Keyloopは、ディーラー、OEM、自動車グループ向けにクラウドベースのソフトウェアとサービスを提供するB2B自動車テクノロジー企業です。そのソリューションは、販売、マーケティング、車両在庫、サービス、金融、オンラインとショールームをつなぐ顧客体験など、自動車小売の中核業務を支援します。Fusion Automotive Retail Platformは、Sales Hub、Acquisition Hub、Vehicle Hub、Service Hubに加え、Keyloop DMSとVEGA予測インテリジェンスを統合しています。KeyloopのエンタープライズSaaS製品は、統合ツールとパートナーエコシステムを通じて、自動車関連企業がディーラーの業務フローをつなぎ、業務を効率化し、小売活動を管理できるよう支援します。同社のチームは、自動車、SaaS、エンタープライズテクノロジーの分野で事業を展開しています。
シニア DevOps エンジニア – AWS & AIOps | Keyloop（ハイブリッド勤務、インド）
DevSecOps、CI/CD、ブルーグリーンデプロイ、AIOps を通じて、Keyloop の AWS およびオンプレミス基盤の安全性と拡張性を高めます。 自動車テクノロジーシステム向けに、AI 支援によるデプロイ自動化、可観測性、インシデント対応機能を構築します。
仕事内容
- 本番環境で複数のオンプレミスおよび AWS プラットフォームを支援します。
- 監視、アラート、デバッグ機能を構築・改善します。
- CloudWatch と New Relic のダッシュボード、アラート、ヘルスおよびパフォーマンスレポートを作成します。
- AWS クラウドプラットフォームの構築とデプロイを自動化します。
- AWS 環境全体の技術的な問題をトラブルシューティングします。
- すべての環境で CI/CD パイプラインを維持・改善します。
- デプロイ失敗を検知し、修復を提案し、管理されたロールバックを支援する AI エージェントを開発します。
- ダウンタイムなしのリリース、トラフィック切り替え、検証、ロールバックを実現するブルーグリーンデプロイを設計・運用します。
- 異常検知、イベント相関、アラートノイズ削減、予測的な洞察、自動インシデント対応を実現する AIOps 機能を開発します。
- エンジニアリングチームと連携してプラットフォーム要件を特定し、問題を解決します。
- グローバル環境で高い拡張性を持つデプロイを構築・維持します。
- 関係するステークホルダーと効果的にコミュニケーションします。
- Keyloop の AWS 基盤を設計、改善、変革します。
- 複数のエンジニアリングチームに運用支援を提供します。
- クラウドエンジニアリングの標準、パターン、ツール、製品を開発します。
応募要件
- 関連する実務経験が 5～8 年あること。
- エンジニアリング、コンピューターサイエンス、数学、または関連分野の学士号、あるいは同等の経験。
- 顧客の問題を理解し、効果的にトラブルシューティングを行い、解決策を文書化できること。
- EC2、ECS、EKS、RDS、Lambda、DynamoDB、Elastic Beanstalk を含む AWS インフラストラクチャの経験。
- GitHub Actions と Jenkins または Bamboo を使用した CI/CD の経験。
- AWS およびコンテナ化環境でブルーグリーンデプロイを設計・実装した実務経験。
- AI エージェントを CI/CD ワークフローに構築または統合した実務経験。
- 監視および可観測性のための AIOps ソリューションを開発した経験。
- Web セキュリティと DevSecOps の実践に関する理解。
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナを含むマイクロサービス技術に関する知識。
- ファイアウォール、メールセキュリティ、Web フィルタリング、MFA、IAM、PAM、Web アプリケーションセキュリティなど、IT セキュリティ技術に関する豊富な経験。
- SAST および DAST 監査に関する理解。
- ネットワークアーキテクチャ、ファイアウォール、VPN、PKI、暗号化、クラウドプラットフォーム、セキュリティ制御に関する豊富な経験。
- TLS、保存時および転送中の暗号化、鍵管理に関する実務知識。
- Jira、Confluence、Bitbucket を含む Atlassian ツールの経験。
- グローバルなチーム、文化、タイムゾーンをまたいで協働できること。
- 同等の経験が証明される場合、学士号は必須ではありません。
- 学歴資格は必須ではなく、経験とポテンシャルに基づいて選考します。
福利厚生
- 実験、急速な変化への適応、さまざまなキャリアパスの探索を支援する研修とサポート。
- 従業員の成長に投資するキャリア開発機会。
- インクルーシブな職場と企業文化。
- 業績に基づく給与と福利厚生。
- 機会均等の雇用。
- 創造性と生産性を支援する AI ツール研修。
