

Bishop-McCann은 B2B, 호스피탈리티 및 마케팅 분야의 조직을 대상으로 종합적인 기업 행사 관리 서비스를 제공하는 회사입니다. 행사 전략 및 디자인, 회의와 인센티브 프로그램, 시상 행사, 학술대회와 엑스포, 가상 및 하이브리드 경험, 제작, 행사 기술, 장소 선정, 단체 항공 여행, 글로벌 소싱 등을 지원합니다. 또한 제약 업계 회의, 프랜차이즈 행사 및 상업 콘퍼런스를 지원하며, 기획부터 실행까지의 운영과 조정을 담당합니다. 1997년 설립 이후 28개국에서 30,000건이 넘는 프로그램을 진행했고, 350개 이상의 도시에서 1,000,000명이 넘는 참석자에게 서비스를 제공했으며, 10억 달러가 넘는 고객 예산을 관리해 왔다고 회사는 밝히고 있습니다.
크리에이티브 프로젝트 매니저
Bishop-McCann의 크리에이티브 및 이벤트 프로그램을 착수부터 현장 진행까지 관리하며 팀, 일정, 예산, 제작을 조율합니다. 인쇄, 디지털, 영상, 콘텐츠, 현장 이벤트 등 다양한 업무를 담당합니다.
설명
- 크리에이티브 업무의 접수, 범위 설정, 착수를 관리합니다.
- 어카운트 팀 및 크리에이티브 책임자와 함께 브리프, 산출물, 일정을 정합니다.
- 회의 일정을 관리하고 고객 및 내부 논의를 조율합니다.
- 인쇄, 디지털, 콘텐츠, 영상, 애니메이션 프로젝트의 일정을 수립하고 관리합니다.
- 어카운트 관리팀, 크리에이티브 팀, 고객 간 콘텐츠와 자료를 조율하고 검토, 승인, 전달, 버전 관리를 담당합니다.
- 프로젝트 관리 시스템에서 진행 중인 프로젝트를 최신 상태로 유지하고, 현황, 우선순위, 팀의 업무 수용량을 명확히 기록합니다.
- 견적, 제작, 이행, 현장 납품을 위한 부서 간 업무 인계를 조율합니다.
- 견적을 작성하고 프로젝트 예산, 작업 시간, 자재, 청구서, 업무 범위를 추적합니다.
- 분야별 책임자와 인력 계획을 세우고 동시에 진행되는 여러 프로그램의 업무량을 균형 있게 조정합니다.
- 인쇄 제작 물류, 협력업체 일정, 교정, 인쇄 현장 확인을 관리합니다.
- 무대 설치, 무대 장치, 시청각 장비, 스크린 콘텐츠, 표지물, 쇼 진행을 포함해 라이브 현장의 크리에이티브 업무를 조율합니다.
- 배정된 이벤트 현장에 참석해 대본, 콘텐츠, 이벤트 진행, 크리에이티브 프로젝트 요구사항을 조율합니다.
- 브레인스토밍에 참여하고 세션 콘텐츠와 프로그램 서사 개발을 지원합니다.
- 업무 절차, 템플릿, 시스템을 개발하고 문서화하며 개선합니다.
지원 자격
- 프로젝트 관리 경력 2년 이상이며, 에이전시 또는 크리에이티브 팀 경험이 있으면 좋습니다.
- 인쇄, 디지털, 영상, 콘텐츠 전반의 여러 프로젝트를 동시에 관리한 경험.
- Asana 또는 유사한 프로젝트 관리 도구에 대한 지식.
- 업무 절차를 구축하고 프로세스를 문서화하며 팀의 도입을 지원할 수 있는 역량.
- 크리에이티브 작업과 현장 제작이 어떻게 연결되는지 이해하고 있어야 합니다.
- 무대 설치, 시청각 장비, 무대 디자인, 쇼 실행에 대한 지식.
- 콘텐츠 개발 및 크리에이티브 아이디어 발상 전략 관련 경험.
- 견적 작성, 작업 시간 추적, 청구서 처리, 업무 범위 기준 보고를 포함한 예산 관리 경험.
- 의사소통 능력이 뛰어나고 내부 팀, 고객, 협력업체와 신뢰 관계를 구축할 수 있는 역량.
- 마감이 촉박하고 우선순위가 빠르게 바뀌는 상황에서도 전문적이고 침착하게 대응하는 태도.
- 세부 사항을 꼼꼼하게 살피는 능력.
- Microsoft Office와 Adobe Acrobat 활용 능력.
- 기업 이벤트, 인센티브, 제작, 체험형 마케팅 등 이벤트 업계 경험이 있으면 우대합니다.
- 인쇄 제작 지침 및 인쇄 현장 확인 용어에 대한 실무 지식이 있으면 우대합니다.
- 배정된 이벤트 현장 출장을 할 수 있고 이에 따를 의사가 있어야 합니다.
복리후생
- JOY를 만들어 가는 데 초점을 둔 협력적이고 사람을 우선하는 문화.
- 다분야 크리에이티브 및 제작팀의 운영을 지원할 기회.
- 인쇄, 디지털, 영상, 콘텐츠, 라이브 이벤트를 아우르는 다양한 업무.
- 초기 착수부터 현장 납품까지 크리에이티브 프로젝트를 경험할 기회.
- 성장하는 조직에 직접 기여할 기회.
- 팀의 성장을 뒷받침하는 업무 절차와 시스템을 개발할 기회.








