Fidelity Investments
Fidelity Investments
Fidelity Investments es una empresa diversificada de servicios financieros que presta servicios a inversores particulares, empleadores, asesores e instituciones. Su actividad incluye la gestión de inversiones, fondos de inversión, planificación de la jubilación, gestión patrimonial, plataformas de corretaje y negociación, y servicios institucionales. La empresa combina productos financieros dirigidos al consumidor con ofertas empresariales que respaldan las prestaciones laborales, a los asesores profesionales y a los clientes institucionales, creando oportunidades para contribuir en las áreas de finanzas, tecnología, operaciones y atención al cliente.

Consultor sénior de salud y bienestar - Fidelity Investments (remoto, Estados Unidos)

Lidera la estrategia, el análisis y las relaciones con clientes en materia de beneficios de salud y bienestar para Fidelity Workplace Consulting. Orienta a otros profesionales mientras contribuyes a desarrollar y ampliar soluciones innovadoras de consultoría de beneficios.

Descripción

  • Gestionar las relaciones con clientes mediante asesoramiento integral en salud y bienestar, así como soluciones innovadoras.
  • Definir la estrategia, el diseño de planes, los informes, la selección y gestión de proveedores, los precios, las estructuras de contribución de los empleados y las soluciones de atención médica para jubilados.
  • Dirigir proyectos de salud y bienestar dentro de Workplace Consulting.
  • Ayudar a desarrollar y presentar recomendaciones estratégicas anuales a los clientes.
  • Desarrollar un conocimiento detallado de los negocios de los clientes, identificar oportunidades para ampliar las relaciones y abordar sus desafíos.
  • Ser responsable de los entregables estratégicos, analíticos y financieros.
  • Dirigir, apoyar y revisar las renovaciones de salud y bienestar, los precios, los presupuestos, el desarrollo de IBNP y las actividades de apoyo relacionadas.
  • Apoyar el crecimiento de la cartera de clientes de salud y bienestar mediante solicitudes de propuestas, reuniones con finalistas y el desarrollo de nuevas ofertas.
  • Liderar y orientar a los profesionales asociados de salud y bienestar en los equipos de clientes y en toda la práctica.
  • Fomentar la colaboración y coordinar los esfuerzos del equipo.

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia demostrada en la gestión estratégica de planes de salud y bienestar, preferiblemente en una empresa de consultoría de beneficios o de corretaje.
  • Conocimiento de problemas y desafíos empresariales complejos de los clientes, con capacidad demostrada para vender servicios relevantes de consultoría en salud y bienestar.
  • Experiencia movilizando los recursos disponibles para resolver problemas de los clientes.
  • Sólidas capacidades de gestión de relaciones con clientes, incluida una comunicación excelente y capacidad de respuesta.
  • Capacidad para desarrollar y facilitar de forma independiente conversaciones estratégicas.
  • Capacidad para explicar resultados financieros sofisticados a las partes interesadas del cliente.
  • Amplio conocimiento del sector de seguros de salud y beneficios, incluidas sus prácticas, leyes y regulaciones aplicables, consideraciones financieras, soluciones puntuales, socios aseguradores tradicionales, gestores de beneficios farmacéuticos y coaliciones.
  • Compromiso con la colaboración y coordinación del equipo, incluida la orientación de profesionales asociados júnior y el liderazgo de equipos.
  • Capacidad para gestionar a otros profesionales asociados.
  • Fidelity no proporcionará patrocinio migratorio para este puesto.

Beneficios

  • Cobertura integral de atención médica.
  • Apoyo para el bienestar emocional.
  • Beneficios de jubilación líderes en el mercado.
  • Generoso tiempo libre remunerado.
  • Permiso parental.
  • Programa de igualación de donaciones benéficas de los empleados.
  • Ayuda educativa que puede incluir el reembolso de préstamos estudiantiles, el reembolso de matrículas y recursos de aprendizaje.
  • Puede haber bonificaciones u otra compensación variable, según el puesto y los requisitos de elegibilidad.