Atos
Atos
Atos menyediakan perkhidmatan transformasi digital dan penyelesaian teknologi untuk organisasi dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan, logistik dan industri lain. Skop kerjanya merangkumi awan dan infrastruktur, platform perniagaan digital, perundingan teknologi, keselamatan siber, pengalaman pengguna serta transformasi digital perusahaan. Syarikat ini turut menyokong acara antarabangsa utama sebagai rakan kongsi IT rasmi, termasuk UEFA dan Sukan Olimpik, sambil memajukan inovasi dan kemampanan dalam perkhidmatan teknologinya.

Jurutera Keselamatan Firewall (Fortinet, Check Point, Ubika WAF) – Atos, Mumbai

Atos sedang mencari jurutera keselamatan firewall di Mumbai untuk mengurus persekitaran Fortinet, Check Point dan Ubika WAF. Peranan ini merangkumi pengendalian insiden Tahap 2, pentadbiran dasar keselamatan, operasi VPN dan perlindungan aplikasi web.

Penerangan

  • Mengurus persekitaran firewall Fortinet FortiGate dan Check Point
  • Menyelenggara, menyemak, mengesahkan semula, mengemas dan mengoptimumkan dasar keselamatan firewall
  • Mengkonfigurasi dasar NAT dan penghalaan, kumpulan objek, kluster ketersediaan tinggi dan get laluan keselamatan
  • Menyokong seni bina keselamatan Internet, Extranet dan DMZ
  • Menaik taraf perisian tegar, menggunakan tampalan, memulihkan kerentanan dan mengesahkan konfigurasi
  • Menyelesaikan insiden firewall dan keselamatan rangkaian Tahap 2
  • Menyelesaikan masalah sambungan, penghalaan, VPN dan dasar keselamatan
  • Menganalisis log firewall dan peristiwa keselamatan untuk mengenal pasti punca utama
  • Menyelaras dengan jurutera L3, vendor dan pasukan infrastruktur semasa insiden besar
  • Menyumbang kepada semakan pascainsiden dan mengesyorkan tindakan pembetulan
  • Mengurus dasar Ubika WAF dan konfigurasi perlindungan aplikasi
  • Menala peraturan WAF, menyiasat amaran dan serangan, serta menyokong penerbitan aplikasi web yang selamat
  • Mengkonfigurasi penapisan URL, kawalan akses, perlindungan bot dan dasar keselamatan aplikasi
  • Menyemak dasar WAF dan menjalankan penilaian keselamatan
  • Menyemak peristiwa firewall dan WAF serta menyokong keperluan audit dan pematuhan
  • Menyediakan laporan operasi dan pematuhan
  • Melaksanakan perubahan firewall dan WAF melalui proses pengurusan perubahan yang diluluskan
  • Menyediakan pelan pelaksanaan, undur balik dan pengesahan, serta menyertai perbincangan CAB
  • Menyelenggara rajah keselamatan, dasar, panduan operasi, dokumentasi penyelesaian masalah, artikel pengetahuan dan dokumen serah tugas
  • Memberikan sokongan teknikal untuk audit dan semakan tadbir urus

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman 3–5 tahun.
  • Mempunyai kepakaran wajib dalam sekurang-kurangnya satu daripada firewall Fortinet, firewall Check Point atau Ubika WAF.
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang teknologi keselamatan firewall.
  • Memahami pencegahan ancaman dan kawalan akses.
  • Mengetahui teknologi VPN.
  • Memahami keselamatan aplikasi web.
  • Berpengalaman mentadbir, mengendalikan, menyelesaikan masalah dan mengoptimumkan infrastruktur keselamatan rangkaian perusahaan.
  • Mampu memberikan sokongan Tahap 2 untuk insiden keselamatan.
  • Mampu mengurus dasar firewall, dasar NAT dan penghalaan serta kumpulan objek.
  • Berpengalaman dengan kluster ketersediaan tinggi firewall dan get laluan keselamatan.
  • Memahami seni bina keselamatan Internet, Extranet dan DMZ.
  • Mampu menaik taraf perisian tegar, menggunakan tampalan dan memulihkan kerentanan.
  • Mampu menganalisis log firewall dan peristiwa keselamatan.
  • Berpengalaman dengan dasar Ubika WAF, konfigurasi perlindungan aplikasi, penalaan peraturan WAF, penapisan URL, kawalan akses, perlindungan bot dan dasar keselamatan aplikasi.
  • Memahami proses pemantauan keselamatan, audit, pematuhan, pengurusan kerentanan dan pengurusan perubahan.
  • Mampu menyediakan pelan pelaksanaan, undur balik dan pengesahan.
  • Mampu menyelenggara rajah keselamatan rangkaian, dasar, panduan operasi, prosedur penyelesaian masalah dan artikel pengetahuan.

Faedah

  • Bekerja di syarikat yang menjadikan kepelbagaian dan keterangkuman sebahagian daripada budayanya.
  • Menyertai organisasi yang komited terhadap persekitaran kerja yang adil.
  • Mengejar pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya, seperti yang dinyatakan melalui mesej “Pilih masa depan anda”.