Tanium è un’azienda di sicurezza informatica che offre alle grandi organizzazioni visibilità e controllo in tempo reale sui loro ambienti endpoint. La sua piattaforma integra informazioni su sicurezza, prestazioni e inventario per aiutare i team IT a comprendere le proprie risorse, gestire l’infrastruttura e rispondere alle minacce informatiche in modo più efficace.
Consulente legale del lavoro, Tanium (da remoto negli Stati Uniti)
Fornire consulenza al team People di Tanium e agli stakeholder aziendali in materia di diritto del lavoro statunitense, indagini, conformità e contenzioso. Supportare le questioni legali relative al lavoro in un’azienda tecnologica globale.
Stati Uniti191.000 $ – 293.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Fornire consulenza al team People di Tanium e agli stakeholder aziendali su un’ampia gamma di questioni lavoristiche negli Stati Uniti
- Guidare indagini sul luogo di lavoro relative a molestie, discriminazione, ritorsioni, segnalazioni di illeciti e violazioni delle policy
- Rispondere a reclami, lettere di diffida, denunce amministrative, audit e altre richieste in materia di lavoro
- Coordinare le questioni precontenziose e contenziose con consulenti esterni quando necessario
- Redigere, esaminare e negoziare documenti e modelli relativi al lavoro
- Creare, mantenere e aggiornare policy e standard in materia di lavoro e linee guida per le risorse umane
- Supportare la conformità dei contraenti federali, comprese le valutazioni OFCCP e la preparazione e il mantenimento degli AAP ai sensi della VEVRAA e della Sezione 503
- Fornire consulenza agli stakeholder sulle questioni legali relative agli strumenti di IA nel recruiting e nelle pratiche di impiego
- Sviluppare ed erogare formazione sul diritto del lavoro per il team People, i dipendenti e i manager
- Monitorare gli sviluppi del diritto del lavoro e spiegare agli stakeholder i cambiamenti rilevanti e il loro impatto sull’attività
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza rilevante in diritto del lavoro presso uno studio legale, un dipartimento legale interno o entrambi
- Laurea Juris Doctor conseguita presso un’istituzione accreditata
- Iscrizione attiva e in regola all’ordine degli avvocati di almeno uno Stato degli Stati Uniti
- Solida conoscenza delle leggi federali e statali statunitensi in materia di lavoro, tra cui FLSA, ADA, FMLA, Titolo VII ed equivalenti statali
- Esperienza nella conduzione o supervisione di indagini sul luogo di lavoro
- Familiarità con la conformità dei contraenti federali, inclusi gli audit OFCCP, la preparazione degli AAP e i requisiti della VEVRAA e della Sezione 503
Benefit
- Assegnazioni azionarie
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Benefit per la pianificazione familiare
- Conto di risparmio sanitario
- Conto di spesa flessibile
- Conto di risparmio per i trasporti
- Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale
- Copertura vita, infortuni e invalidità
- Assicurazione contro gli infortuni durante i viaggi di lavoro
- Programmi di assistenza ai dipendenti
- Assicurazione per l’invalidità
- Ulteriori benefit per il benessere
- Cinque giorni di permesso per attività di volontariato