Atos надає послуги цифрової трансформації та технологічні рішення для організацій у таких сферах, як консалтинг, охорона здоров’я, логістика та інші галузі. Компанія працює з хмарними технологіями й інфраструктурою, цифровими бізнес-платформами, технологічним консалтингом, кібербезпекою, користувацьким досвідом і комплексною цифровою трансформацією підприємств. Крім того, Atos підтримує великі міжнародні заходи як офіційний ІТ-партнер, зокрема УЄФА та Олімпійські ігри, одночасно розвиваючи інновації та сталий розвиток у межах своїх технологічних послуг.
Інженер із безпеки міжмережевих екранів (Fortinet, Check Point, Ubika WAF) — Atos, Мумбаї
Atos шукає інженера із безпеки міжмережевих екранів у Мумбаї для керування середовищами Fortinet, Check Point і Ubika WAF. Робота охоплює реагування на інциденти другого рівня, адміністрування політик безпеки, експлуатацію VPN і захист вебзастосунків.
Опис
- Керувати середовищами міжмережевих екранів Fortinet FortiGate і Check Point
- Підтримувати, перевіряти, повторно сертифікувати, очищати й оптимізувати політики безпеки міжмережевих екранів
- Налаштовувати політики NAT і маршрутизації, групи об’єктів, кластери високої доступності та шлюзи безпеки
- Підтримувати архітектури безпеки Інтернету, екстранету та DMZ
- Оновлювати мікропрограми, встановлювати виправлення, усувати вразливості й перевіряти конфігурації
- Розв’язувати інциденти другого рівня, пов’язані з міжмережевими екранами та мережевою безпекою
- Усунення проблем із підключенням, маршрутизацією, VPN і політиками безпеки
- Аналізувати журнали міжмережевих екранів і події безпеки для визначення першопричин
- Координувати роботу з інженерами третього рівня, постачальниками та інфраструктурними командами під час серйозних інцидентів
- Брати участь у розгляді інцидентів і рекомендувати коригувальні дії
- Керувати політиками Ubika WAF і конфігураціями захисту застосунків
- Налаштовувати правила WAF, розслідувати сповіщення й атаки та підтримувати безпечну публікацію вебзастосунків
- Налаштовувати фільтрацію URL, контроль доступу, захист від ботів і політики безпеки застосунків
- Перевіряти політики WAF і проводити оцінювання безпеки
- Перевіряти події міжмережевих екранів і WAF, підтримувати вимоги аудиту та відповідності
- Готувати операційні звіти та звіти про відповідність
- Упроваджувати зміни міжмережевих екранів і WAF через затверджені процеси керування змінами
- Готувати плани впровадження, відкату й перевірки, брати участь в обговореннях CAB
- Підтримувати схеми безпеки, політики, операційні інструкції, документацію з усунення неполадок, статті бази знань і документи передавання справ
- Надавати технічну підтримку під час аудитів і перевірок управління
Вимоги
- Мати досвід роботи від 3 до 5 років.
- Обов’язково мати експертні знання принаймні в одній із таких сфер: міжмережеві екрани Fortinet, міжмережеві екрани Check Point або Ubika WAF.
- Добре знати технології безпеки міжмережевих екранів.
- Розумітися на запобіганні загрозам і контролі доступу.
- Знати технології VPN.
- Розумітися на безпеці вебзастосунків.
- Мати досвід адміністрування, експлуатації, усунення неполадок та оптимізації корпоративної інфраструктури мережевої безпеки.
- Уміти надавати підтримку другого рівня під час інцидентів безпеки.
- Уміти керувати політиками міжмережевих екранів, політиками NAT і маршрутизації та групами об’єктів.
- Мати досвід роботи з кластерами високої доступності міжмережевих екранів і шлюзами безпеки.
- Розумітися на архітектурах безпеки Інтернету, екстранету та DMZ.
- Уміти оновлювати мікропрограми, встановлювати виправлення й усувати вразливості.
- Уміти аналізувати журнали міжмережевих екранів і події безпеки.
- Мати досвід роботи з політиками Ubika WAF, конфігураціями захисту застосунків, налаштуванням правил WAF, фільтрацією URL, контролем доступу, захистом від ботів і політиками безпеки застосунків.
- Розумітися на процесах моніторингу безпеки, аудиту, забезпечення відповідності, керування вразливостями та керування змінами.
- Уміти готувати плани впровадження, відкату й перевірки.
- Уміти підтримувати схеми мережевої безпеки, політики, інструкції, процедури усунення неполадок і статті бази знань.
Переваги
- Робота в компанії, яка робить різноманіття та інклюзивність частиною своєї культури.
- Можливість приєднатися до організації, що прагне забезпечити справедливе робоче середовище.
- Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання, на які вказує посил «Обирай своє майбутнє».