Wells Fargo to międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, działająca w obszarze bankowości i powiązanych produktów finansowych. W procesach rekrutacyjnych uwzględnia możliwości dla osób rozpoczynających karierę, doświadczonych specjalistów i liderów, kładąc nacisk na współpracę, innowacyjność oraz inkluzywną kulturę pracy. Firma podkreśla również znaczenie programów rozwojowych wspierających rozwój kariery wśród pracowników z różnych obszarów działalności.
Starszy główny konsultant ds. technologicznych systemów biznesowych — infrastruktura (praca hybrydowa)
Kieruj inicjatywami technologicznymi Wells Fargo w obszarze infrastruktury, obejmującymi operacje, niezawodność, zarządzanie i transformację. Poprawiaj wydajność, raportowanie, zarządzanie ryzykiem i realizację strategii w całym obszarze IOR.
Opis
- Realizować strategiczne inicjatywy technologiczne i priorytety organizacyjne w obszarze infrastruktury, operacji i niezawodności (IOR)
- Kierować dużymi, międzyfunkcyjnymi programami wzmacniającymi wydajność operacyjną, niezawodność usług i skuteczność organizacji
- Tworzyć procedury zarządzania, miary wydajności i raportowanie dotyczące inicjatyw, ryzyk, zależności i wyników
- Analizować trendy operacyjne, kadrowe, finansowe i technologiczne w celu opracowywania opartych na danych wniosków i rekomendacji
- Koordynować realizację zadań między zespołami inżynieryjnymi, operacyjnymi, ds. niezawodności, obserwowalności, zarządzania usługami i wsparcia
- Oceniać ryzyka operacyjne, niedoskonałości procesów i możliwości usprawnień, a następnie doprowadzać działania naprawcze do końca
- Przygotowywać prezentacje dla kadry kierowniczej, komunikację strategiczną, przeglądy biznesowe i materiały dla liderów
- Współpracować z funkcjami technologicznymi, ryzyka, finansów, zasobów ludzkich i kontroli w celu uzgodnienia priorytetów i realizacji
- Rozwijać działania transformacyjne obejmujące automatyzację, operacje wspierane przez AI, modernizację platform i ciągłe doskonalenie
- Wspierać podejmowanie decyzji i osiągać konsensus wśród kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz interesariuszy
- Promować odpowiedzialność, doskonałość operacyjną i ciągłe doskonalenie przy zachowaniu zgodności z przepisami oraz wymaganiami dotyczącymi ryzyka i kontroli
Wymagania
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze danych systemów biznesowych i projektowania systemów biznesowych lub równoważne doświadczenie zdobyte w pracy, podczas szkoleń, służby wojskowej lub edukacji
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy w organizacji infrastrukturalnej lub we wspieraniu takiej organizacji
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu dużymi, międzyfunkcyjnymi inicjatywami
- Doświadczenie we wspieraniu organizacji Infrastructure, Operations & Reliability (IOR), Production Services, IT Service Operations, CTO Platform, SRE, Observability lub Technology Control
- Praktyczna znajomość Agile, zarządzania produktem, zarządzania portfelem i praktyk realizacji technologicznej
- Doświadczenie w korzystaniu z Power BI, Tableau, Excel, SharePoint, PowerPoint, ServiceNow, Jira lub porównywalnych narzędzi zarządzania technologią
- Znajomość procesów zarządzania ryzykiem technologicznym, kontroli, audytu i zgodności z przepisami
- Doświadczenie w kierowaniu transformacją organizacyjną, automatyzacją, operacjami wspieranymi przez AI lub programami doskonałości operacyjnej
- Udowodniona umiejętność wywierania wpływu, negocjowania i osiągania wyników w złożonych organizacjach macierzowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą i zarządzania interesariuszami
- Na tym stanowisku nie jest dostępne sponsorowanie wizy
Benefity
- Opieka zdrowotna
- Plan 401(k)
- Płatny czas wolny
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie, od poważnych zachorowań i wypadków
- Urlop rodzicielski
- Urlop związany z krytyczną opieką nad bliskimi
- Programy rabatowe i oszczędnościowe
- Świadczenia transportowe
- Zwrot kosztów nauki
- Stypendia dla dzieci pracowników
- Zwrot kosztów adopcji
- Możliwości uzyskania premii motywacyjnych