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PACS
PACS
201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
PACS est une holding du secteur de la santé qui regroupe des filiales au service des établissements de soins post-aigus, des communautés pour personnes âgées et de services auxiliaires connexes. Par l’intermédiaire de ses sociétés d’exploitation agréées, PACS soutient une plateforme nationale visant à améliorer la manière dont les soins post-aigus sont dispensés et compris aux États-Unis. Son réseau couvre 314 établissements répartis dans 17 États et compte environ 40 000 professionnels qui accompagnent chaque jour près de 30 000 patients et résidents. PACS Group, Inc. ne fournit pas directement de services de santé ; ceux-ci sont assurés par ses filiales agréées.
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Offres de l’entreprise

Administrateur en formation – télétravail en Californie

Contribuez aux opérations, à la conformité, aux finances et aux effectifs d’un établissement de soins infirmiers tout en vous formant auprès d’un administrateur agréé. Préparez-vous à diriger des activités de soins de longue durée.

USÉtats-UnisCACalifornie
70 000 $ – 85 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministration

Description

  • Formez-vous à l’administration des soins de longue durée sous la supervision directe d’un précepteur agréé.
  • Aidez à évaluer les opérations de l’établissement de soins infirmiers.
  • Soyez un point de contact entre l’établissement, les résidents, les familles et la communauté locale.
  • Préparez des rapports sur les prévisions budgétaires, les recettes et les dépenses.
  • Représentez la mission, la vision et les valeurs de l’organisation, et favorisez le respect des employés, des résidents et des familles.
  • Participez à des groupes communautaires et établissez ou entretenez des relations avec les responsables des hôpitaux locaux et les médecins.
  • Suivez les réglementations, les lois et les mises à jour de conformité du secteur, et mettez en œuvre les changements lorsque cela est nécessaire.
  • Étudiez les réglementations fédérales et étatiques et apprenez les meilleures pratiques du secteur.
  • Apprenez les exigences en matière d’effectifs et respectez les normes du secteur et de l’entreprise.
  • Aidez à examiner et à orienter les changements de politiques et de procédures.
  • Participez au traitement des questions de ressources humaines et des situations de gestion des risques.
  • Soutenez les améliorations des immobilisations, les programmes de sécurité, les comités consultatifs et les négociations de contrats avec les fournisseurs sous la direction du précepteur.
  • Établissez des relations de travail avec les équipes des Ressources humaines, de la Thérapie, des Services cliniques et des Finances afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs.
  • Soutenez le travail clinique en comprenant les mesures d’assurance qualité et en favorisant la responsabilisation.
  • Suivez chaque jour les encaissements et les comptes clients.
  • Élaborez et mettez en œuvre des idées pour améliorer l’engagement des employés et réduire le roulement du personnel.
  • Aidez à superviser des employés à différents niveaux, notamment pour le recrutement, la formation, les évaluations de performance, les récompenses, les mesures disciplinaires, le traitement des plaintes et la résolution de problèmes, ainsi que les licenciements.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle d’un établissement universitaire accrédité de quatre ans en administration des soins de santé ou en gestion est requis.
  • Un master ou un MBA est souhaité.
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des publications générales sur les entreprises, des revues professionnelles, des procédures techniques et des réglementations gouvernementales.
  • Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures.
  • Capacité à présenter clairement des informations et à répondre efficacement aux questions des responsables et des employés.
  • Capacité à appliquer des fractions, des pourcentages, des rapports et des proportions à des situations pratiques.
  • Capacité à résoudre des problèmes pratiques dans des situations variées et peu standardisées.
  • Capacité à interpréter des consignes écrites, orales, sous forme de schémas et de calendriers.
  • Maîtrise des produits de la suite Microsoft.

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À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAdministration
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À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministration
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Gérez les applications cloud, les actifs numériques, les accès des utilisateurs et les relations avec les fournisseurs pour le portefeuille de restaurants d’OHG Brands. Améliorez les outils métier, les pratiques de confidentialité et les processus entre les services.

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