PACS 是一家医疗保健控股公司，旗下汇聚了为急性期后护理机构、老年生活社区及相关配套服务提供支持的子公司。PACS 通过旗下获得许可的运营公司，构建了一个覆盖全美的平台，致力于改善急性期后医疗保健的提供方式，并增进公众对这一领域的了解。其网络覆盖17个州的314个地点，拥有约40,000名专业人员，每天为约30,000名患者和居民提供服务。PACS Group, Inc. 不直接提供医疗保健服务；相关服务由其获得许可的子公司提供。
加利福尼亚远程行政主管培训生
在持证主管指导下，参与护理机构运营、合规、财务和人员配置工作。 为领导长期护理运营做好准备。
描述
- 在持证导师的直接监督下接受长期护理行政管理培训。
- 协助评估护理机构的运营情况。
- 作为机构、住户、家属与当地社区之间的联络人。
- 编制预算预测、收入和支出报告。
- 践行组织的使命、愿景和价值观，倡导尊重员工、住户及家属。
- 参与社区团体活动，并与当地医院负责人和医生建立或维护关系。
- 跟踪行业法规、法律及合规要求的更新，并在适当时落实变更。
- 学习联邦和州法规，了解行业最佳实践。
- 了解人员配置要求，并遵循行业和公司标准。
- 协助审查并指导政策和流程的变更。
- 参与处理人力资源问题和风险管理情形。
- 在导师指导下，支持资本改进、安全项目、顾问委员会工作及供应商合同谈判。
- 与人力资源、康复治疗、临床和财务团队建立工作关系，以达成或超越目标。
- 了解质量保证措施并推动责任落实，以支持临床工作。
- 每日跟踪收款和应收账款。
- 制定并落实提升员工参与度、降低人员流失率的方案。
- 协助管理多个层级的员工，包括招聘、培训、绩效评估、奖励、纪律处分、投诉处理、问题解决和解聘。
任职要求
- 须持有经认可的四年制学院或大学颁发的医疗管理或商科本科学位。
- 硕士学位或工商管理硕士学位优先。
- 能够阅读、分析和解读一般商业出版物、专业期刊、技术规程及政府法规。
- 能够撰写报告、商务函件和流程手册。
- 能够清晰陈述信息，并有效回答管理人员和员工的问题。
- 能够在实际情境中运用分数、百分比、比率和比例。
- 能够解决涉及多种情形且标准化程度有限的实际问题。
- 能够理解书面、口头、图表和日程安排指示。
- 熟练使用 Microsoft 套件产品。
