PACS는 급성기 이후 돌봄 시설, 시니어 리빙 커뮤니티 및 관련 부대 서비스에 서비스를 제공하는 자회사들을 아우르는 헬스케어 지주회사입니다. PACS는 인가받은 운영 자회사를 통해 미국 전역에서 급성기 이후 의료 서비스의 제공 방식을 개선하고 이에 대한 이해를 높이는 데 중점을 둔 플랫폼을 운영합니다. PACS의 네트워크는 17개 주 314개 시설로 구성되어 있으며, 약 40,000명의 전문가가 매일 약 30,000명의 환자와 거주자에게 서비스를 제공합니다. PACS Group, Inc.는 의료 서비스를 직접 제공하지 않으며, 해당 서비스는 인가받은 자회사가 제공합니다.
캘리포니아 원격 근무 관리자 수련생
자격을 갖춘 관리자의 지도 아래 요양 시설 운영, 규정 준수, 재무 및 인력 관리를 지원합니다. 장기 요양 운영을 이끌 준비를 합니다.
설명
- 자격을 갖춘 지도자의 직접 감독 아래 장기 요양 관리 업무를 배웁니다.
- 요양 시설 운영 현황 평가를 지원합니다.
- 시설, 입소자, 가족 및 지역 사회 간 연락 창구 역할을 합니다.
- 예산 전망, 수익 및 비용 보고서를 작성합니다.
- 조직의 사명, 비전 및 가치를 실천하고 직원, 입소자 및 가족을 존중하는 문화를 조성합니다.
- 지역 단체 활동에 참여하고 지역 병원 책임자 및 의사와 관계를 구축하거나 유지합니다.
- 업계 규정, 법률 및 준수 요건의 변경 사항을 추적하고 적절한 경우 변경 사항을 적용합니다.
- 연방 및 주 규정을 공부하고 업계 모범 사례를 익힙니다.
- 인력 배치 요건을 배우고 업계 및 회사 기준을 준수합니다.
- 정책 및 절차 변경 사항을 검토하고 추진하는 일을 지원합니다.
- 인사 문제와 위험 관리 상황에 대응하는 업무에 참여합니다.
- 지도자의 지시에 따라 시설 개선 투자, 안전 프로그램, 자문 위원회 및 공급업체 계약 협상을 지원합니다.
- 목표를 달성하거나 초과하기 위해 인사, 치료, 임상 및 재무 팀과 업무 관계를 구축합니다.
- 품질 보증 지표를 이해하고 책임 의식을 높여 임상 업무를 지원합니다.
- 수금 및 매출채권을 매일 확인합니다.
- 직원 참여도를 높이고 이직률을 낮추기 위한 방안을 개발하고 실행합니다.
- 채용, 교육, 성과 평가, 보상, 징계, 고충 처리, 문제 해결 및 해고를 포함해 여러 직급의 직원 관리를 지원합니다.
지원 자격
- 공인된 4년제 대학에서 의료 관리 또는 경영 분야 학사 학위를 취득해야 합니다.
- 석사 학위 또는 MBA 소지자를 우대합니다.
- 일반 경영 간행물, 전문 학술지, 기술 절차 및 정부 규정을 읽고 분석하며 해석할 수 있어야 합니다.
- 보고서, 업무 서신 및 절차 안내서를 작성할 수 있어야 합니다.
- 정보를 명확하게 전달하고 관리자와 직원의 질문에 효과적으로 답변할 수 있어야 합니다.
- 실무 상황에 분수, 백분율, 비율 및 비례를 적용할 수 있어야 합니다.
- 표준화가 제한된 다양한 상황에서 실무 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
- 문서, 구두, 도표 및 일정에 따른 지시를 해석할 수 있어야 합니다.
- Microsoft 제품군을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
