Ryan Specialty
Ryan Specialty
Ryan Specialtyは、ブローカー、代理店、保険会社にサービスを提供する国際的なスペシャルティ保険会社です。事業は、卸売ブローカー業務、バインディング権限、専門のマネージング・ジェネラル・アンダーライターを通じた引受管理に及びます。同社は、専門的な保険知識に地域市場への理解と全国規模のネットワークを組み合わせ、複雑な顧客ニーズに対応するスペシャルティ保険プログラムや代替リスクソリューションを開発しています。保険業界でのキャリアを検討する方にとって、Ryan Specialtyは、コンサルティング、建設、ヘルスケアなど複数の分野にまたがる、専門性に重点を置いた幅広い事業で活躍する機会を提供しています。

再保険引受ディレクター

Ryan Specialtyで再保険引受戦略を統括し、料率設定、ポートフォリオの収益性、規制遵守、チーム育成を担います。 交渉、危機対応、業績報告も担当します。

仕事内容

  • 新規および更新再保険契約の引受プロセスを構築する
  • 引受チームを率い、ポートフォリオ戦略を策定する
  • 複雑な引受判断を行い、補償条件と料率を設定し、ポートフォリオの実績を監視する
  • 組織目標に沿った分散型のリスク構成を維持する
  • 保険金請求、商品、数理、顧客サービスの各チームと連携する
  • 経費を管理し、健全な予算運営を監督する
  • 規律ある引受慣行を適用し、プログラムの収益性を支える
  • 引受業務を改善する新たな方法、技術、アプローチを導入する
  • 主要な出再会社および業界パートナーとの戦略的交渉を主導する
  • 危機対応を指揮し、リスク軽減計画を実行に移す
  • 再保険活動、業績指標、市場動向を取締役会および経営幹部に報告する
  • 引受チーム向けの研修プログラムを作成し、監督する
  • 人員配置のニーズを評価するため、業務フロー報告書を作成する
  • クロストレーニングとリーダーシップ開発を通じて従業員を育成する
  • エスカレーションされた電話やメールに対応する
  • 業務の割り当てと指示、業績評価、従業員の表彰と懲戒、苦情や問題の解決を行う
  • 拡大する再保険チームを採用し、率いる
  • 保険関連の法律、規則、規制の遵守を推進する

応募要件

  • 学士号必須。修士号が望ましく、統計学、経済学、リスク管理の専攻を優遇
  • 関連分野の学歴または同等の実務経験を考慮する場合がある
  • 再保険引受の経験12~15年以上
  • 管理職経験5年以上
  • 州の財産・傷害保険および/またはサープラスラインの免許必須
  • 再保険アソシエイト(ARE)またはリスクマネジメントアソシエイト(ARM)の資格があれば尚可
  • 出再再保険に関する知識
  • 州ごとの引受関連法規に関する知識
  • 再保険特約の手配
  • 引受システムおよびツールの使用経験
  • 保険証券の審査
  • KPIの追跡
  • 研修および人材育成
  • 財産・傷害保険の引受
  • リスク管理
  • 技術文書作成
  • ビジネス関係管理
  • 意思決定
  • 効果的なコミュニケーション
  • 問題解決
  • 交渉
  • チーム管理

福利厚生

  • 会社指定の有給祝日
  • 休暇日
  • 病気休暇
  • 個人休暇
  • 有給育児休暇
  • メンタルヘルスサービス
  • 従業員と家族の身体面、経済面、感情面の健康を支える福利厚生パッケージ
  • フルタイム職の賞与
  • 障害のある方への合理的配慮

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