Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy ist ein Energie- und Versorgungsunternehmen, das gemeinsam mit Gemeinden, Kunden und Geschäftspartnern den zuverlässigen und bezahlbaren Übergang zu sauberer Energie unterstützt. Zu den kundenorientierten Dienstleistungen gehören Ressourcen zur Abrechnung, die Nachverfolgung des Energieverbrauchs und Sicherheitsinformationen. Die Karrierebereiche des Unternehmens umfassen seine Tätigkeiten in den Bereichen Energie, Versorgung und damit verbundenen Einzelhandelsgeschäften.

Leitender IT-Architekt, Betriebstechnologie | Xcel Energy | Hybrid in Minneapolis

Leiten Sie die Architektur der Betriebstechnologie für die geschäftskritischen Systeme von Xcel Energy in einer hybriden Position in Minneapolis. Gestalten Sie Technologieroadmaps, Integrationen, Governance, Cybersicherheit und Modernisierung in stark regulierten Umgebungen.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Architektur geschäftskritischer Technologieplattformen in hochverfügbaren, regulierten und betriebskritischen Umgebungen.
  • Entwickeln und implementieren Sie Technologiestrategien, die zuverlässige Abläufe, Modernisierung, Cybersicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit voranbringen.
  • Verantworten Sie Technologieroadmaps für den Ausbau von Fähigkeiten, die Modernisierung von Plattformen, den Abbau technischer Schulden, Standardisierung und nachhaltige Betriebsabläufe.
  • Moderieren Sie Architektur- und Designdiskussionen für komplexe Initiativen mit mehreren Plattformen, Domänen, Geschäftsfunktionen und Stakeholdergruppen.
  • Bewerten und steuern Sie Lösungsarchitekturen, damit sie Unternehmensstrategie, Architekturprinzipien, Roadmaps, Cybersicherheitskontrollen und betriebliche Anforderungen unterstützen.
  • Stärken Sie die Architektur-Governance, um Designqualität, Konsistenz und langfristige Nachhaltigkeit zu verbessern.
  • Steuern Sie die Integrationsarchitektur über Betriebssysteme, Unternehmensanwendungen, Datenplattformen, Cloud-Dienste und externe Partner hinweg.
  • Beraten Sie zu Echtzeit- und nahezu Echtzeit-Datenaustausch, ereignisgesteuertem Design, Telemetrie, Workflow-Automatisierung und komplexer Systemintegration.
  • Etablieren Sie Integrationsmuster, Architekturstandards und Praktiken, die Interoperabilität verbessern und technische Komplexität reduzieren.
  • Leiten Sie Architekturentscheidungen zu Identität, Zugriffskontrolle, Vertrauensgrenzen, Infrastruktur- und Netzwerksicherheit, Cybersicherheit und sicherem Betriebszugriff.
  • Bewerten und mindern Sie Architekturrisiken, die Zuverlässigkeit, Cybersicherheit, Compliance, Betrieb oder Geschäftskontinuität beeinträchtigen könnten.
  • Verankern Sie Security by Design, betriebliche Bereitschaft, Beobachtbarkeit, Supportfähigkeit und Resilienz während des gesamten Technologielebenszyklus.
  • Stellen Sie sicher, dass Designs Überwachung, Alarmierung, Protokollierung, Wiederherstellung, Leistung und Supportfunktionen vor der Produktivsetzung enthalten und validieren.
  • Nutzen Sie Domänenarchitektur-Praktiken, um Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit, betriebliche Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
  • Koordinieren Sie die Arbeit von Architektur, Engineering, Betrieb, Cybersicherheit, Infrastruktur, Anbietern und Geschäftsteams.
  • Gestalten Sie unternehmensweite Technologieentscheidungen und präsentieren Sie architektonische Vision, Abwägungen, Risiken und Empfehlungen gegenüber technischen und leitenden Zielgruppen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Technologie, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder vier Jahre gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige funktionale Berufserfahrung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über Organisationsebenen und technische Hintergründe hinweg.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Zusammenarbeit sowie nachweislicher Erfolg bei der Förderung von Innovation und Geschäftsergebnissen über Organisationsgrenzen hinweg.
  • Umfassende Architekturkenntnisse in Netzwerken, Infrastruktur, Software, Hosting-Modellen, Anwendungen, Daten, mobilen Plattformen und Sicherheit.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Unternehmensarchitektur für Software, Hardware, Netzwerke, Integrationen, Daten, Hosting-Modelle und Plattformtypen.
  • Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei Architekturbereichen, etwa SOA, TOGAF, BPM, Datenanalyse, Standards und Governance oder Frameworks für Unternehmensarchitektur.
  • Aktuelle Kenntnisse zu aufkommenden Technologietrends im jeweiligen Fachgebiet.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit Architekturprüfungen und Technologielebenszyklusmanagement.
  • Erfahrung in einer leitenden Rolle bei der Projektumsetzung und Lösungsarchitektur.
  • Erfahrung in der Verantwortung für strategische Roadmap-Planung und der Vereinfachung von Technologieökosystemen.
  • Bevorzugt: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Architektur von Echtzeit-SCADA-Systemen.
  • Bevorzugte Erfahrung mit dem Design von Betriebstechnologie, industriellen Steuerungssystemen, Echtzeitplattformen, Automatisierungsumgebungen oder anderen geschäftskritischen Betriebssystemen.
  • Bevorzugte Erfahrung in Versorgungsunternehmen, Energie, Fertigung, Öl und Gas, Transport, Telekommunikation, industrieller Automatisierung, Rechenzentren oder anderen Bereichen kritischer Infrastruktur.
  • Bevorzugte Erfahrung mit OT-Plattformen wie SCADA, ADMS, EMS, DEMS, DERMS, OMS, Historian-Systemen oder operativen Datenplattformen.
  • Bevorzugte Erfahrung mit Schneider Electric, GE, Siemens, OSI, Aveva, PI oder vergleichbaren OT- und Industrietechnologie-Ökosystemen.
  • Bevorzugte Beteiligung an größeren OT-, Industrie- oder geschäftskritischen Upgrades, Modernisierungsprogrammen, Cloud- oder Datenbereitstellungsinitiativen oder Plattformtransformationen.

Zusatzleistungen

  • Jährliches Incentive-Programm.
  • Medizinische Versorgung und Arzneimittelplan.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Erstattungskonto für Betreuungskosten.
  • Erstattungskonto für Gesundheitskosten.
  • Gesundheitssparkonto (HSA) bei Teilnahme an einem berechtigten Gesundheitsplan.
  • FSA für bestimmte Ausgaben bei Teilnahme an einem berechtigten Gesundheitsplan und HSA.
  • Erstattungskonto für Transportkosten.
  • Kurzzeitinvaliditätsversicherung (STD).
  • Langzeitinvaliditätsversicherung (LTD).
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
  • Erstattung für Fitnesscenter bei Teilnahme an einem berechtigten Gesundheitsplan.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • ÖPNV-Programme.
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
  • Pensionsplan.
  • 401(k)-Plan.
  • Bezahlte Freistellung (PTO).
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement (VPTO).
  • Elternzeit.
  • Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Flexibilität.