Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
AIバリューアーキテクト――プライベートクラウドAI（ハイブリッド勤務、スペイン）
HPEプライベートクラウドAIの顧客における導入、価値実現、成長を推進します。 エンタープライズ向け生成AIのユースケース、アーキテクチャ、商機を形成します。
仕事内容
- 戦略的なHPEプライベートクラウドAI顧客ポートフォリオの導入後の価値、利用定着、拡張を管理する
- 顧客の各事業部門における導入、実現価値、拡張を高める
- AI、生成AI、エージェントAIのユースケースを特定し開発する
- 推論、RAG、AIエージェント、モデルサービング、ファインチューニング、データパイプライン、可観測性、ガバナンス、セキュリティのアーキテクチャについて助言する
- 顧客組織内でプライベートクラウドAIを推進し、技術面およびビジネス面の推進者を支援する
- 顧客の関係者およびHPEアカウントチームと四半期ごとに価値、導入状況、ロードマップをレビューする
- 測定可能なビジネス成果と技術成果に焦点を当てたレビューを主導する
- 頻繁なLASER地域への出張および時折の世界各地への出張を含む、顧客先での活動を企画・主導する
- アカウント計画、アクション、リスク、価値仮説、拡張指標を追跡する
- 拡張機会を発掘、評価し、技術面から育成する
- ロードマップ、アーキテクチャ、スケーリング、導入に関するワークショップを進行する
- 検証済みの機会を営業に引き継ぐ前に、技術面および商業面の価値ケースを策定する
- 営業、プリセールス、パートナー、フォワードデプロイメントエンジニアリング、製品、サポートの各チームと協業する
- 再利用可能なワークショップ、ディスカバリー資料、評価ツール、リファレンスアーキテクチャ、実証パターンを作成する
- グローバルAI価値・拡張プログラムの運用モデル、テンプレート、指標、ガバナンスを確立する
- 現場の知見を文書化し、グローバルプレイブックを継続的に改善する
応募要件
- LLM推論、RAG、ベクトルデータベース、AIエージェント、モデルエンドポイント、評価、ガードレール、LLMOps/MLOpsを含む、エンタープライズAIおよび生成AIアーキテクチャに関する深い実務知識
- OpenClaw、NemoClaw、Hermes、OpenCodeなどのエージェントハーネスに関する知識と初期導入経験
- Python、Linux、コンテナ、Kubernetes、Helm、API、ID・アクセス制御、オブジェクトまたはファイルストレージを用いた本番AIソリューションの設計または導入経験
- Airflow、Kubeflow、MLflow、Ray、モデルサービングフレームワーク、可観測性ツールなどのデータエンジニアリングおよび機械学習プラットフォームに関する知識
- GPU、電力、冷却、ネットワークに関する実践的な理解
- 顧客の成果とデータ準備状況を、アプリケーションアーキテクチャ、プラットフォームのサイジング、セキュリティ、運用、スケールに結び付ける能力
- NVIDIA AI Enterprise、HPEプライベートクラウドAI、または同等のエンタープライズAIプラットフォームの経験があれば強く歓迎
- 顧客対応の技術営業またはアドバイザリー職で成功した実績
- 複雑なAI技術をビジネス価値の観点から説明し、技術者および経営層向けのワークショップを主導する能力
- 強い商業的好奇心と適切な判断力
- 複数の戦略的顧客にまたがるプログラムおよびアカウント管理能力
- 優れた英語の文書および口頭コミュニケーション能力
- LASER地域の顧客先へ頻繁に出張し、時折海外出張を行う意思と能力
- 曖昧でスタートアップに近い環境で、新しいプログラム、資産、プロセスを構築できること
福利厚生
- 身体面、経済面、精神面のウェルビーイングを支援する充実した福利厚生
- 個人および職業上の成長を支援するプログラム
- 仕事と個人のニーズに対応する柔軟な勤務形態
- インクルーシブな職場環境
- 応募または面接の過程で障害に関する配慮を利用可能