Moss & Associates（Construction）は、医療、ホスピタリティ、教育、政府、多世帯住宅、オフィス・商業施設、太陽光発電、スポーツ、交通・運輸などの市場でプロジェクトを手がける建設会社です。また、持続可能な建築の実践と、持続可能なエネルギーへの移行支援にも力を入れています。全国で1,400人を超える従業員を擁し、安全、互いを尊重した協働、長期的な顧客関係を重視するとともに、一人ひとりが可能性を伸ばせる職場環境づくりに取り組んでいます。本社はフロリダ州フォートローダーデールにあります。
PWAコンプライアンス連絡担当者－リモート
Mossの建設プロジェクト全体で、インフレ削減法に基づく適用賃金および徒弟制度のコンプライアンスを支援します。 現場チーム、協力会社、社内関係者と連携し、文書管理、監査、報告、是正措置を進めます。
仕事内容
- 担当プロジェクト現場で施工中の IRA/PWA コンプライアンス手続きを支援する
- プロジェクトチーム、協力会社、社内 IRA-PWA チームをつなぐ主要な現場連絡担当者を務める
- 施工スケジュールに沿って、プロジェクトマネージャー、現場監督、職長と現場レベルのコンプライアンス業務フローを調整する
- プロジェクト参加者に適用賃金、徒弟制度、文書化に関する義務を説明する
- 職種分類の対応付けを支援し、報告された作業と裏付け記録の間にある潜在的な不一致を指摘する
- 認定給与台帳の関連資料、徒弟制度資料、労働時間・作業員の追跡記録、その他の現場文書など、現場のコンプライアンス記録を収集、整理、維持する
- IRA/PWA コンプライアンス指標を追跡し、社内関係者に状況を報告する
- 定期的な現場コンプライアンスレビューおよび監査を支援し、所見を記録して是正措置を支援する
- 報告提出物の完全性と正確性を確認し、欠落、不整合、または回答のない情報をエスカレーションする
- 下請け業者およびベンダーと連携し、報告書と認証資料を期限内に取得する
- 実行、研修、問題解決のために必要に応じてプロジェクト所在地へ出張する
- その他、割り当てられた業務を完了する
応募要件
- 高等学校卒業資格または同等の資格が必要
- プログラム調整、建設管理、労務コンプライアンス、プロジェクト調整、規制文書の支援などで2年以上の経験がある方が望ましい。現場経験があれば尚可
- インフレ削減法、デービス・ベーコン要件、適用賃金規則、徒弟制度のコンプライアンス、認定給与台帳の報告に関する知識があれば望ましい
- 優れた組織力と細部への注意力
- 現場中心の環境で複数の関係者と期限を管理できる能力
- 明確な文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 社内チームおよび外部の協力会社と協働できること
- Microsoft Excel、Word、Outlook の操作スキル
- プロジェクトの実行を支援するため、必要に応じて約60%の出張に対応できること
- ビジネス、建設、コンプライアンス、または関連分野の追加履修や学位があれば尚可
- SharePoint、文書管理プラットフォーム、またはコンプライアンス追跡システムの使用経験があれば尚可
福利厚生
- フルタイム、免除対象・給与制のポジション
- 多様性と包括的な環境に取り組む機会均等雇用主