WVU Online
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1,001 – 5,000 従業員
B2C教育電子商取引
WVU Onlineは、1867年創立のランドグラント大学であるウェストバージニア大学のオンライン学習事業です。仕事や家庭、その他の予定と学業を両立する学生に向けて、デジタル形式で柔軟なオンライン教育を提供し、学位課程、学習資源、学習者向けサポートを利用できる環境を整えています。ウェストバージニア大学の教育組織の一部として、WVU Onlineは遠隔で学びを深めたい学生を支援しています。

グラフィックデザイナー、マーケティング・ブランド戦略 | WVU Online

WVU Online のデジタル、印刷、環境、プロモーション向けコミュニケーションを制作するハイブリッド勤務のグラフィックデザイン職です。 学生のエンゲージメント、組織的なキャンペーン、一貫したブランド表現を支援します。

仕事内容

  • デジタル、印刷、環境、プロモーションの各チャネル向けに統合マーケティング素材とビジュアルコミュニケーションを制作する
  • ソーシャルメディア、メール、デジタルサイネージ、プレゼンテーション、出版物、パンフレット、ポスター、キャンパスサイン、イベント、グッズ、キャンペーン向けのグラフィックを制作する
  • 学生体験、在籍継続、エンゲージメント、保護者、組織の取り組みに向けたキャンペーンのクリエイティブを開発する
  • キャンパス全体の一貫性を高める、拡張可能なデザインシステムとテンプレートを構築する
  • デジタル配信と商業印刷に適した入稿データを準備する
  • 視覚的な一貫性と効果を保ちながら、プラットフォーム間でコンセプトを展開する
  • アクセシブルで明確、使いやすく魅力的なデジタル・印刷コミュニケーションをデザインする
  • UXの原則を適用し、学生、保護者、家族にとって直感的なビジュアルソリューションを作成する
  • 学生の成功、キャンパスリソース、イベント、ウェルネス、学業支援、保護者向けコミュニケーションの素材を制作する
  • ユーザーのニーズ、行動、フィードバックをクリエイティブプロセスに取り入れる
  • マーケティングストラテジスト、Student Life、Parent’s Club、デジタルサービス、ミックスドメディア、デザイナー、ライター、コンテンツクリエイター、キャンパスパートナーと協働する
  • WVUのビジュアルアイデンティティ、ブランド基準、クリエイティブディレクション、デザイン原則に沿って制作する
  • 組織の優先事項と変化するマーケティングニーズにデザイン面で対応する
  • コンセプトを提示し、ユーザー中心の考え方に基づいてデザイン上の判断を説明する
  • コンセプトと実行から修正、承認、最終納品までプロジェクトを管理する
  • スケジュールを設定し、競合する依頼のバランスを取り、高品質な成果物を効率的に納品する

応募要件

  • グラフィックデザイン、ビジュアルコミュニケーション、または関連分野の学士号
  • 関連業務の経験2年以上
  • 関連する学歴と経験の同等の組み合わせも考慮される場合がある
  • 優れたデジタルおよび印刷デザインの実績を示すプロフェッショナルポートフォリオ
  • タイポグラフィ、構成、色彩理論、階層、バランス、ビジュアルストーリーテリングに関する理解
  • ブランディングと各チャネルで一貫したビジュアルアイデンティティを維持する方法への理解
  • 現在のデザイントレンド、新興テクノロジー、マーケティングコミュニケーションの実務への理解
  • ソーシャルメディア、メールマーケティング、デジタルサイネージのデジタルデザインに関する知識
  • ファイル準備、仕様、校正、ベンダー調整を含む印刷制作の知識
  • アクセシビリティとインクルーシブデザインの実践に関する知識
  • オーディエンス中心のデザイン原則に関する知識
  • キャンペーン開発やオーディエンスセグメンテーションを含むマーケティング・コミュニケーション戦略の知識
  • プロジェクト管理とクリエイティブ制作ワークフローに関する知識
  • 変化の速い環境で迅速に業務を進める能力
  • 複数のプロジェクトを管理し、プレッシャーの下でも効果的に業務を遂行する能力
  • UX、レスポンシブデザイン、アクセシビリティのベストプラクティスへの理解
  • すべての資格要件を雇用開始日までに満たしていること

福利厚生

  • 週37.5時間勤務
  • 有給休暇13日
  • 年間有給休暇24日
  • 年間病気休暇18日
  • 健康保険およびその他の福利厚生
  • 従業員拠出6%に対するマッチング拠出付き401(a)退職プラン
  • 健康保険およびその他の退職者福利厚生を継続できる資格
  • ウェルネスプログラム
  • ワークライフバランス
  • 協力的な職場環境

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