
僱傭法律顧問,Tanium(美國遠端)
為 Tanium 的人員團隊和業務利害關係人提供美國僱傭法、調查、合規和訴訟方面的法律建議。 支援全球科技企業中的各類僱傭法律事務。
說明
- 為 Tanium 的人員團隊和業務利害關係人提供廣泛的美國僱傭法律事務建議
- 領導涉及騷擾、歧視、報復、吹哨者申訴和違反政策行為的工作場所調查
- 回應索賠、要求函、行政申訴、稽核及其他僱傭相關詢問
- 在需要時與外部律師協調訴前和訴訟事務
- 起草、審查和談判僱傭文件及範本
- 制定、維護和更新僱傭政策、標準及人力資源指引
- 支援聯邦承包商合規事務,包括 OFCCP 評估,以及根據 VEVRAA 和第 503 條準備和維護 AAP
- 就招募和僱傭實務中涉及人工智慧工具的法律問題向利害關係人提供建議
- 為人員團隊、員工和管理人員制定並提供僱傭法培訓
- 追蹤僱傭法發展,並向利害關係人說明相關變化及其業務影響
職位要求
- 在律師事務所、企業內部法務部門或兩者兼有的環境中,擁有至少五年相關僱傭法經驗
- 獲認可院校授予的法學博士學位
- 至少持有一個美國州的律師資格,並保持良好執業狀態
- 深入了解美國聯邦和州僱傭法,包括《公平勞動標準法》、《美國身心障礙者法》、《家庭與醫療休假法》、第七章及各州對應法律
- 具有進行或監督工作場所調查的經驗
- 熟悉聯邦承包商合規事務,包括 OFCCP 稽核、AAP 準備,以及 VEVRAA 和第 503 條的要求
福利待遇
- 股權獎勵
- 醫療、牙科和視力保險
- 家庭規劃福利
- 健康儲蓄帳戶
- 彈性支出帳戶
- 交通儲蓄帳戶
- 公司提供配對提撥的 401(k) 退休計畫
- 人壽、意外和失能保險
- 商務旅行意外保險
- 員工協助計畫
- 失能保險
- 其他身心健康福利
- 五天志工帶薪休假







