Atos; danışmanlık, sağlık, lojistik ve diğer sektörlerdeki kuruluşlara dijital dönüşüm hizmetleri ve teknoloji çözümleri sunar. Şirketin faaliyetleri bulut ve altyapı, dijital iş platformları, teknoloji danışmanlığı, siber güvenlik, kullanıcı deneyimi ve kurumsal dijital dönüşüm alanlarını kapsar. Ayrıca UEFA ve Olimpiyat Oyunları da dâhil olmak üzere büyük uluslararası etkinlikleri resmi BT ortağı olarak desteklerken teknoloji hizmetlerinde inovasyonu ve sürdürülebilirliği ilerletir.
Güvenlik Duvarı Güvenlik Mühendisi (Fortinet, Check Point, Ubika WAF) – Atos, Mumbai
Atos, Mumbai’de Fortinet, Check Point ve Ubika WAF ortamlarını yönetecek bir güvenlik duvarı güvenlik mühendisi arıyor. Rol; L2 olay müdahalesi, güvenlik politikalarının yönetimi, VPN operasyonları ve web uygulamalarının korunmasını kapsıyor.
Açıklama
- Fortinet FortiGate ve Check Point güvenlik duvarı ortamlarını yönetmek
- Güvenlik duvarı politikalarını sürdürmek, gözden geçirmek, yeniden onaylamak, sadeleştirmek ve optimize etmek
- NAT ve yönlendirme politikalarını, nesne gruplarını, yüksek erişilebilirlik kümelerini ve güvenlik ağ geçitlerini yapılandırmak
- İnternet, Extranet ve DMZ güvenlik mimarilerini desteklemek
- Bellenimi yükseltmek, yamaları uygulamak, güvenlik açıklarını gidermek ve yapılandırmaları doğrulamak
- L2 güvenlik duvarı ve ağ güvenliği olaylarını çözmek
- Bağlantı, yönlendirme, VPN ve güvenlik politikası sorunlarını gidermek
- Temel nedenleri belirlemek için güvenlik duvarı günlüklerini ve güvenlik olaylarını analiz etmek
- Büyük olaylarda L3 mühendisleri, tedarikçiler ve altyapı ekipleriyle koordinasyon sağlamak
- Olay sonrası incelemelere katkıda bulunmak ve düzeltici eylemler önermek
- Ubika WAF politikalarını ve uygulama koruma yapılandırmalarını yönetmek
- WAF kurallarını ayarlamak, uyarıları ve saldırıları incelemek, web uygulamalarının güvenli biçimde yayımlanmasını desteklemek
- URL filtreleme, erişim denetimleri, bot koruması ve uygulama güvenliği politikalarını yapılandırmak
- WAF politikalarını gözden geçirmek ve güvenlik değerlendirmeleri yürütmek
- Güvenlik duvarı ve WAF olaylarını incelemek; denetim ve uyumluluk gerekliliklerini desteklemek
- Operasyonel ve uyumluluk raporları hazırlamak
- Güvenlik duvarı ve WAF değişikliklerini onaylı değişiklik yönetimi süreçleriyle uygulamak
- Uygulama, geri alma ve doğrulama planları hazırlamak ve CAB görüşmelerine katılmak
- Güvenlik diyagramlarını, politikaları, operasyon kılavuzlarını, sorun giderme belgelerini, bilgi makalelerini ve devir belgelerini güncel tutmak
- Denetimler ve yönetişim incelemeleri için teknik destek sağlamak
Gereksinimler
- 3–5 yıllık deneyime sahip olmak.
- Fortinet güvenlik duvarları, Check Point güvenlik duvarları veya Ubika WAF alanlarından en az birinde zorunlu uzmanlığa sahip olmak.
- Güvenlik duvarı güvenlik teknolojileri hakkında güçlü bilgiye sahip olmak.
- Tehdit önleme ve erişim denetimlerini anlamak.
- VPN teknolojilerini bilmek.
- Web uygulaması güvenliğini anlamak.
- Kurumsal ağ güvenliği altyapısını yönetme, işletme, sorunlarını giderme ve optimize etme deneyimine sahip olmak.
- Güvenlik olaylarında L2 desteği sağlayabilmek.
- Güvenlik duvarı politikalarını, NAT ve yönlendirme politikalarını ve nesne gruplarını yönetebilmek.
- Güvenlik duvarı yüksek erişilebilirlik kümeleri ve güvenlik ağ geçitleri konusunda deneyim sahibi olmak.
- İnternet, Extranet ve DMZ güvenlik mimarilerini anlamak.
- Bellenimi yükseltebilmek, yamaları uygulayabilmek ve güvenlik açıklarını giderebilmek.
- Güvenlik duvarı günlüklerini ve güvenlik olaylarını analiz edebilmek.
- Ubika WAF politikaları, uygulama koruma yapılandırmaları, WAF kuralı ayarlama, URL filtreleme, erişim denetimi, bot koruması ve uygulama güvenliği politikaları konusunda deneyim sahibi olmak.
- Güvenlik izleme, denetim, uyumluluk, güvenlik açığı yönetimi ve değişiklik yönetimi süreçlerini anlamak.
- Uygulama, geri alma ve doğrulama planları hazırlayabilmek.
- Ağ güvenliği diyagramlarını, politikaları, operasyon kılavuzlarını, sorun giderme prosedürlerini ve bilgi makalelerini güncel tutabilmek.
Yan Haklar
- Çeşitlilik ve kapsayıcılığı kültürünün parçası hâline getiren bir şirkette çalışmak.
- Adil bir çalışma ortamına bağlı bir kuruluşa katılmak.
- “Geleceğini seç” mesajında belirtildiği üzere profesyonel gelişim ve kariyer ilerlemesi fırsatlarını değerlendirmek.