarish bilan birga kuchli muloqot ko‘nikmalari
- Mustaqil ishlash yondashuvi hamda uzluksiz o‘rganish va kasbiy rivojlanishga sodiqlik
Imtiyozlar
- Doimiy mehnat shartnomasi
- Moslashuvchan ish vaqti bilan gibrid jadval: ofisda uch kun va uydan ikki kun ishlash
- Qo‘shimcha ish uchun kompensatsiya
- Keyingi kalendar yilidan boshlab besh kungacha qo‘shimcha ta’til
- Natijaga asoslangan bonuslar va boshqa mukofotlar
- Moslashuvchan kafetariya imtiyozlari
- Tish davolash, tibbiy ko‘riklar, fitnes a’zoliklari, sport anjomlari va tegishli xizmatlar uchun yordam
- Ta’lim xarajatlariga hissa
- Mavsumiy jamoat transporti abonementlari xarajatlarini qoplash
- Kino, teatr va boshqa madaniy tadbirlar xarajatlarini qoplash
- Farzand tug‘ilishi va to‘y uchun to‘lovlar
- Xodim tavsiyasi uchun bonus
- iPhone 15 va noutbuk
- ACCA va CFA kabi sertifikatlash xarajatlari uchun yordam
- MultiSport kartasi
- Har hafta ish joyida massaj
- Psixologik maslahat
- Xodimlar uchun chegirmalar
- Mehnat yubileylarida qo‘shimcha e’tirof
- Jasnága yillik chang‘i safari va jamoaviy tadbirlar