Xcel Energy je energetická a veřejně prospěšná společnost, která spolupracuje s komunitami, zákazníky a obchodními partnery na podpoře spolehlivého a cenově dostupného přechodu k čistší energii. Mezi její služby zaměřené na zákazníky patří zdroje pro správu vyúčtování, sledování spotřeby energie a bezpečnostní informace. Kariérní příležitosti pokrývají činnost společnosti v oblasti energetiky, veřejných služeb a souvisejících maloobchodních operací.
Hlavní IT architekt, provozní technologie | Xcel Energy | hybridní práce, Minneapolis
Veďte architekturu provozních technologií pro kritické systémy společnosti Xcel Energy na hybridní pozici v Minneapolisu. Utvářejte technologické roadmapy, integrace, řízení, kybernetickou bezpečnost a modernizaci v silně regulovaných prostředích.
Spojené státy
Colorado
Minnesota156 100 $ – 195 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaArchitektPopis
- Vést architekturu kritických technologických platforem ve vysoce dostupných, regulovaných a provozně kritických prostředích.
- Vyvíjet a zavádět technologické strategie podporující spolehlivý provoz, modernizaci, kybernetickou bezpečnost, soulad s předpisy a udržitelnost.
- Odpovídat za technologické roadmapy zahrnující rozvoj schopností, modernizaci platforem, snižování technického dluhu, standardizaci a provozní udržitelnost.
- Facilitovat architektonické a návrhové diskuse o komplexních iniciativách zahrnujících více platforem, domén, obchodních funkcí a skupin zainteresovaných stran.
- Posuzovat a usměrňovat architektury řešení tak, aby podporovaly podnikovou strategii, architektonické principy, roadmapy, opatření kybernetické bezpečnosti a provozní požadavky.
- Posilovat architektonické řízení s cílem zlepšit kvalitu a konzistenci návrhů a dlouhodobou udržitelnost.
- Řídit integrační architekturu provozních systémů, podnikových aplikací, datových platforem, cloudových služeb a externích partnerů.
- Poskytovat poradenství v oblasti výměny dat v reálném a téměř reálném čase, událostmi řízeného návrhu, telemetrie, automatizace pracovních postupů a komplexní systémové integrace.
- Zavádět integrační vzory, architektonické standardy a postupy, které zlepšují interoperabilitu a snižují technickou složitost.
- Vést architektonická rozhodnutí v oblasti identity, řízení přístupu, hranic důvěry, bezpečnosti infrastruktury a sítí, kybernetické bezpečnosti a bezpečného provozního přístupu.
- Posuzovat a zmírňovat architektonická rizika, která by mohla ovlivnit spolehlivost, kybernetickou bezpečnost, soulad s předpisy, provoz nebo kontinuitu podnikání.
- Začleňovat bezpečnost již do návrhu, provozní připravenost, pozorovatelnost, podporovatelnost a odolnost v průběhu celého životního cyklu technologií.
- Zajišťovat, aby návrhy před uvedením do produkce zahrnovaly a ověřovaly možnosti monitorování, upozorňování, protokolování, obnovy, výkonu a podpory.
- Využívat postupy doménové architektury ke zlepšení spolehlivosti, dostupnosti, udržovatelnosti, provozní efektivity a uživatelské zkušenosti.
- Koordinovat práci architektury, vývoje, provozu, kybernetické bezpečnosti, infrastruktury, dodavatelů a obchodních týmů.
- Formovat podniková technologická rozhodnutí a prezentovat technickému i výkonnému publiku architektonickou vizi, kompromisy, rizika a doporučení.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru technologií, přírodních věd, obchodu nebo příbuzném oboru, případně čtyři roky rovnocenné praxe.
- Nejméně 10 let relevantní funkční praxe.
- Vynikající komunikační dovednosti napříč organizačními úrovněmi a technickými zaměřeními.
- Silné dovednosti v oblasti řízení vztahů a spolupráce, s prokázaným úspěchem při prosazování inovací a dosahování obchodních výsledků napříč organizacemi.
- Široké architektonické znalosti zahrnující sítě, infrastrukturu, software, modely hostingu, aplikace, data, mobilní platformy a bezpečnost.
- Silné porozumění podnikové architektuře napříč softwarem, hardwarem, sítěmi, integracemi, daty, modely hostingu a typy platforem.
- Hluboká odbornost nejméně ve dvou architektonických disciplínách, jako jsou SOA, TOGAF, BPM, datová analytika, standardy a řízení nebo rámce podnikové architektury.
- Aktuální znalost nových technologických trendů v příslušné oblasti odbornosti.
- Pokročilá praxe s architektonickými revizemi a řízením životního cyklu technologií.
- Zkušenost s vedoucí rolí při realizaci projektů a architektuře řešení.
- Zkušenost se strategickým plánováním roadmap a zjednodušováním technologických ekosystémů.
- Výhodou je nejméně pět let vedení architektury systémů SCADA v reálném čase.
- Výhodou je zkušenost s návrhem provozních technologií, průmyslových řídicích systémů, platforem v reálném čase, automatizačních prostředí nebo jiných kritických provozních systémů.
- Výhodou je zkušenost v energetice a utilitách, výrobě, ropném a plynárenském průmyslu, dopravě, telekomunikacích, průmyslové automatizaci, datových centrech nebo jiných sektorech kritické infrastruktury.
- Výhodou je zkušenost s platformami OT včetně SCADA, ADMS, EMS, DEMS, DERMS, OMS, historizačními systémy nebo provozními datovými platformami.
- Výhodou je zkušenost s technologiemi Schneider Electric, GE, Siemens, OSI, Aveva, PI nebo srovnatelnými ekosystémy OT a průmyslových technologií.
- Výhodou je účast na významných modernizacích OT, průmyslových nebo kritických systémů, modernizačních programech, iniciativách v oblasti cloudu či dat nebo transformacích platforem.
Benefity
- Roční motivační program.
- Zdravotní a lékárenský plán.
- Zubní pojištění.
- Pojištění zraku.
- Životní pojištění.
- Účet pro úhradu péče o závislé osoby.
- Účet pro úhradu zdravotní péče.
- Zdravotní spořicí účet (HSA) při účasti v oprávněném zdravotním plánu.
- FSA s omezeným účelem při účasti v oprávněném zdravotním plánu a HSA.
- Účet pro úhradu nákladů na dopravu.
- Krátkodobá pracovní neschopnost (STD).
- Dlouhodobá pracovní neschopnost (LTD).
- Program pomoci zaměstnancům (EAP).
- Příspěvek na fitness centrum při účasti v oprávněném zdravotním plánu.
- Příspěvek na školné.
- Dopravní programy.
- Program oceňování zaměstnanců.
- Penzijní plán.
- Plán 401(k).
- Placené volno (PTO).
- Placené svátky.
- Placené volno pro dobrovolnickou činnost (VPTO).
- Rodičovská dovolená.
- Hybridní model práce podporující spolupráci a flexibilitu.