LogoFresh Jobs Ahead
PACS
PACS
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
PACS adalah perusahaan induk di bidang layanan kesehatan yang menaungi berbagai anak perusahaan yang melayani fasilitas perawatan pascaperawatan akut, komunitas hunian lansia, serta layanan pendukung terkait. Melalui perusahaan operasionalnya yang berlisensi, PACS mendukung platform nasional yang berfokus pada peningkatan cara layanan kesehatan pascaperawatan akut diberikan dan dipahami di seluruh Amerika Serikat. Jaringannya mencakup 314 lokasi di 17 negara bagian dan melibatkan sekitar 40.000 tenaga profesional yang melayani sekitar 30.000 pasien dan penghuni setiap hari. PACS Group, Inc. tidak menyediakan layanan kesehatan secara langsung; layanan tersebut diberikan oleh anak perusahaan PACS yang berlisensi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Administrator dalam Pelatihan – Kerja Jarak Jauh di California

Mendukung operasional fasilitas perawatan, kepatuhan, keuangan, dan kepegawaian sambil menjalani pelatihan di bawah administrator berlisensi. Bersiaplah untuk memimpin operasional perawatan jangka panjang.

USAmerika SerikatCACalifornia
$70.000 – $85.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAdministrasi

Deskripsi

  • Menjalani pelatihan administrasi perawatan jangka panjang di bawah pengawasan langsung pembimbing berlisensi.
  • Membantu menilai operasional fasilitas perawatan.
  • Menjadi narahubung antara fasilitas, penghuni, keluarga, dan masyarakat setempat.
  • Menyiapkan laporan prakiraan anggaran, pendapatan, dan pengeluaran.
  • Mewakili misi, visi, dan nilai organisasi serta mendorong perlakuan yang penuh hormat terhadap karyawan, penghuni, dan keluarga.
  • Berpartisipasi dalam kelompok masyarakat serta membangun atau menjaga hubungan dengan pimpinan rumah sakit dan dokter setempat.
  • Memantau peraturan, undang-undang, dan pembaruan kepatuhan di industri, serta menerapkan perubahan jika sesuai.
  • Mempelajari peraturan federal dan negara bagian serta praktik terbaik industri.
  • Mempelajari persyaratan kepegawaian dan mengikuti standar industri serta perusahaan.
  • Membantu meninjau dan mengarahkan perubahan kebijakan dan prosedur.
  • Turut menangani persoalan sumber daya manusia dan situasi manajemen risiko.
  • Mendukung peningkatan fasilitas, program keselamatan, komite penasihat, dan negosiasi kontrak vendor sesuai arahan pembimbing.
  • Membangun hubungan kerja dengan tim Sumber Daya Manusia, Terapi, Klinis, dan Keuangan untuk memenuhi atau melampaui sasaran.
  • Mendukung pekerjaan klinis dengan memahami langkah-langkah jaminan mutu dan mendorong akuntabilitas.
  • Memantau penerimaan pembayaran dan piutang setiap hari.
  • Mengembangkan dan menjalankan gagasan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan mengurangi pergantian karyawan.
  • Membantu mengawasi karyawan di berbagai jenjang, termasuk perekrutan, pelatihan, tinjauan kinerja, pemberian penghargaan, tindakan disipliner, penyelesaian keluhan, pemecahan masalah, dan pemutusan hubungan kerja.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dari perguruan tinggi atau universitas empat tahun terakreditasi di bidang administrasi layanan kesehatan atau bisnis diwajibkan.
  • Gelar magister atau MBA diutamakan.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menafsirkan publikasi bisnis umum, jurnal profesional, prosedur teknis, dan peraturan pemerintah.
  • Mampu menulis laporan, korespondensi bisnis, dan panduan prosedur.
  • Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan menjawab pertanyaan dari manajer serta karyawan secara efektif.
  • Mampu menerapkan pecahan, persentase, rasio, dan perbandingan dalam situasi praktis.
  • Mampu memecahkan masalah praktis dalam beragam situasi dengan standardisasi terbatas.
  • Mampu menafsirkan instruksi tertulis, lisan, berbentuk diagram, dan jadwal.
  • Mahir menggunakan produk Microsoft Suite.

Lowongan Terkait