ホームレス支援協調エントリーシステムマネージャー(リモート)
米国のリモート職として、HUD 準拠のホームレス支援協調エントリーシステムを統括します。提供機関、紹介、データ品質、住宅資源、入居実績を管理します。
仕事内容
- ケア連続体の協調エントリーシステムを指揮し、日々の運用を監督する。
- HUD の要件、CoC の方針、地域基準への準拠を維持する。
- 方針を一貫した提供機関の実務に落とし込み、CES の導入を推進する。
- 直属の部下および参加 CES 機関の職員を監督する。
- CoC と参加住宅提供機関の間の主要な運用窓口を務める。
- アセスメントツール、優先順位ルール、紹介、ワークフロー、適格性基準、マッチング手順を管理する。
- 利害関係者、地域パートナー、サービス提供機関との有効な関係を築く。
- 地域の住宅資源を追跡し、正確かつタイムリーな紹介を調整する。
- システムの有効性、効率性、公平性に取り組む品質改善活動を主導する。
- 提供機関会議、ケース会議、ワーキンググループ、導入委員会を運営する。
- 紹介、優先順位、適格性、ワークフロー、住宅入居に関するパートナーの課題に対応する。
- 提供機関の参加と CES の成果を高めるコミュニケーション方法を策定する。
- CES のデータ品質レビューと HMIS データ入力を監督する。
- 運用データを評価し、CoC に結果を報告して改善計画を作成する。
- 業績指標を追跡し、方針とプロセスの改善を提案する。
応募要件
- ヒューマンサービス、公共政策・行政、ビジネス、ソーシャルワーク、または関連分野の学士号。相当する経験も考慮する。
- 修士号が望ましい。
- ホームレス支援、協調エントリー、支援付き住宅、住宅ナビゲーション、またはホームレス支援システム運営で5年以上の経験。
- チームを率い、専門能力の開発を支援し、効果的な監督を行う能力。
- ケア連続体プログラムおよび HUD の協調エントリー要件に関する実務知識。
- 複数機関にまたがる取り組みを主導し、利害関係者との連携を管理した経験。
- HMIS または同等のデータシステム、およびデータに基づくプログラム管理の経験。
- 優れたプロジェクト管理、ファシリテーション、問題解決、組織運営能力。
- マッキニー・ベント法、CoC および ESG プログラム、その他の連邦住宅・サービスプログラムに関する知識。
- 変化の速い環境で複数の優先事項を管理し、厳しい期限を守る能力。
- データや分析レポートを解釈し、政策への影響を評価し、経営幹部に提案した経験。
- コンプライアンス監視および業績改善プログラムを監督した経験。
- 協調エントリーの方針、手順、品質保証の枠組みを作成した経験。
福利厚生
- 均等な雇用機会。
- 障害のある退役軍人、障害のある方、誠実に信仰する宗教上の信念を持つ方への合理的配慮。
- 応募および雇用手続き中の秘密厳守による配慮支援。
