PACSは、回復期・慢性期などのポストアキュートケア施設、高齢者向け生活コミュニティ、および関連する付帯サービスを提供する子会社を傘下に持つヘルスケア持株会社です。PACSは、認可を受けた運営会社を通じて、米国全土でポストアキュート医療の提供方法を改善し、この分野への理解を深めることを目指すプラットフォームを展開しています。そのネットワークは17州の314拠点に広がり、約40,000人の専門職が毎日約30,000人の患者と入居者にサービスを提供しています。PACS Group, Inc. は医療サービスを直接提供しておらず、サービスは認可を受けた子会社が提供しています。
カリフォルニア州・リモート勤務の管理者研修生
資格を持つ管理者の指導のもと、介護施設の運営、法令遵守、財務、人員配置を支援します。 長期介護運営を率いるための準備を進めます。
仕事内容
- 資格を持つ指導担当者の直接監督のもと、長期介護の管理業務を研修します。
- 介護施設の運営状況の評価を支援します。
- 施設、入居者、家族、地域社会の連絡窓口を務めます。
- 予算予測、収益、支出に関する報告書を作成します。
- 組織の使命、ビジョン、価値観を体現し、従業員、入居者、家族への敬意ある対応を促します。
- 地域団体に参加し、地域の病院幹部や医師との関係を構築または維持します。
- 業界の規制、法律、コンプライアンスの更新を追跡し、必要に応じて変更を実施します。
- 連邦および州の規制を学び、業界のベストプラクティスを身につけます。
- 人員配置の要件を学び、業界および会社の基準に従います。
- 方針や手順の変更の確認と推進を支援します。
- 人事上の課題やリスク管理に関する対応に参加します。
- 指導担当者の指示のもと、設備投資による改善、安全プログラム、諮問委員会、ベンダー契約交渉を支援します。
- 目標の達成または上回る成果に向け、人事、リハビリ、臨床、財務の各チームと協力関係を築きます。
- 品質保証の指標を理解し、説明責任を促すことで臨床業務を支援します。
- 入金と売掛金を毎日確認します。
- 従業員のエンゲージメント向上と離職率低下に向けた施策を考案し、実行します。
- 採用、研修、業績評価、報奨、懲戒、苦情対応、問題解決、解雇など、複数階層の従業員管理を支援します。
応募要件
- 認定を受けた4年制大学で医療管理または経営分野の学士号を取得していること。
- 修士号またはMBAがあれば尚可。
- 一般的なビジネス出版物、専門誌、技術手順、政府規制を読み、分析し、解釈する能力。
- 報告書、ビジネス文書、手順書を作成する能力。
- 情報を明確に説明し、管理者や従業員からの質問に効果的に答える能力。
- 実務において分数、百分率、比率、比例を適用する能力。
- 標準化が限定されたさまざまな状況において、実務上の問題を解決する能力。
- 書面、口頭、図表、スケジュールによる指示を解釈する能力。
- Microsoft Office製品群を使いこなせること。
