
デジタルマーケティングアナリスト、デジタル・ソーシャルインテリジェンス
ウェブ、ソーシャル、CRM、AI 分析を通じて、ネスレ米国の食品・飲料ブランドを支援します。25 を超えるブランドチーム向けにダッシュボードを構築し、実行可能なインサイトを提供します。
仕事内容
- コンテンツレポート、ウェブ分析、メールと CRM、ソーシャルリスニング、ソーシャルリサーチ、LLM リスニングおよび可視性分析にわたる、ネスレ米国のデジタル・ソーシャルインテリジェンス業務を支援します。
- ステークホルダーとの関係を構築し、ブランドチームが基本的なセルフサービス型モニタリングを行えるようにします。
- 定期的およびオンデマンドでデジタル・ソーシャルインサイトを提供します。
- Foresight、Consumer Insights、Marketing Analytics、Digital Shelf and eCommerce、Innovation、Social Strategy の各チームと連携します。
- 複数のテクノロジーを活用して詳細な分析を行い、ビジネス上の課題に答えます。
- ステークホルダーミーティングに参加し、リーダー層に調査結果を報告します。
- セルフサービス型トレーニングプログラムを作成・実施します。
- 新たなテクノロジー機能を特定し、その導入を支援します。
- ベンダーおよび外部エージェンシーパートナーと調整します。
- 有料メディア、ソーシャルメディア、ソーシャルリスニング、ウェブサイト、SEO、CRM とメールにわたるセルフサービス型レポートおよび分析を拡大します。
- ウェブサイトのパフォーマンスを追跡し、A/B テストと最適化を管理し、キャンペーンの影響を評価し、ダッシュボードを構築し、ブランド広告の売上への影響を測定します。
- 自動化された常時稼働のビジュアルダッシュボードを開発し、ブランドコミュニケーションの最適化を支援します。
- ファーストパーティ、セカンドパーティ、サードパーティのデータを活用して、消費者と製品に関するインサイトを発見します。
- データフローを運用に移行し、レポート体制を確立します。
- 測定フレームワークの設計、データの可視化、IT 調整、成果物の開発、分析、マーケターへの提案に至るまで、レポート依頼を管理します。
応募要件
- マーケティング、市場調査、分析、コミュニケーション、ビジネス、経済学、または関連分野の学士号。
- デジタルマーケティング、デジタル分析、マーケティング分析、ビジネス分析、ソーシャルリスニング、または IT・データ管理における 1~3 年の経験。
- デジタルマーケティング、マーケティング測定、ビジネス分析に関する一般的な知識。
- レポートプラットフォーム、技術的な分析ツール、データ管理システムの使用に習熟していること。
- 技術データプロジェクト、複雑なデータフロー、IT リソース、大規模データセットの経験。
- ダッシュボードの開発および視覚的に訴求力のあるレポート作成の経験。
- 消費者、カテゴリー、文化に関するインサイト調査の知識。
- ビジネスニーズを拡張可能なデジタル分析・ソーシャルリスニングのフレームワークに変換する能力。
- デジタル分析およびソーシャルリスニングにおける AI の活用に関する理解。プロンプト作成のベストプラクティスを含む。
- ソーシャルメディア環境、コミュニティエンゲージメント、ソーシャルメディアのベストプラクティス、デジタル分析ツールに関する理解。
- 説得力のある PowerPoint プレゼンテーションを作成し、シニア層に発表した経験。
- データに基づく調査結果を中堅・上級管理職に伝える能力。
- ソーシャルおよびデジタルコンテンツの実験と A/B テストの経験。
- Salesforce Marketing Cloud、Power BI、Google Analytics、Google Tag Manager の経験があれば尚可。
- Talkwalker、Nichefire、Yogi、Audiense、Creator IQ、Sprinklr などのソーシャルリスニングプラットフォームの経験があれば尚可。
- LLM リスニング、GEO、AEO ツールの知識があれば尚可。
- コーディング言語または開発者ツールの基礎知識があれば尚可。
- メディアミックスモデリング、マルチタッチアトリビューション、統計分析、顧客生涯価値分析、売上影響調査などの高度な分析に関する知識があれば尚可。
- フォーサイトアプリケーションおよびソーシャルトレンド分析の知識があれば尚可。
- このポジションはビザのスポンサーシップの対象外です。
福利厚生
- 業績連動型インセンティブの機会。
- 会社マッチング拠出付き 401(k) プラン。
- 医療保険。
- 幅広い追加福利厚生。
- インクルーシブな職場環境。
- 障がいのある応募者および退役軍人の応募者への採用上の配慮。








