Xcel Energy 是一家能源與公用事業公司，與社區、客戶及商業合作夥伴攜手合作，支持可靠且價格可負擔的潔淨能源轉型。其以客戶為中心的服務包括帳單資源、能源使用追蹤及安全資訊；公司的職涯機會涵蓋能源、公用事業及相關零售業務等領域。
首席IT架構師，營運技術 | Xcel Energy | 明尼阿波利斯混合辦公
在明尼阿波利斯混合辦公職位中，負責Xcel Energy關鍵任務系統的營運技術架構。制定技術藍圖，推動整合、治理、網路安全與現代化，服務高度監管的環境。
說明
- 負責高可用、高度監管且對營運至關重要環境中的關鍵任務技術平台架構。
- 制定並實施技術策略，推動可靠營運、現代化建設、網路安全、合規與永續發展。
- 負責技術藍圖，涵蓋能力發展、平台現代化、技術債務減少、標準化和營運永續性。
- 組織複雜專案的架構與設計討論，協調多個平台、領域、業務職能和利害關係人。
- 評估並指導解決方案架構，確保其支援企業策略、架構原則、藍圖、網路安全控制和營運要求。
- 強化架構治理，提升設計品質、一致性和長期永續性。
- 負責營運系統、企業應用程式、資料平台、雲端服務和外部合作夥伴之間的整合架構。
- 就即時及近即時資料交換、事件驅動設計、遙測、工作流程自動化和複雜系統整合提供建議。
- 建立整合模式、架構標準和實務，提升互通性並降低技術複雜度。
- 指導身分、存取控制、信任邊界、基礎設施與網路安全、網路安全以及安全營運存取方面的架構決策。
- 評估並降低可能影響可靠性、網路安全、合規、營運或業務持續性的架構風險。
- 在整個技術生命週期中融入安全設計、營運準備度、可觀測性、可支援性和韌性。
- 確保設計在投入生產前包含並驗證監控、警示、日誌記錄、復原、效能和支援能力。
- 運用領域架構實務，提升可靠性、可用性、可維護性、營運效率和使用者體驗。
- 協調架構、工程、營運、網路安全、基礎設施、供應商和業務團隊之間的工作。
- 推動企業技術決策，並向技術和高階主管受眾展示架構願景、取捨、風險和建議。
職位要求
- 技術、科學、商業或相關領域學士學位，或四年同等經驗。
- 至少10年相關職能經驗。
- 能與不同組織層級和技術背景的人員進行出色溝通。
- 具備優秀的關係管理與協作能力，並有推動跨組織創新和業務成果的成功經驗。
- 具備涵蓋網路、基礎設施、軟體、託管模式、應用程式、資料、行動平台和安全的廣泛架構專業知識。
- 深入理解軟體、硬體、網路、整合、資料、託管模式和平台類型等企業架構。
- 至少在兩個架構領域具備深厚專業知識，例如SOA、TOGAF、BPM、資料分析、標準與治理或企業架構框架。
- 掌握相關專業領域的新興技術趨勢。
- 具備豐富的架構審查和技術生命週期管理經驗。
- 具有專案交付和解決方案架構負責人經驗。
- 有負責策略藍圖規劃並簡化技術生態系統的經驗。
- 優先考慮：至少五年即時SCADA系統架構領導經驗。
- 優先考慮具備營運技術、工業控制系統、即時平台、自動化環境或其他關鍵任務營運系統設計經驗。
- 優先考慮具備公用事業、能源、製造、石油和天然氣、運輸、電信、工業自動化、資料中心或其他關鍵基礎設施產業經驗。
- 優先考慮具備SCADA、ADMS、EMS、DEMS、DERMS、OMS、歷史資料庫系統或營運資料平台等OT平台經驗。
- 優先考慮具備Schneider Electric、GE、Siemens、OSI、Aveva、PI或同類OT及工業技術生態系統經驗。
- 優先考慮參與過重大OT、工業或關鍵任務升級、現代化專案、雲端或資料賦能計畫或平台轉型。
福利待遇
- 年度激勵計畫。
- 醫療和藥品計畫。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 人壽保險。
- 受扶養人照護報銷帳戶。
- 醫療保健報銷帳戶。
- 參加符合資格的醫療計畫時提供健康儲蓄帳戶（HSA）。
- 參加符合資格的醫療計畫和HSA時提供限定用途彈性支出帳戶（FSA）。
- 交通費用報銷帳戶。
- 短期失能保險（STD）。
- 長期失能保險（LTD）。
- 員工援助計畫（EAP）。
- 參加符合資格的醫療計畫時提供健身中心費用報銷。
- 學費報銷。
- 大眾運輸計畫。
- 員工表揚計畫。
- 退休金計畫。
- 401(k)計畫。
- 帶薪休假（PTO）。
- 帶薪假日。
- 志工帶薪休假（VPTO）。
- 育嬰假。
- 支援協作與彈性的混合辦公模式。