Gameopedia
Gameopedia
51 – 200 Medewerkers
AdviesGamingMarketing
Gameopedia is een bedrijf voor gamedata en technologie dat zich richt op het verbeteren van de manier waarop informatie over videogames wordt georganiseerd, gepresenteerd en ontdekt. Het team van gepassioneerde gamers ontwikkelt uitgebreide gamemetadata en gebruikt machine learning om gepersonaliseerde online-ervaringen te ondersteunen. Via samenwerkingen met technologiebedrijven in Europa en Noord-Amerika helpen de gegevens van Gameopedia miljoenen consumenten bij hun keuzes en bepalen ze mede hoe spelers games vinden en beoordelen.

Manager Growth Operations en Performance Marketing

Leid Gameopedia’s engine voor growth operations en performance marketing voor videogamegegevens. Beheer HubSpot, betaalde acquisitie, campagnemeting en systemen voor vraaggeneratie.

Beschrijving

  • Beheer de HubSpot-governance, waaronder lifecyclefasen, kernproperties, naamgevingsstandaarden, workflows en wijzigingsbeheer
  • Ontwikkel en onderhoud workflows voor leadregistratie, verrijking, scoring, routing en serviceniveaus voor sales- en marketinggedreven processen
  • Beheer e-mail- en CRM-operaties, waaronder segmentatie, nurtureprogramma’s, campagne-uitvoering, deliverability en datakwaliteit
  • Onderhoud campagne- en funnelrapportages met UTM-standaarden, brondefinities en dashboards voor besluitvorming
  • Vind en elimineer lekken, duplicatie, handmatige workarounds en frictie in het volledige lead-to-salesproces
  • Plan, lanceer en optimaliseer betaalde campagnes op kanalen zoals LinkedIn en Google binnen de goedgekeurde strategie en budgetkaders
  • Beheer de volledige performancecyclus van ICP-targeting, aanbiedingen en creatie tot afstemming met landingspagina’s, conversietracking, salesresultaten en leerpunten
  • Ontwerp testplannen en vertaal bevindingen naar concrete aanbevelingen
  • Werk samen met GTM Enablement, Content en Design aan campagne-assets
  • Monitor de besteding per kanaal en adviseer over budgetverschuivingen op basis van gekwalificeerde vraag en pipelinegegevens
  • Beoordeel en implementeer growthtools binnen de volledige marketing- en revenue-stack
  • Zet gevalideerde AI-ondersteunde workflows en prototypes om in gedocumenteerde, onderhoudbare systemen
  • Ontwikkel playbooks, rapportageritmes en wijzigingslogboeken
  • Adviseer Sales, Marketing en Product over commerciële data en tooling
  • Stel binnen de eerste 90 dagen het commerciële datamodel, de leadflow, routingregels, campagnetracking en funnelrapportage op

Vereisten

  • Minimaal 4–7 jaar ervaring in B2B-marketing operations en performance- of demand-generationmarketing
  • Aantoonbare HubSpot-ervaring met CRM-structuur, workflows, lijsten, formulieren, campagne-operaties, rapportage en lifecyclelogica
  • Bewezen succes met het plannen en optimaliseren van LinkedIn- en/of Google-campagnes met focus op commerciële kwaliteit, niet alleen op leadvolume
  • Sterke kennis van tracking, afwegingen rond attributie, UTM’s, conversiepaden en het effect van salesopvolging op campagneresultaten
  • Een systeemgerichte aanpak met het vermogen om processen te documenteren, te verbeteren en herbruikbaar te maken
  • Veel eigenaarschap en goed oordeelsvermogen, inclusief het vermogen om ambiguïteit op te lossen, een praktische richting te kiezen en zelfstandig een degelijke eerste versie op te leveren
  • Ervaring in een enterprise-B2B- of hybride sales-led growthomgeving met lange aankoopcycli en nauw afgebakende gekwalificeerde doelgroepen
  • Ervaring met GA4, Google Tag Manager, verrijkings- of outboundtools, API’s of no-codeautomatiseringsplatforms
  • Comfortabel met AI-ondersteunde workflows, lichte scripting of data-analyse
  • Interesse in games, gametechnologie, digitale platforms of dataproducten
  • Commerciële discipline met focus op gekwalificeerde kansen en impact op omzet
  • Consistente operationele discipline en pragmatische uitvoering
  • Vermogen om technische beslissingen helder uit te leggen en samen te werken met Sales, Marketing en Product

Voordelen

  • Flexibele mogelijkheden om werk en persoonlijke verplichtingen in balans te brengen
  • Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Een internationaal en samenwerkend team verspreid over Noorwegen, India en de Verenigde Staten
  • Eigenaarschap en vertrouwen om betere systemen te bouwen en hun commerciële impact te zien
  • Een cultuur die draait om duidelijkheid, zorg en voortdurende verbetering

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen