Xcel Energy adalah perusahaan energi dan utilitas yang bekerja sama dengan komunitas, pelanggan, dan mitra bisnis untuk mendukung peralihan yang andal dan terjangkau menuju energi yang lebih bersih. Layanan yang berfokus pada pelanggan mencakup sumber daya penagihan, pelacakan penggunaan energi, dan informasi keselamatan, sementara peluang kariernya mencakup kegiatan perusahaan di bidang energi, utilitas, serta operasi ritel terkait.
Arsitek TI Utama, Teknologi Operasional | Xcel Energy | Hibrida Minneapolis
Memimpin arsitektur teknologi operasional untuk sistem penting bagi misi Xcel Energy dalam peran hibrida di Minneapolis. Menyusun peta jalan teknologi, integrasi, tata kelola, keamanan siber, dan modernisasi di lingkungan yang sangat teregulasi.
Amerika Serikat
Colorado
Minnesota$156.100 – $195.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisArsitekDeskripsi
- Memimpin arsitektur platform teknologi penting bagi misi dalam lingkungan yang sangat tersedia, teregulasi, dan penting bagi operasional.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi teknologi yang meningkatkan keandalan operasional, modernisasi, keamanan siber, kepatuhan, dan keberlanjutan.
- Memiliki tanggung jawab atas peta jalan teknologi yang mencakup pengembangan kapabilitas, modernisasi platform, pengurangan utang teknis, standardisasi, dan keberlanjutan operasional.
- Memfasilitasi diskusi arsitektur dan desain untuk inisiatif kompleks yang melibatkan berbagai platform, domain, fungsi bisnis, dan kelompok pemangku kepentingan.
- Mengevaluasi dan mengarahkan arsitektur solusi agar mendukung strategi perusahaan, prinsip arsitektur, peta jalan, kontrol keamanan siber, dan kebutuhan operasional.
- Memperkuat tata kelola arsitektur untuk meningkatkan kualitas desain, konsistensi, dan keberlanjutan jangka panjang.
- Mengarahkan arsitektur integrasi antara sistem operasional, aplikasi perusahaan, platform data, layanan cloud, dan mitra eksternal.
- Memberikan saran mengenai pertukaran data waktu nyata dan hampir waktu nyata, desain berbasis peristiwa, telemetri, otomatisasi alur kerja, dan integrasi sistem yang kompleks.
- Menetapkan pola integrasi, standar arsitektur, dan praktik yang meningkatkan interoperabilitas serta mengurangi kompleksitas teknis.
- Mengarahkan keputusan arsitektur untuk identitas, kontrol akses, batas kepercayaan, keamanan infrastruktur dan jaringan, keamanan siber, serta akses operasional yang aman.
- Menilai dan mengurangi risiko arsitektur yang dapat memengaruhi keandalan, keamanan siber, kepatuhan, operasi, atau kelangsungan bisnis.
- Menerapkan keamanan sejak tahap desain, kesiapan operasional, observabilitas, kemudahan dukungan, dan ketahanan sepanjang siklus hidup teknologi.
- Memastikan desain mencakup dan memvalidasi kemampuan pemantauan, peringatan, pencatatan log, pemulihan, kinerja, dan dukungan sebelum dirilis ke produksi.
- Menggunakan praktik arsitektur domain untuk meningkatkan keandalan, ketersediaan, kemudahan pemeliharaan, efisiensi operasional, dan pengalaman pengguna.
- Mengoordinasikan pekerjaan lintas tim arsitektur, rekayasa, operasi, keamanan siber, infrastruktur, vendor, dan bisnis.
- Membentuk keputusan teknologi perusahaan serta menyampaikan visi arsitektur, kompromi, risiko, dan rekomendasi kepada audiens teknis dan eksekutif.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang teknologi, sains, bisnis, atau bidang terkait, atau empat tahun pengalaman setara.
- Setidaknya 10 tahun pengalaman fungsional terkait.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik di berbagai tingkat organisasi dan latar belakang teknis.
- Keterampilan kuat dalam mengelola hubungan dan berkolaborasi, dengan keberhasilan yang terbukti dalam mendorong inovasi dan hasil bisnis lintas organisasi.
- Keahlian arsitektur yang luas mencakup jaringan, infrastruktur, perangkat lunak, model hosting, aplikasi, data, platform seluler, dan keamanan.
- Pemahaman kuat tentang arsitektur perusahaan yang mencakup perangkat lunak, perangkat keras, jaringan, integrasi, data, model hosting, dan berbagai jenis platform.
- Keahlian mendalam dalam setidaknya dua disiplin arsitektur, seperti SOA, TOGAF, BPM, analitik data, standar dan tata kelola, atau kerangka kerja arsitektur perusahaan.
- Pengetahuan terkini tentang tren teknologi yang sedang berkembang dalam area keahlian terkait.
- Pengalaman tingkat lanjut dalam tinjauan arsitektur dan pengelolaan siklus hidup teknologi.
- Pengalaman menjalankan peran utama dalam pengiriman proyek dan arsitektur solusi.
- Pengalaman memiliki tanggung jawab atas perencanaan peta jalan strategis dan penyederhanaan ekosistem teknologi.
- Diutamakan: setidaknya lima tahun kepemimpinan arsitektur untuk sistem SCADA waktu nyata.
- Diutamakan pengalaman merancang teknologi operasional, sistem kontrol industri, platform waktu nyata, lingkungan otomatisasi, atau sistem operasional penting bagi misi lainnya.
- Diutamakan pengalaman di sektor utilitas, energi, manufaktur, minyak dan gas, transportasi, telekomunikasi, otomasi industri, pusat data, atau sektor infrastruktur penting lainnya.
- Diutamakan pengalaman dengan platform OT termasuk SCADA, ADMS, EMS, DEMS, DERMS, OMS, sistem historian, atau platform data operasional.
- Diutamakan pengalaman dengan Schneider Electric, GE, Siemens, OSI, Aveva, PI, atau ekosistem teknologi OT dan industri yang sebanding.
- Diutamakan pernah berpartisipasi dalam peningkatan besar OT, industri, atau sistem penting bagi misi, program modernisasi, inisiatif cloud atau pemberdayaan data, atau transformasi platform.
Tunjangan
- Program insentif tahunan.
- Rencana medis dan farmasi.
- Perlindungan gigi.
- Perlindungan penglihatan.
- Asuransi jiwa.
- Rekening penggantian biaya perawatan tanggungan.
- Rekening penggantian biaya layanan kesehatan.
- Rekening tabungan kesehatan (HSA) jika terdaftar dalam rencana kesehatan yang memenuhi syarat.
- FSA tujuan terbatas jika terdaftar dalam rencana kesehatan yang memenuhi syarat dan HSA.
- Rekening penggantian biaya transportasi.
- Disabilitas jangka pendek (STD).
- Disabilitas jangka panjang (LTD).
- Program Bantuan Karyawan (EAP).
- Penggantian biaya pusat kebugaran jika terdaftar dalam rencana kesehatan yang memenuhi syarat.
- Penggantian biaya pendidikan.
- Program transportasi umum.
- Program penghargaan karyawan.
- Rencana pensiun.
- Rencana 401(k).
- Cuti berbayar (PTO).
- Hari libur berbayar.
- Cuti berbayar untuk menjadi sukarelawan (VPTO).
- Cuti orang tua.
- Model kerja hibrida yang mendukung kolaborasi dan fleksibilitas.