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Wells Fargo
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Sponsor de visa H1BAssuranceLogistiqueServices bancaires
Wells Fargo est une entreprise multinationale de services financiers qui exerce ses activités dans le secteur bancaire et propose des produits financiers connexes. Ses recrutements comprennent des opportunités pour les professionnels en début de carrière, les spécialistes expérimentés et les dirigeants, avec un accent mis sur la collaboration, l’innovation et une culture de travail inclusive. L’entreprise met également en avant des programmes de développement conçus pour accompagner l’évolution professionnelle de l’ensemble de ses effectifs.
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Offres de l’entreprise

Consultant principal senior en systèmes d’entreprise technologiques – Infrastructure (hybride)

Pilotez des initiatives technologiques liées à l’infrastructure chez Wells Fargo dans les domaines des opérations, de la fiabilité, de la gouvernance et de la transformation. Améliorez les performances, les rapports, la gestion des risques et l’exécution stratégique au sein d’IOR.

USÉtats-UnisAZArizonaMNMinnesotaNCCaroline du NordTXTexas
139 000 $ – 239 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisOpérations de l’entreprise
ServiceNowTableau

Description

  • Exécuter des initiatives technologiques stratégiques et les priorités organisationnelles au sein de l’Infrastructure, des Opérations et de la Fiabilité (IOR)
  • Piloter des programmes transversaux de grande envergure qui renforcent les performances opérationnelles, la fiabilité des services et l’efficacité organisationnelle
  • Mettre en place des routines de gouvernance, des indicateurs de performance et des rapports sur les initiatives, les risques, les dépendances et les résultats
  • Analyser les tendances opérationnelles, des effectifs, financières et technologiques afin de produire des informations et des recommandations fondées sur les données
  • Coordonner la mise en œuvre entre les équipes d’ingénierie, d’opérations, de fiabilité, d’observabilité, de gestion des services et de support
  • Évaluer les risques opérationnels, les insuffisances des processus et les possibilités d’amélioration, puis piloter les mesures correctives jusqu’à leur achèvement
  • Créer des présentations destinées aux dirigeants, des communications stratégiques, des revues d’activité et des supports pour la direction
  • Collaborer avec les fonctions technologiques, risques, finance, ressources humaines et contrôle afin d’aligner les priorités et l’exécution
  • Faire progresser les initiatives de transformation liées à l’automatisation, aux opérations assistées par l’IA, à la modernisation des plateformes et à l’amélioration continue
  • Orienter les décisions et parvenir à un consensus entre les cadres dirigeants et les parties prenantes
  • Promouvoir la responsabilisation, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue tout en maintenant la conformité réglementaire et le respect des exigences en matière de risques et de contrôles

Exigences

  • Au moins 7 ans d’expérience en données de systèmes d’entreprise et en conception de systèmes d’entreprise, ou une expérience équivalente acquise dans le cadre d’un emploi, d’une formation, du service militaire ou d’études
  • Au moins 4 ans d’expérience au sein d’une organisation d’infrastructure ou en soutien à une telle organisation
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la direction d’initiatives transversales de grande envergure
  • Expérience du soutien aux organisations d’Infrastructure, d’Opérations et de Fiabilité (IOR), de Services de production, d’Opérations de services informatiques, de Plateforme CTO, de SRE, d’Observabilité ou de Contrôle technologique
  • Connaissance pratique des méthodes Agile, de la gestion des produits, de la gouvernance de portefeuille et des pratiques de livraison technologique
  • Expérience de l’utilisation de Power BI, Tableau, Excel, SharePoint, PowerPoint, ServiceNow, Jira ou d’outils comparables de gestion technologique
  • Compréhension des processus liés aux risques technologiques, aux contrôles, à l’audit et à la conformité réglementaire
  • Expérience dans la direction de programmes de transformation organisationnelle, d’automatisation, d’opérations assistées par l’IA ou d’excellence opérationnelle
  • Capacité démontrée à influencer, négocier et obtenir des résultats dans des organisations fortement matricielles
  • Excellentes capacités de communication avec les dirigeants et de gestion des parties prenantes
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible pour ce poste

Avantages

  • Couverture santé
  • Plan 401(k)
  • Congés payés
  • Couverture invalidité
  • Assurance vie, maladies graves et accidents
  • Congé parental
  • Congé pour aidants familiaux
  • Programmes de réduction et d’épargne
  • Avantages liés aux trajets domicile-travail
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour les enfants à charge
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Possibilités d’incitation éventuelles

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