WVU Online ist die Initiative für digitales Lernen der West Virginia University, einer 1867 gegründeten Land-Grant-Universität. Das Angebot umfasst flexible Online-Bildung für Studierende, die ihr Studium mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbaren möchten, sowie Zugang zu Studienprogrammen, akademischen Ressourcen und Unterstützung über ein digitales Format. Als Teil der Bildungsorganisation der West Virginia University richtet sich WVU Online an Studierende, die ihre Ausbildung ortsunabhängig weiterführen möchten.
Grafikdesigner, Marketing und Markenstrategie | WVU Online
Hybride Position im Grafikdesign zur Erstellung digitaler, gedruckter, räumlicher und werblicher Kommunikationsmittel für WVU Online. Die Stelle unterstützt die Einbindung von Studierenden, institutionelle Kampagnen und einen konsistenten Markenauftritt.
Beschreibung
- Erstellen integrierter Marketingmaterialien und visueller Kommunikation für digitale, gedruckte, räumliche und werbliche Kanäle
- Grafiken für soziale Medien, E-Mail, digitale Beschilderung, Präsentationen, Publikationen, Broschüren, Plakate, Campusbeschilderung, Veranstaltungen, Merchandise und Kampagnen erstellen
- Kreative Kampagnen für studentische Erfahrungen, Bindung, Engagement, Eltern und institutionelle Initiativen entwickeln
- Skalierbare Designsysteme und Vorlagen entwickeln, die campusweit für Konsistenz sorgen
- Produktionsfertige Dateien für die digitale Verteilung und den kommerziellen Druck vorbereiten
- Konzepte an verschiedene Plattformen anpassen und dabei visuelle Konsistenz und Wirksamkeit bewahren
- Barrierefreie, klare, benutzerfreundliche und ansprechende digitale und gedruckte Kommunikationsmittel gestalten
- UX-Prinzipien anwenden, um intuitive visuelle Lösungen für Studierende, Eltern und Familien zu entwickeln
- Materialien für Studienerfolg, Campusressourcen, Veranstaltungen, Wohlbefinden, akademische Unterstützung und Elternkommunikation erstellen
- Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Feedback der Zielgruppen in den kreativen Prozess einbeziehen
- Mit Marketingstrategen, Student Life, dem Parent’s Club, digitalen Diensten, Mixed Media, Designern, Textern, Content-Erstellern und Partnern auf dem Campus zusammenarbeiten
- Die kreative Arbeit an WVUs visueller Identität, Markenstandards, kreativer Ausrichtung und Designprinzipien ausrichten
- Designunterstützung für institutionelle Prioritäten und sich wandelnde Marketinganforderungen leisten
- Konzepte präsentieren und Designentscheidungen anhand nutzerorientierter Überlegungen erläutern
- Projekte von der Konzeption und Umsetzung über Überarbeitungen und Genehmigungen bis zur finalen Lieferung steuern
- Zeitpläne festlegen, konkurrierende Anfragen ausbalancieren und hochwertige Arbeit effizient liefern
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Fach
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Eine gleichwertige Kombination aus einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung kann berücksichtigt werden
- Professionelles Portfolio mit überzeugenden digitalen und gedruckten Designarbeiten
- Verständnis von Typografie, Komposition, Farbtheorie, Hierarchie, Ausgewogenheit und visueller Erzählung
- Verständnis von Branding und konsistenter visueller Identität über verschiedene Kanäle hinweg
- Kenntnis aktueller Designtrends, neuer Technologien und Praktiken der Marketingkommunikation
- Kenntnisse im digitalen Design für soziale Medien, E-Mail-Marketing und digitale Beschilderung
- Kenntnisse der Druckproduktion, einschließlich Dateivorbereitung, Spezifikationen, Korrekturabzügen und Koordination mit Dienstleistern
- Kenntnisse barrierefreier und inklusiver Designpraktiken
- Kenntnisse zielgruppenorientierter Designprinzipien
- Kenntnisse von Marketing- und Kommunikationsstrategien, einschließlich Kampagnenentwicklung und Zielgruppensegmentierung
- Kenntnisse im Projektmanagement und in kreativen Produktionsabläufen
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zügig zu arbeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu steuern und auch unter Druck effektiv zu arbeiten
- Verständnis von UX, responsivem Design und bewährten Verfahren zur Barrierefreiheit
- Alle Qualifikationen müssen bis zum Beschäftigungsbeginn erfüllt sein
Zusatzleistungen
- 37,5-Stunden-Woche
- 13 bezahlte Feiertage
- 24 Urlaubstage pro Jahr
- 18 Krankheitstage pro Jahr
- Krankenversicherung und weitere Leistungen
- Altersvorsorgeplan 401(a) mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 6 %
- Berechtigung zur Fortführung der Krankenversicherung und anderer Leistungen für Ruheständler
- Wellnessprogramme
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kooperatives Arbeitsumfeld