デカトロン・デジタル スポーツプロセス担当エンジニアリングマネージャー
Decathlon Digital
デカトロン・デジタルで3つの機能チームを率い、世界規模のスポーツ向けデジタルプラットフォームを構築します。 デリバリー、人材育成、Offer Worldwide の技術戦略を推進します。
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Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
インフラストラクチャ担当シニア・リード・テクノロジー・ビジネスシステム・コンサルタント（ハイブリッド）
ウェルズ・ファーゴで、業務、信頼性、ガバナンス、変革にわたるインフラストラクチャ技術施策を主導します。IOR全体のパフォーマンス、レポート、リスク管理、戦略実行を向上させます。
仕事内容
- インフラストラクチャ、オペレーション＆リライアビリティ（IOR）全体で、戦略的な技術施策と組織の優先事項を実行する
- 業務パフォーマンス、サービスの信頼性、組織の有効性を強化する大規模な部門横断プログラムを主導する
- 施策、リスク、依存関係、成果に関するガバナンスの運用、パフォーマンス指標、レポートを構築する
- 業務、人員、財務、技術のトレンドを分析し、データに基づく洞察と提案を生み出す
- エンジニアリング、オペレーション、信頼性、オブザーバビリティ、サービス管理、サポート各チームの間でデリバリーを調整する
- 業務上のリスク、プロセス上の不備、改善機会を評価し、完了まで是正を推進する
- 経営層向けプレゼンテーション、戦略的コミュニケーション、ビジネスレビュー、リーダーシップ向け資料を作成する
- 技術、リスク、財務、人事、コントロール部門と協働し、優先事項と実行を整合させる
- 自動化、AI活用オペレーション、プラットフォームのモダナイゼーション、継続的改善に関わる変革を推進する
- シニアリーダーやステークホルダーの意思決定を導き、合意を形成する
- 規制、リスク、コントロールへのコンプライアンスを維持しながら、説明責任、オペレーショナルエクセレンス、継続的改善を促進する
応募要件
- 業務システムデータおよび業務システム設計の経験が 7 年以上、または就業、研修、兵役、教育を通じて得た同等の経験
- インフラストラクチャ組織内で勤務または同組織を支援した経験が 4 年以上
- 大規模な部門横断イニシアチブを主導した経験が 3 年以上
- インフラストラクチャ、オペレーション＆リライアビリティ（IOR）、プロダクションサービス、ITサービスオペレーション、CTOプラットフォーム、SRE、オブザーバビリティ、またはテクノロジーコントロール組織を支援した経験
- アジャイル、プロダクトマネジメント、ポートフォリオガバナンス、技術デリバリーの実務知識
- Power BI、Tableau、Excel、SharePoint、PowerPoint、ServiceNow、Jira、または同等のテクノロジー管理ツールの使用経験
- テクノロジーリスク、コントロール、監査、規制コンプライアンスのプロセスに関する理解
- 組織変革、自動化、AI活用オペレーション、またはオペレーショナルエクセレンスのプログラムを主導した経験
- 高度なマトリクス型組織で影響力を発揮し、交渉し、成果を実現する能力
- 経営層とのコミュニケーションおよびステークホルダー管理に関する優れた能力
- このポジションではビザのスポンサーシップを利用できません
福利厚生
- 医療保険
- 401(k)プラン
- 有給休暇
- 障害保険
- 生命保険、重病保険、傷害保険
- 育児休暇
- 重要な介護のための休暇
- 割引・貯蓄プログラム
- 通勤手当
- 授業料補助
- 扶養する子どものための奨学金
- 養子縁組費用の補助
- インセンティブの機会の可能性
