Taniumは、大規模組織向けにエンドポイント環境のリアルタイムな可視化と制御を提供するサイバーセキュリティ企業です。同社のプラットフォームは、セキュリティ、パフォーマンス、資産インベントリに関する情報を統合し、ITチームが資産を把握し、インフラを管理し、サイバー脅威へより効果的に対応できるよう支援します。
雇用法務顧問、Tanium（米国リモート）
TaniumのPeopleチームおよび事業関係者に対し、米国雇用法、調査、コンプライアンス、訴訟について助言します。 グローバルなテクノロジー企業における雇用関連の法務案件を支援します。
仕事内容
- TaniumのPeopleチームおよび事業関係者に対し、幅広い米国雇用法務について助言する
- ハラスメント、差別、報復、内部告発者からの苦情、ポリシー違反に関する職場調査を主導する
- 請求、要求書、行政機関への苦情、監査、その他の雇用関連の問い合わせに対応する
- 必要に応じて、社外弁護士と訴訟前および訴訟案件を調整する
- 雇用関連の文書およびテンプレートを作成、確認、交渉する
- 雇用に関するポリシー、基準、人事向けガイダンスを作成、維持、更新する
- 連邦政府請負業者のコンプライアンスを支援する。これには、OFCCPの評価、ならびにVEVRAAおよび第503条に基づくAAPの作成と維持を含む
- 採用および雇用慣行におけるAIツールに関する法的問題について、関係者に助言する
- Peopleチーム、従業員、マネージャー向けに雇用法研修を企画し、実施する
- 雇用法の動向を追跡し、関連する変更と事業への影響を関係者に説明する
応募要件
- 法律事務所、企業内法務部門、またはその両方で、関連する雇用法務の経験が5年以上あること
- 認定機関で取得した法務博士号
- 米国の少なくとも1州の弁護士資格を有し、良好な資格状態を維持していること
- FLSA、ADA、FMLA、Title VIIおよび各州の同等法を含む、米国の連邦および州の雇用法に関する深い知識
- 職場調査を実施または監督した経験
- OFCCP監査、AAPの作成、VEVRAAおよび第503条の要件を含む、連邦政府請負業者のコンプライアンスに関する知識
福利厚生
- 株式報酬
- 医療、歯科、眼科の保険
- 家族計画支援
- 医療貯蓄口座
- フレキシブル支出口座
- 交通費貯蓄口座
- 会社マッチング拠出付き401(k)退職年金制度
- 生命、傷害、障害保険
- 業務出張傷害保険
- 従業員支援プログラム
- 障害保険
- その他のウェルビーイング福利厚生
- 5日間のボランティア休暇
