수석 건강 및 복리후생 컨설턴트 - 피델리티 인베스트먼츠(원격, 미국)
피델리티 워크플레이스 컨설팅의 건강 및 복리후생 전략, 분석, 고객 관계를 이끕니다. 어소시에이트를 멘토링하며 혁신적인 복리후생 컨설팅 솔루션의 개발과 확장을 지원합니다.
설명
- 종합적인 건강 및 복리후생 자문과 혁신적인 솔루션을 제공하여 고객 관계를 관리합니다.
- 전략, 플랜 설계, 보고, 공급업체 선정 및 관리, 가격 책정, 직원 부담금 구조, 퇴직자 건강 관리 솔루션을 수립합니다.
- 워크플레이스 컨설팅 내 건강 및 복리후생 프로젝트를 지휘합니다.
- 연간 전략 권고안을 개발하고 고객에게 발표하는 업무를 지원합니다.
- 고객의 사업을 상세히 파악하고 관계 확대 기회를 식별하며 고객의 과제를 해결합니다.
- 전략, 분석 및 재무 관련 산출물을 총괄합니다.
- 건강 및 복리후생 갱신, 가격 책정, 예산, IBNP 개발 및 관련 지원 활동을 지휘하고 지원하며 검토합니다.
- RFP, 최종 후보자 미팅 및 새로운 제안 개발을 통해 건강 및 복리후생 고객 기반의 성장을 지원합니다.
- 고객 팀과 전체 실무 조직의 건강 및 복리후생 어소시에이트를 이끌고 멘토링합니다.
- 협업을 촉진하고 팀의 업무를 조율합니다.
지원 자격
- 건강 및 복리후생 플랜을 전략적으로 관리한 입증된 경력이 최소 10년 있어야 하며, 복리후생 컨설팅 회사 또는 중개 회사 경험이 선호됩니다.
- 복잡한 고객의 사업 문제와 과제를 이해하고 관련 건강 및 복리후생 컨설팅 서비스를 판매할 수 있는 역량이 있어야 합니다.
- 가용한 자원을 동원하여 고객 문제를 해결한 경험이 있어야 합니다.
- 탁월한 의사소통 능력과 신속한 대응 역량을 포함한 강력한 고객 관계 관리 능력이 있어야 합니다.
- 전략적 논의를 독립적으로 개발하고 진행할 수 있어야 합니다.
- 정교한 재무 결과를 고객 이해관계자에게 설명할 수 있어야 합니다.
- 관행, 관련 법률 및 규정, 재무적 고려사항, 포인트 솔루션, 기존 보험사 파트너, PBM 및 연합체를 포함한 건강보험 및 복리후생 업계에 대한 폭넓은 지식이 있어야 합니다.
- 주니어 어소시에이트 멘토링과 팀 리딩을 포함한 팀 협업 및 조정에 전념해야 합니다.
- 다른 어소시에이트를 관리할 수 있어야 합니다.
- 피델리티는 이 직책에 대해 이민 비자 후원을 제공하지 않습니다.
복리후생
- 종합적인 의료 보장.
- 정서적 웰빙 지원.
- 업계를 선도하는 퇴직 혜택.
- 관대한 유급 휴가.
- 육아 휴가.
- 직원 자선 기부 매칭 프로그램.
- 학자금 대출 상환, 등록금 환급 및 학습 자료가 포함될 수 있는 교육 지원.
- 직책과 자격 요건에 따라 보너스 또는 기타 변동 보상이 제공될 수 있습니다.