WVU Online
WVU Online
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2CE-handelUddannelse
WVU Online er West Virginia Universitys initiativ for onlineundervisning, som er en del af et land-grant-universitet grundlagt i 1867. Det tilbyder fleksibel onlineuddannelse til studerende, der kombinerer studier med arbejde, familie eller andre forpligtelser, og giver adgang til uddannelser, akademiske ressourcer og støtte til studerende i et digitalt format. Som en del af West Virginia Universitys uddannelsesorganisation hjælper WVU Online studerende, der ønsker at videreuddanne sig på afstand.

Grafisk designer, marketing og brandstrategi | WVU Online

Hybridstilling inden for grafisk design med ansvar for digital, trykt, miljørelateret og salgsfremmende kommunikation for WVU Online. Stillingen understøtter de studerendes engagement, institutionelle kampagner og et konsekvent brandudtryk.

Beskrivelse

  • Skabe integrerede markedsføringsmaterialer og visuel kommunikation til digitale, trykte, miljørelaterede og salgsfremmende kanaler
  • Producere grafik til sociale medier, e-mail, digital skiltning, præsentationer, publikationer, brochurer, plakater, skiltning på campus, arrangementer, merchandise og kampagner
  • Udvikle kampagnemateriale til studenteroplevelse, fastholdelse, engagement, forældre og institutionelle initiativer
  • Opbygge skalerbare designsystemer og skabeloner, der fremmer ensartethed på campus
  • Forberede produktionsklare filer til digital distribution og kommerciel trykning
  • Tilpasse koncepter på tværs af platforme, samtidig med at den visuelle ensartethed og effektivitet bevares
  • Designe tilgængelig, tydelig, brugbar og engagerende digital og trykt kommunikation
  • Anvende UX-principper til at skabe intuitive visuelle løsninger for studerende, forældre og familier
  • Skabe materialer til studerendes succes, campusressourcer, arrangementer, trivsel, akademisk støtte og kommunikation med forældre
  • Indarbejde brugernes behov, adfærd og feedback i den kreative proces
  • Samarbejde med marketingstrateger, Student Life, Parent’s Club, digitale tjenester, mixed media, designere, skribenter, indholdsskabere og samarbejdspartnere på campus
  • Afstemme det kreative arbejde med WVU's visuelle identitet, brandstandarder, kreative retning og designprincipper
  • Yde designstøtte til institutionelle prioriteringer og skiftende markedsføringsbehov
  • Præsentere koncepter og forklare designbeslutninger gennem brugercentrerede overvejelser
  • Håndtere projekter fra koncept og udførelse til revisioner, godkendelser og endelig levering
  • Fastlægge tidsplaner, afveje konkurrerende ønsker og levere arbejde af høj kvalitet effektivt

Krav

  • Bachelorgrad i grafisk design, visuel kommunikation eller et beslægtet område
  • Mindst to års relevant erfaring
  • En tilsvarende kombination af relevant uddannelse og erfaring kan komme i betragtning
  • En professionel portfolio, der viser stærkt digitalt og trykt designarbejde
  • Forståelse for typografi, komposition, farveteori, hierarki, balance og visuel storytelling
  • Forståelse for branding og en ensartet visuel identitet på tværs af kanaler
  • Kendskab til aktuelle designtrends, nye teknologier og praksis inden for markedsføringskommunikation
  • Viden om digitalt design til sociale medier, e-mailmarketing og digital skiltning
  • Viden om trykproduktion, herunder filforberedelse, specifikationer, korrektur og koordinering med leverandører
  • Viden om tilgængelighed og inkluderende designpraksis
  • Viden om målgruppecentrerede designprincipper
  • Viden om marketing- og kommunikationsstrategier, herunder kampagneudvikling og målgruppesegmentering
  • Viden om projektledelse og kreative produktionsprocesser
  • Evne til at arbejde hurtigt i et travlt miljø
  • Evne til at håndtere flere projekter og præstere effektivt under pres
  • Forståelse for UX, responsivt design og bedste praksis inden for tilgængelighed
  • Alle kvalifikationer skal være opfyldt på ansættelsesdatoen

Fordele

  • 37,5 timers arbejdsuge
  • 13 betalte helligdage
  • 24 årlige feriedage
  • 18 sygedage om året
  • Sundhedsforsikring og andre personalegoder
  • 401(a)-pensionsordning med 6 % arbejdsgivermatch af medarbejderens bidrag
  • Mulighed for at fortsætte med sundhedsforsikring og andre pensionistydelser
  • Trivselsprogrammer
  • Balance mellem arbejdsliv og fritid
  • Samarbejdende arbejdsmiljø