Tanium es una empresa de ciberseguridad que ofrece a las grandes organizaciones visibilidad y control en tiempo real de sus entornos de endpoints. Su plataforma combina información sobre seguridad, rendimiento e inventario para ayudar a los equipos de TI a conocer sus activos, gestionar la infraestructura y responder a las ciberamenazas de forma más eficaz.
Asesor jurídico laboral, Tanium (remoto en EE. UU.)
Asesora al equipo de Personas de Tanium y a las partes interesadas del negocio sobre derecho laboral estadounidense, investigaciones, cumplimiento y litigios. Apoya asuntos jurídicos laborales en una empresa tecnológica global.
Estados Unidos191.000 $ – 293.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Asesorar al equipo de Personas de Tanium y a las partes interesadas del negocio sobre una amplia variedad de asuntos laborales en EE. UU.
- Liderar investigaciones en el lugar de trabajo relacionadas con acoso, discriminación, represalias, denuncias de informantes y vulneraciones de políticas
- Responder a reclamaciones, cartas de requerimiento, denuncias administrativas, auditorías y otras consultas laborales
- Coordinar asuntos previos al litigio y litigios con asesoría externa cuando sea necesario
- Redactar, revisar y negociar documentos y plantillas laborales
- Crear, mantener y actualizar políticas laborales, normas y orientación para Recursos Humanos
- Apoyar el cumplimiento aplicable a contratistas federales, incluidas las evaluaciones de la OFCCP y la preparación y el mantenimiento de los AAP conforme a VEVRAA y la Sección 503
- Asesorar a las partes interesadas sobre cuestiones jurídicas relacionadas con herramientas de IA en la contratación y las prácticas laborales
- Desarrollar e impartir formación sobre derecho laboral al equipo de Personas, empleados y gerentes
- Seguir la evolución del derecho laboral y explicar a las partes interesadas los cambios relevantes y sus efectos en el negocio
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia relevante en derecho laboral en un bufete, un departamento jurídico interno o ambos
- Título de Juris Doctor de una institución acreditada
- Pertenencia activa y en regla al colegio de abogados de al menos un estado de EE. UU.
- Sólidos conocimientos de las leyes laborales federales y estatales de EE. UU., incluidas la FLSA, la ADA, la FMLA, el Título VII y sus equivalentes estatales
- Experiencia realizando o supervisando investigaciones en el lugar de trabajo
- Familiaridad con el cumplimiento aplicable a contratistas federales, incluidas las auditorías de la OFCCP, la preparación de AAP y los requisitos de VEVRAA y la Sección 503
Beneficios
- Incentivos en acciones
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Beneficios de planificación familiar
- Cuenta de ahorros para gastos médicos
- Cuenta de gastos flexibles
- Cuenta de ahorro para transporte
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- Cobertura de vida, accidentes e incapacidad
- Seguro de accidentes durante viajes de negocios
- Programas de asistencia para empleados
- Seguro de incapacidad
- Beneficios adicionales de bienestar
- Cinco días de permiso voluntario remunerado