PACS
PACS
PACS è una holding del settore sanitario che riunisce società controllate al servizio di strutture per l’assistenza post-acuta, comunità residenziali per anziani e servizi ausiliari correlati. Attraverso le proprie società operative autorizzate, PACS sostiene una piattaforma nazionale focalizzata sul miglioramento del modo in cui l’assistenza sanitaria post-acuta viene erogata e compresa negli Stati Uniti. La sua rete comprende 314 strutture in 17 stati e include circa 40.000 professionisti che assistono ogni giorno circa 30.000 pazienti e residenti. PACS Group, Inc. non fornisce direttamente servizi sanitari; tali servizi sono erogati dalle sue società controllate autorizzate.

Amministratore in formazione – da remoto in California

Supporta le attività, la conformità, le finanze e il personale di una struttura infermieristica mentre ti formi con un amministratore abilitato. Preparati a dirigere le attività di assistenza a lungo termine.

Descrizione

  • Formati nell’amministrazione dell’assistenza a lungo termine sotto la supervisione diretta di un tutor abilitato.
  • Aiuta a valutare le attività della struttura infermieristica.
  • Fai da punto di contatto tra la struttura, i residenti, le famiglie e la comunità locale.
  • Prepara rapporti sulle previsioni di bilancio, sui ricavi e sulle spese.
  • Rappresenta la missione, la visione e i valori dell’organizzazione e promuovi un trattamento rispettoso di dipendenti, residenti e famiglie.
  • Partecipa a gruppi della comunità e crea o mantieni relazioni con i dirigenti degli ospedali locali e i medici.
  • Monitora regolamenti, leggi e aggiornamenti sulla conformità del settore e attua cambiamenti quando opportuno.
  • Studia le normative federali e statali e apprendi le migliori pratiche del settore.
  • Apprendi i requisiti di organico e segui gli standard del settore e dell’azienda.
  • Aiuta a esaminare e indirizzare le modifiche a politiche e procedure.
  • Partecipa alla gestione di questioni relative alle risorse umane e di situazioni di gestione del rischio.
  • Supporta interventi di miglioramento delle strutture, programmi di sicurezza, comitati consultivi e negoziazioni dei contratti con i fornitori sotto la guida del tutor.
  • Crea rapporti di lavoro con i team delle Risorse Umane, Terapia, Clinica e Finanza per raggiungere o superare gli obiettivi.
  • Supporta il lavoro clinico comprendendo le misure di garanzia della qualità e promuovendo la responsabilità.
  • Monitora ogni giorno gli incassi e i crediti verso clienti.
  • Sviluppa e realizza idee per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre il turnover.
  • Aiuta a supervisionare dipendenti a diversi livelli, occupandoti di assunzioni, formazione, valutazioni delle prestazioni, riconoscimenti, provvedimenti disciplinari, gestione dei reclami, risoluzione dei problemi e licenziamenti.

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale in amministrazione sanitaria o economia aziendale conseguita presso un’università o college accreditato di quattro anni.
  • È preferibile una laurea magistrale o un MBA.
  • Capacità di leggere, analizzare e interpretare pubblicazioni generali di economia, riviste professionali, procedure tecniche e normative governative.
  • Capacità di redigere rapporti, corrispondenza commerciale e manuali di procedure.
  • Capacità di presentare informazioni in modo chiaro e rispondere efficacemente alle domande di responsabili e dipendenti.
  • Capacità di applicare frazioni, percentuali, rapporti e proporzioni a situazioni pratiche.
  • Capacità di risolvere problemi pratici in situazioni diverse e con poca standardizzazione.
  • Capacità di interpretare istruzioni scritte, orali, grafiche e basate su calendari.
  • Competenza nell’uso dei prodotti Microsoft Suite.

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