Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy ialah syarikat tenaga dan utiliti yang bekerjasama dengan komuniti, pelanggan dan rakan niaga untuk menyokong peralihan yang boleh dipercayai serta berpatutan ke arah tenaga yang lebih bersih. Perkhidmatan berfokuskan pelanggan termasuk sumber bil, penjejakan penggunaan tenaga dan maklumat keselamatan, manakala peluang kerjayanya merangkumi operasi syarikat dalam bidang tenaga, utiliti dan peruncitan berkaitan.

Arkitek IT Utama, Teknologi Operasi | Xcel Energy | Hibrid Minneapolis

Memimpin seni bina teknologi operasi untuk sistem kritikal Xcel Energy dalam peranan hibrid di Minneapolis. Membentuk pelan hala tuju teknologi, integrasi, tadbir urus, keselamatan siber dan pemodenan dalam persekitaran yang sangat dikawal selia.

Penerangan

  • Memimpin seni bina platform teknologi kritikal dalam persekitaran yang sangat tersedia, dikawal selia dan kritikal kepada operasi.
  • Membangunkan dan melaksanakan strategi teknologi yang memajukan operasi yang boleh dipercayai, pemodenan, keselamatan siber, pematuhan dan kemampanan.
  • Bertanggungjawab terhadap pelan hala tuju teknologi yang merangkumi pertumbuhan keupayaan, pemodenan platform, pengurangan hutang teknikal, penstandardan dan kemampanan operasi.
  • Memudah cara perbincangan seni bina dan reka bentuk untuk inisiatif kompleks yang melibatkan pelbagai platform, domain, fungsi perniagaan dan kumpulan berkepentingan.
  • Menilai dan membimbing seni bina penyelesaian supaya menyokong strategi perusahaan, prinsip seni bina, pelan hala tuju, kawalan keselamatan siber dan keperluan operasi.
  • Memperkukuh tadbir urus seni bina untuk meningkatkan kualiti reka bentuk, konsistensi dan kemampanan jangka panjang.
  • Mengarahkan seni bina integrasi merentas sistem operasi, aplikasi perusahaan, platform data, perkhidmatan awan dan rakan kongsi luar.
  • Memberi nasihat tentang pertukaran data masa nyata dan hampir masa nyata, reka bentuk dipacu peristiwa, telemetri, automasi aliran kerja dan integrasi sistem kompleks.
  • Menetapkan corak integrasi, piawaian seni bina dan amalan yang meningkatkan kebolehoperasian serta mengurangkan kerumitan teknikal.
  • Membimbing keputusan seni bina untuk identiti, kawalan akses, sempadan kepercayaan, keselamatan infrastruktur dan rangkaian, keselamatan siber serta akses operasi yang selamat.
  • Menilai dan mengurangkan risiko seni bina yang boleh menjejaskan kebolehpercayaan, keselamatan siber, pematuhan, operasi atau kesinambungan perniagaan.
  • Menerapkan keselamatan melalui reka bentuk, kesiapsiagaan operasi, kebolehcerapan, kebolehselenggaraan sokongan dan daya tahan sepanjang kitar hayat teknologi.
  • Memastikan reka bentuk merangkumi dan mengesahkan keupayaan pemantauan, amaran, pengelogan, pemulihan, prestasi dan sokongan sebelum keluaran produksi.
  • Menggunakan amalan seni bina domain untuk meningkatkan kebolehpercayaan, ketersediaan, kebolehselenggaraan, kecekapan operasi dan pengalaman pengguna.
  • Menyelaras kerja merentas pasukan seni bina, kejuruteraan, operasi, keselamatan siber, infrastruktur, vendor dan perniagaan.
  • Membentuk keputusan teknologi perusahaan serta membentangkan visi seni bina, pertukaran kepentingan, risiko dan cadangan kepada khalayak teknikal dan eksekutif.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam teknologi, sains, perniagaan atau bidang berkaitan, atau empat tahun pengalaman setara.
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman fungsi berkaitan.
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik merentas peringkat organisasi dan latar belakang teknikal.
  • Kemahiran pengurusan hubungan dan kerjasama yang kukuh, dengan kejayaan terbukti dalam memacu inovasi dan hasil perniagaan merentas organisasi.
  • Kepakaran seni bina yang luas merangkumi rangkaian, infrastruktur, perisian, model pengehosan, aplikasi, data, platform mudah alih dan keselamatan.
  • Pemahaman kukuh tentang seni bina perusahaan merentas perisian, perkakasan, rangkaian, integrasi, data, model pengehosan dan jenis platform.
  • Kepakaran mendalam dalam sekurang-kurangnya dua disiplin seni bina, seperti SOA, TOGAF, BPM, analitik data, piawaian dan tadbir urus, atau rangka kerja seni bina perusahaan.
  • Pengetahuan semasa tentang trend teknologi yang muncul dalam bidang kepakaran berkaitan.
  • Pengalaman lanjutan dalam semakan seni bina dan pengurusan kitar hayat teknologi.
  • Pengalaman berkhidmat dalam peranan peneraju untuk penyampaian projek dan seni bina penyelesaian.
  • Pengalaman memiliki perancangan pelan hala tuju strategik dan memudahkan ekosistem teknologi.
  • Diutamakan: sekurang-kurangnya lima tahun kepimpinan seni bina untuk sistem SCADA masa nyata.
  • Diutamakan pengalaman mereka bentuk teknologi operasi, sistem kawalan industri, platform masa nyata, persekitaran automasi atau sistem operasi kritikal yang lain.
  • Diutamakan pengalaman dalam utiliti, tenaga, pembuatan, minyak dan gas, pengangkutan, telekomunikasi, automasi industri, pusat data atau sektor infrastruktur kritikal lain.
  • Diutamakan pengalaman dengan platform OT termasuk SCADA, ADMS, EMS, DEMS, DERMS, OMS, sistem historian atau platform data operasi.
  • Diutamakan pengalaman dengan Schneider Electric, GE, Siemens, OSI, Aveva, PI atau ekosistem teknologi OT dan industri yang setanding.
  • Diutamakan penyertaan dalam naik taraf besar OT, industri atau sistem kritikal, program pemodenan, inisiatif awan atau pendayaan data, atau transformasi platform.

Faedah

  • Program insentif tahunan.
  • Pelan perubatan dan farmasi.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Insurans hayat.
  • Akaun pembayaran balik penjagaan tanggungan.
  • Akaun pembayaran balik penjagaan kesihatan.
  • Akaun simpanan kesihatan (HSA) apabila mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak.
  • FSA tujuan terhad apabila mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak dan HSA.
  • Akaun pembayaran balik pengangkutan.
  • Ketidakupayaan jangka pendek (STD).
  • Ketidakupayaan jangka panjang (LTD).
  • Program Bantuan Pekerja (EAP).
  • Pembayaran balik pusat kecergasan apabila mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak.
  • Pembayaran balik yuran pengajian.
  • Program transit.
  • Program pengiktirafan pekerja.
  • Pelan pencen.
  • Pelan 401(k).
  • Cuti berbayar (PTO).
  • Cuti umum berbayar.
  • Cuti berbayar untuk sukarelawan (VPTO).
  • Cuti ibu bapa.
  • Model kerja hibrid yang menyokong kerjasama dan fleksibiliti.

Pekerjaan Berkaitan

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Jurutera Kecekapan Tenaga – Hibrid, Perancis

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Bangunkan dan lindungi projek Sijil Penjimatan Tenaga melalui analisis teknikal, penentuan skala projek, semakan pematuhan dan sokongan kepada rakan kongsi. Bantu mengenal pasti peluang penjimatan tenaga serta membimbing projek daripada penilaian awal keperluan hingga selesai.

Buka