Atos pruža usluge digitalne transformacije i tehnološka rješenja za organizacije u području savjetovanja, zdravstva, logistike i drugih industrija. Njegov rad obuhvaća oblak i infrastrukturu, digitalne poslovne platforme, tehnološko savjetovanje, kibernetičku sigurnost, korisničko iskustvo i digitalnu transformaciju poduzeća. Tvrtka također podržava velika međunarodna događanja kao službeni IT partner, uključujući UEFA-u i Olimpijske igre, dok u svojim tehnološkim uslugama promiče inovacije i održivost.
Inženjer sigurnosti vatrozida (Fortinet, Check Point, Ubika WAF) – Atos, Mumbai
Atos traži inženjera sigurnosti vatrozida u Mumbaiju za upravljanje okruženjima Fortinet, Check Point i Ubika WAF. Posao obuhvaća rješavanje incidenata 2. razine, administraciju sigurnosnih pravila, rad VPN-a i zaštitu web-aplikacija.
Opis
- Upravljati okruženjima vatrozida Fortinet FortiGate i Check Point
- Održavati, pregledavati, ponovno certificirati, čistiti i optimizirati sigurnosna pravila vatrozida
- Konfigurirati pravila NAT-a i usmjeravanja, grupe objekata, klastere visoke dostupnosti i sigurnosne pristupnike
- Podržavati sigurnosne arhitekture Interneta, ekstraneta i DMZ-a
- Nadograđivati programski paket, primjenjivati zakrpe, otklanjati ranjivosti i provjeravati konfiguracije
- Rješavati incidente vatrozida i mrežne sigurnosti 2. razine
- Otklanjati poteškoće s povezivošću, usmjeravanjem, VPN-om i sigurnosnim pravilima
- Analizirati zapisnike vatrozida i sigurnosne događaje radi utvrđivanja temeljnih uzroka
- Tijekom velikih incidenata koordinirati s inženjerima 3. razine, dobavljačima i infrastrukturnim timovima
- Sudjelovati u pregledima nakon incidenata i predlagati korektivne mjere
- Upravljati pravilima Ubika WAF-a i konfiguracijama zaštite aplikacija
- Podešavati pravila WAF-a, istraživati upozorenja i napade te podržavati sigurno objavljivanje web-aplikacija
- Konfigurirati filtriranje URL-ova, kontrole pristupa, zaštitu od botova i pravila sigurnosti aplikacija
- Pregledavati pravila WAF-a i provoditi sigurnosne procjene
- Pregledavati događaje vatrozida i WAF-a te podržavati zahtjeve revizije i usklađenosti
- Izrađivati operativna izvješća i izvješća o usklađenosti
- Provoditi promjene vatrozida i WAF-a kroz odobrene procese upravljanja promjenama
- Pripremati planove implementacije, povrata promjena i provjere te sudjelovati u raspravama CAB-a
- Održavati sigurnosne dijagrame, pravila, operativne priručnike, dokumentaciju za otklanjanje poteškoća, članke baze znanja i dokumente za primopredaju
- Pružati tehničku podršku za revizije i provjere upravljanja
Zahtjevi
- Imati 3–5 godina iskustva.
- Imati obavezno stručno znanje u barem jednom od područja: vatrozidi Fortinet, vatrozidi Check Point ili Ubika WAF.
- Pokazati dobro poznavanje tehnologija sigurnosti vatrozida.
- Razumjeti prevenciju prijetnji i kontrole pristupa.
- Poznavati VPN tehnologije.
- Razumjeti sigurnost web-aplikacija.
- Imati iskustva u administriranju, radu, otklanjanju poteškoća i optimizaciji poslovne infrastrukture mrežne sigurnosti.
- Moći pružati podršku 2. razine za sigurnosne incidente.
- Moći upravljati pravilima vatrozida, pravilima NAT-a i usmjeravanja te grupama objekata.
- Imati iskustva s klasterima vatrozida visoke dostupnosti i sigurnosnim pristupnicima.
- Razumjeti sigurnosne arhitekture Interneta, ekstraneta i DMZ-a.
- Moći nadograđivati programski paket, primjenjivati zakrpe i otklanjati ranjivosti.
- Moći analizirati zapisnike vatrozida i sigurnosne događaje.
- Imati iskustva s pravilima Ubika WAF-a, konfiguracijama zaštite aplikacija, podešavanjem pravila WAF-a, filtriranjem URL-ova, kontrolom pristupa, zaštitom od botova i pravilima sigurnosti aplikacija.
- Razumjeti procese sigurnosnog nadzora, revizije, usklađenosti, upravljanja ranjivostima i upravljanja promjenama.
- Moći pripremati planove implementacije, povrata promjena i provjere.
- Moći održavati dijagrame mrežne sigurnosti, pravila, operativne priručnike, postupke za otklanjanje poteškoća i članke baze znanja.
Pogodnosti
- Rad u tvrtki koja u svoju kulturu uključuje raznolikost i uključivost.
- Pridruživanje organizaciji posvećenoj pravednom radnom okruženju.
- Mogućnost stručnog razvoja i napredovanja u karijeri, u skladu s porukom „Odaberite svoju budućnost“.