
ICF היא חברת ייעוץ ושירותים טכנולוגיים גלובלית, העובדת עם לקוחות ממשלתיים ומסחריים על אתגרים מורכבים בתחומי המודרניזציה של מערכות IT פדרליות, אנרגיה ותשתיות, בריאות הציבור, חוסן אקלימי, ניהול אסונות ותחבורה. צוותי החברה משלבים נתונים ואנליטיקה, בינה מלאכותית, אבטחת סייבר ומומחיות ענפית כדי לפתח ולהטמיע פתרונות מעשיים. ICF מתמקדת גם באזרחות תאגידית ובקיימות, לרבות מאמצים התומכים בתוכניות חברתיות, בפיתוח קהילתי ובעתיד דל פליטות. החברה פועלת ברחבי העולם, עם נוכחות אירופית בולטת בבלגיה, בספרד ובבריטניה.
מנהל מערכת הכניסה המתואמת לשירותי חסרי בית - מרחוק
הובלת מערכת הכניסה המתואמת של ICF לשירותי חסרי בית, בהתאם לדרישות HUD, בתפקיד מרחוק בארצות הברית. פיקוח על ספקים, הפניות, איכות נתונים, משאבי דיור ותוצאות השמה.
89,649 $ – 152,404 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהלתיאור
- ניהול מערכת הכניסה המתואמת של מערכת הטיפול הרציף ופיקוח על הפעילות היומיומית.
- שמירה על עמידה בדרישות HUD, במדיניות מערכת הטיפול הרציף ובסטנדרטים הקהילתיים.
- הובלת יישום מערכת הכניסה המתואמת באמצעות הפיכת המדיניות לפרקטיקות עקביות של ספקים.
- פיקוח על עובדים הכפופים ישירות ועל צוותים מסוכנויות משתתפות במערכת הכניסה המתואמת.
- שמש כאיש הקשר התפעולי המרכזי בין מערכת הטיפול הרציף לבין ספקי הדיור המשתתפים.
- ניהול כלי הערכה, כללי תעדוף, הפניות, תהליכי עבודה, תקני זכאות ונהלי התאמה.
- טיפוח קשרים יעילים עם בעלי עניין, שותפים קהילתיים וספקי שירותים.
- מעקב אחר משאבי הדיור בקהילה ותיאום הפניות מדויקות ובזמן.
- הובלת מאמצי שיפור איכות העוסקים ביעילות המערכת, באפקטיביות שלה ובהוגנותה.
- ארגון פגישות ספקים, דיוני מקרה, קבוצות עבודה וועדות יישום.
- טיפול בסוגיות של שותפים הנוגעות להפניות, תעדוף, זכאות, תהליכי עבודה והשמת דיור.
- יצירת גישות תקשורת המשפרות את מעורבות הספקים ואת תוצאות מערכת הכניסה המתואמת.
- פיקוח על בדיקות איכות נתוני מערכת הכניסה המתואמת ועל הזנת נתונים ל-HMIS.
- הערכת נתונים תפעוליים, הצגת ממצאים בפני מערכת הטיפול הרציף ויצירת תוכניות שיפור.
- מעקב אחר מדדי ביצוע והמלצה על שיפורים במדיניות ובתהליכים.
דרישות
- תואר ראשון בשירותי אנוש, מדיניות ומינהל ציבורי, מנהל עסקים, עבודה סוציאלית או תחום קשור; ניתן לשקול ניסיון מקביל.
- תואר שני מועדף.
- לפחות חמש שנות ניסיון בשירותים לחסרי בית, כניסה מתואמת, דיור תומך, ניווט דיור או תפעול מערכות למניעת חסרות בית.
- יכולת מוכחת להוביל צוותים, לתמוך בהתפתחות מקצועית ולהעניק פיקוח יעיל.
- ידע מעשי בתוכנית מערכת הטיפול הרציף ובדרישות HUD לכניסה מתואמת.
- ניסיון בהובלת יוזמות בין-סוכנותיות ובניהול שותפויות עם בעלי עניין.
- ניסיון עם HMIS או מערכות נתונים דומות ועם ניהול תוכניות מבוסס נתונים.
- יכולות חזקות בניהול פרויקטים, הנחיה, פתרון בעיות וארגון.
- היכרות עם חוק מקיני-ונטו, תוכניות CoC ו-ESG ותוכניות פדרליות אחרות לדיור ולשירותים.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה המשתנה במהירות תוך עמידה בלוחות זמנים תובעניים.
- ניסיון בפרשנות נתונים ודוחות אנליטיים, בהערכת השלכות מדיניות ובהצגת המלצות למנהלים בכירים.
- ניסיון בפיקוח על תוכניות לניטור ציות ולשיפור ביצועים.
- ניסיון ביצירת מדיניות, נהלים ומסגרות להבטחת איכות עבור כניסה מתואמת.
הטבות
- העסקה שוויונית.
- התאמות סבירות לוותיקים עם מוגבלות, לאנשים עם מוגבלות ולאנשים המחזיקים באמונות דתיות כנות.
- סיוע חסוי בקבלת התאמות במהלך תהליך הגשת המועמדות וההעסקה.