Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise membangunkan teknologi perusahaan untuk organisasi yang mengendalikan awan hibrid dan operasi berasaskan AI. Portfolionya merangkumi pelayan HPE ProLiant dan pengkomputeran berprestasi tinggi HPE Cray, storan HPE Alletra, rangkaian HPE Aruba, platform AI dan kilang AI siap guna, serta penyelesaian GreenLake sebagai perkhidmatan. HPE turut menyediakan keupayaan keselamatan seperti Zero Trust dan SASE, di samping perkhidmatan profesional, nasihat dan sokongan yang membantu organisasi besar memodenkan infrastruktur, mengurus persekitaran pusat data dan melaksanakan AI pada skala besar.

Pembantu Eksekutif Kanan di Hewlett Packard Enterprise

Menyokong eksekutif kanan HPE dalam mengurus kalendar, perjalanan, belanjawan, pembentangan dan pelaporan. Menyelaras operasi pentadbiran merentas jabatan di Hewlett Packard Enterprise.

Penerangan

  • Memberikan sokongan pentadbiran strategik dan harian kepada eksekutif kanan.
  • Menyelenggara rekod penting dan mengumpulkan maklumat untuk laporan.
  • Membantu tugas pentadbiran yang berkaitan dengan proses belanjawan.
  • Menjadualkan janji temu dan mesyuarat eksekutif.
  • Mengurus kalendar eksekutif kanan.
  • Menapis dan mengarahkan panggilan telefon untuk pemimpin kanan.
  • Menyediakan laporan perbelanjaan dan menyunting pembentangan eksekutif.
  • Mengatur perjalanan perniagaan.
  • Membimbing dan mengetuai kakitangan pentadbiran jabatan atau bahagian.
  • Menyelaras kerja pentadbiran dalam jabatan atau bahagian serta dengan jabatan, bahagian dan syarikat lain.
  • Mungkin memberikan sokongan kepada Naib Presiden Kanan.

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara.
  • Pendidikan peringkat kolej amat diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman sebagai pembantu eksekutif, atau gabungan setara pengalaman dan pendidikan peringkat kolej.
  • Kemahiran pentadbiran lanjutan serta pengetahuan untuk menyokong eksekutif kanan.
  • Pengalaman mengendalikan pelbagai isu dan projek, termasuk keperluan pentadbirannya.
  • Kecekapan lanjutan menggunakan perisian yang diperlukan oleh bahagian.

Faedah

  • Faedah komprehensif yang menyokong kesejahteraan fizikal, kewangan dan emosi.
  • Program pembangunan peribadi dan profesional.
  • Aturan kerja fleksibel untuk membantu mengimbangi keperluan kerja dan peribadi.
  • Budaya tempat kerja yang inklusif.
  • Kemudahan yang munasabah untuk pemohon kurang upaya semasa proses permohonan atau temu duga.

Pekerjaan Berkaitan