Xcel Energy je energetska i komunalna tvrtka koja surađuje sa zajednicama, korisnicima i poslovnim partnerima kako bi podržala pouzdan i cjenovno pristupačan prijelaz na čišću energiju. Usluge usmjerene na korisnike uključuju resurse za naplatu, praćenje potrošnje energije i sigurnosne informacije, dok se karijere u tvrtki protežu na područja energetike, komunalnih usluga i povezanih maloprodajnih djelatnosti.
Glavni IT arhitekt za operativnu tehnologiju | Xcel Energy | Hibridni rad u Minneapolisu
Vodite arhitekturu operativne tehnologije za ključne sustave tvrtke Xcel Energy u hibridnoj ulozi u Minneapolisu. Oblikujte tehnološke planove, integracije, upravljanje, kibernetičku sigurnost i modernizaciju u strogo reguliranim okruženjima.
Sjedinjene Američke Države
Colorado
Minnesota156.100 $ – 195.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiArhitektOpis
- Vodite arhitekturu tehnoloških platformi ključnih za poslovanje u vrlo dostupnim, reguliranim i operativno kritičnim okruženjima.
- Razvijajte i provodite tehnološke strategije koje unapređuju pouzdano poslovanje, modernizaciju, kibernetičku sigurnost, usklađenost i održivost.
- Upravljajte tehnološkim planovima koji obuhvaćaju razvoj mogućnosti, modernizaciju platformi, smanjenje tehničkog duga, standardizaciju i operativnu održivost.
- Olakšavajte rasprave o arhitekturi i dizajnu složenih inicijativa koje uključuju više platformi, domena, poslovnih funkcija i skupina dionika.
- Procjenjujte i usmjeravajte arhitekture rješenja kako bi podržale poslovnu strategiju, arhitektonska načela, planove, kontrole kibernetičke sigurnosti i operativne zahtjeve.
- Jačajte upravljanje arhitekturom radi poboljšanja kvalitete dizajna, dosljednosti i dugoročne održivosti.
- Usmjeravajte integracijsku arhitekturu između operativnih sustava, poslovnih aplikacija, podatkovnih platformi, usluga u oblaku i vanjskih partnera.
- Savjetujte o razmjeni podataka u stvarnom i gotovo stvarnom vremenu, dizajnu temeljenom na događajima, telemetriji, automatizaciji tijeka rada i složenoj integraciji sustava.
- Uspostavljajte obrasce integracije, arhitektonske standarde i prakse koje poboljšavaju interoperabilnost i smanjuju tehničku složenost.
- Usmjeravajte arhitektonske odluke o identitetu, kontroli pristupa, granicama povjerenja, sigurnosti infrastrukture i mreže, kibernetičkoj sigurnosti i sigurnom operativnom pristupu.
- Procjenjujte i ublažavajte arhitektonske rizike koji bi mogli utjecati na pouzdanost, kibernetičku sigurnost, usklađenost, poslovanje ili kontinuitet poslovanja.
- Ugrađujte sigurnost već u dizajnu, operativnu spremnost, vidljivost, podršku i otpornost tijekom cijelog životnog ciklusa tehnologije.
- Osigurajte da dizajni prije puštanja u produkciju uključuju i potvrđuju mogućnosti nadzora, upozoravanja, zapisivanja, oporavka, performansi i podrške.
- Primjenjujte domenske arhitektonske prakse za poboljšanje pouzdanosti, dostupnosti, održivosti, operativne učinkovitosti i korisničkog iskustva.
- Koordinirajte rad arhitekture, inženjerstva, operacija, kibernetičke sigurnosti, infrastrukture, dobavljača i poslovnih timova.
- Oblikujte odluke o poslovnoj tehnologiji te predstavljajte arhitektonsku viziju, kompromise, rizike i preporuke tehničkoj i izvršnoj publici.
Zahtjevi
- Diploma iz tehnologije, prirodnih znanosti, poslovanja ili srodnog područja ili četiri godine istovjetnog iskustva.
- Najmanje 10 godina relevantnog funkcionalnog iskustva.
- Izvrsne komunikacijske vještine na svim organizacijskim razinama i među osobama različitih tehničkih profila.
- Snažne vještine upravljanja odnosima i suradnje, uz dokazani uspjeh u poticanju inovacija i poslovnih rezultata u različitim organizacijama.
- Široko arhitektonsko znanje koje obuhvaća mreže, infrastrukturu, softver, modele hostinga, aplikacije, podatke, mobilne platforme i sigurnost.
- Dobro razumijevanje poslovne arhitekture u području softvera, hardvera, mreža, integracija, podataka, modela hostinga i vrsta platformi.
- Duboko znanje najmanje dvije arhitektonske discipline, poput SOA-e, TOGAF-a, BPM-a, analitike podataka, standarda i upravljanja ili okvira poslovne arhitekture.
- Aktualno poznavanje novih tehnoloških trendova u relevantnom području stručnosti.
- Napredno iskustvo s arhitektonskim pregledima i upravljanjem životnim ciklusom tehnologije.
- Iskustvo u vodećoj ulozi u isporuci projekata i arhitekturi rješenja.
- Iskustvo u vođenju strateškog planiranja tehnoloških planova i pojednostavljivanju tehnoloških ekosustava.
- Poželjno: najmanje pet godina arhitektonskog vodstva za SCADA sustave u stvarnom vremenu.
- Poželjno iskustvo u projektiranju operativne tehnologije, industrijskih upravljačkih sustava, platformi u stvarnom vremenu, okruženja za automatizaciju ili drugih kritičnih operativnih sustava.
- Poželjno iskustvo u komunalnim uslugama, energetici, proizvodnji, nafti i plinu, prometu, telekomunikacijama, industrijskoj automatizaciji, podatkovnim centrima ili drugim sektorima kritične infrastrukture.
- Poželjno iskustvo s OT platformama, uključujući SCADA, ADMS, EMS, DEMS, DERMS, OMS, historičare ili operativne podatkovne platforme.
- Poželjno iskustvo sa sustavima Schneider Electric, GE, Siemens, OSI, Aveva, PI ili usporedivim ekosustavima OT-a i industrijske tehnologije.
- Poželjno sudjelovanje u velikim nadogradnjama OT-a, industrijskih ili kritičnih sustava, programima modernizacije, inicijativama za oblak ili podatke ili transformacijama platformi.
Pogodnosti
- Godišnji program poticaja.
- Medicinski i ljekarnički plan.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Životno osiguranje.
- Račun za naknadu troškova skrbi o uzdržavanim osobama.
- Račun za naknadu troškova zdravstvene skrbi.
- Zdravstveni štedni račun (HSA) uz upis u prihvatljiv zdravstveni plan.
- FSA s ograničenom namjenom uz upis u prihvatljiv zdravstveni plan i HSA.
- Račun za naknadu troškova prijevoza.
- Kratkoročna invalidnost (STD).
- Dugoročna invalidnost (LTD).
- Program pomoći zaposlenicima (EAP).
- Naknada za fitness centar uz upis u prihvatljiv zdravstveni plan.
- Naknada troškova školovanja.
- Programi javnog prijevoza.
- Program priznanja zaposlenika.
- Mirovinski plan.
- Plan 401(k).
- Plaćeni dopust (PTO).
- Plaćeni praznici.
- Plaćeni dopust za volontiranje (VPTO).
- Roditeljski dopust.
- Hibridni model rada koji podržava suradnju i fleksibilnost.