A WVU Online é a iniciativa de aprendizagem on-line da West Virginia University, uma instituição pública de concessão de terras fundada em 1867. Oferece educação on-line flexível para estudantes que conciliam os estudos com o trabalho, a família ou outros compromissos, proporcionando acesso a programas de graduação, recursos acadêmicos e suporte ao estudante em formato digital. Como parte da organização educacional da West Virginia University, a WVU Online atende estudantes que buscam avançar em sua formação remotamente.
Designer Gráfico, Marketing e Estratégia de Marca | WVU Online
Função híbrida de design gráfico para criar comunicações digitais, impressas, ambientais e promocionais para a WVU Online. A posição apoia o engajamento dos estudantes, as campanhas institucionais e uma expressão consistente da marca.
Descrição
- Criar materiais de marketing integrados e comunicações visuais para canais digitais, impressos, ambientais e promocionais
- Produzir gráficos para redes sociais, e-mail, sinalização digital, apresentações, publicações, brochuras, cartazes, sinalização do campus, eventos, produtos promocionais e campanhas
- Desenvolver peças criativas de campanha para a experiência, retenção e engajamento dos estudantes, os pais e as iniciativas institucionais
- Criar sistemas de design e modelos escaláveis que promovam consistência em todo o campus
- Preparar arquivos prontos para produção para distribuição digital e impressão comercial
- Adaptar conceitos entre plataformas, preservando a consistência e a eficácia visual
- Projetar comunicações digitais e impressas acessíveis, claras, fáceis de usar e envolventes
- Aplicar princípios de UX para criar soluções visuais intuitivas para estudantes, pais e famílias
- Criar materiais para o sucesso estudantil, recursos do campus, eventos, bem-estar, apoio acadêmico e comunicações com os pais
- Incorporar as necessidades, os comportamentos e o feedback dos usuários ao processo criativo
- Colaborar com estrategistas de marketing, Student Life, Parents’ Club, serviços digitais, especialistas em mídia mista, designers, redatores, criadores de conteúdo e parceiros do campus
- Alinhar o trabalho criativo à identidade visual da WVU, aos padrões da marca, à direção criativa e aos princípios de design
- Oferecer suporte de design às prioridades institucionais e às mudanças nas necessidades de marketing
- Apresentar conceitos e explicar decisões de design por meio de um raciocínio centrado no usuário
- Gerenciar projetos desde o conceito e a execução até as revisões, aprovações e entrega final
- Definir cronogramas, equilibrar solicitações concorrentes e entregar trabalho de alta qualidade com eficiência
Requisitos
- Bacharelado em design gráfico, comunicação visual ou área relacionada
- Pelo menos dois anos de experiência relacionada
- Pode ser considerada uma combinação equivalente de formação e experiência relacionadas
- Portfólio profissional que demonstre sólido trabalho de design digital e impresso
- Compreensão de tipografia, composição, teoria das cores, hierarquia, equilíbrio e narrativa visual
- Compreensão de branding e de uma identidade visual consistente em diferentes canais
- Conhecimento das tendências atuais de design, tecnologias emergentes e práticas de comunicação de marketing
- Conhecimento de design digital para redes sociais, e-mail marketing e sinalização digital
- Conhecimento de produção impressa, incluindo preparação de arquivos, especificações, revisão de provas e coordenação com fornecedores
- Conhecimento de acessibilidade e práticas de design inclusivo
- Conhecimento de princípios de design centrado no público
- Conhecimento de estratégias de marketing e comunicação, incluindo desenvolvimento de campanhas e segmentação de público
- Conhecimento de gestão de projetos e fluxos de produção criativa
- Capacidade de trabalhar rapidamente em um ambiente dinâmico
- Capacidade de gerenciar vários projetos e atuar com eficácia sob pressão
- Compreensão de UX, design responsivo e boas práticas de acessibilidade
- Todas as qualificações devem ser atendidas até a data de contratação
Benefícios
- Jornada de trabalho de 37,5 horas semanais
- 13 feriados remunerados
- 24 dias de férias anuais
- 18 dias de licença médica por ano
- Seguro-saúde e outros benefícios
- Plano de aposentadoria 401(a) com contrapartida patronal de 6% sobre a contribuição do funcionário
- Elegibilidade para continuar com o seguro-saúde e outros benefícios para aposentados
- Programas de bem-estar
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Ambiente de trabalho colaborativo