Our National Conversation (ONC)
Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Dipendenti
B2CMediaSenza scopo di lucro
Our National Conversation (ONC) è una piattaforma mediatica apartitica e senza scopo di lucro, impegnata a migliorare il modo in cui gli americani partecipano alla politica e al dibattito sulle politiche pubbliche. Attraverso il suo lavoro, ONC crea uno spazio per discussioni ponderate e civili tra punti di vista diversi e incoraggia le persone ad andare oltre il confronto iperpartitico, verso una conversazione nazionale più informata e costruttiva.

Tirocinante responsabile del team eventi comunitari

Coordina tirocinanti da remoto e gestisce programmi con relatori, iniziative nei campus ed eventi di networking per sostenere il dialogo civico apartitico di ONC.

Descrizione

  • Coordina e supporta i tirocinanti degli eventi comunitari, definendo le aspettative e promuovendo responsabilità e collaborazione.
  • Assegna le attività, monitora i progressi e rispetta le scadenze dei risultati.
  • Affronta le difficoltà, perfeziona i flussi di lavoro e garantisce il buon funzionamento delle attività da remoto.
  • Mantiene organizzate le comunicazioni su Slack, gli aggiornamenti dei progetti e i calendari condivisi.
  • Conduce le riunioni settimanali del Dipartimento comunitario e tiene traccia delle azioni concordate.
  • Gestisce i programmi con relatori, le iniziative nei campus, gli stand di ONC e gli eventi di networking.
  • Collabora con la direzione degli eventi comunitari, il direttore operativo (COO) e l’amministratore delegato (CEO) all’iniziativa dei campus universitari e ai capitoli universitari di ONC.
  • Coordina i contatti con relatori, mentori, esperti, consulenti di ONC, club universitari e rappresentanti dei campus.
  • Organizza il calendario degli eventi, conferma i relatori, configura Zoom, pubblica gli annunci su Eventbrite e comunica con i partecipanti.
  • Coordina la promozione e la realizzazione degli eventi con gli altri dipartimenti di ONC.
  • Aiuta a inserire i tirocinanti, li affianca e offre loro riscontri costruttivi.
  • Aggiorna la dirigenza sui progressi del team, sulle necessità di risorse e sulle questioni da sottoporre alla sua attenzione.
  • Raccoglie i commenti sugli eventi e propone miglioramenti.

Requisiti

  • Esperienza di leadership acquisita tramite lavoro, tirocini, gruppi studenteschi, volontariato o progetti di gruppo.
  • Interesse per la gestione di eventi, il coinvolgimento della comunità o la leadership nel settore non profit.
  • È preferibile aver studiato amministrazione aziendale, marketing, pubbliche relazioni, scienze politiche o discipline affini.
  • Capacità di guidare un team con sicurezza, delegare le attività e richiedere ai membri di rispettare i propri impegni in modo professionale.
  • Persona energica, motivata e proattiva, con forte senso di responsabilità e affidabilità nel portare a termine le attività.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo tra più progetti e scadenze.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
  • Comunicazione tempestiva e costante, anche nella gestione dei conflitti.
  • Capacità di guidare da remoto, collaborare efficacemente e lavorare in autonomia.
  • Buon senso pratico per affrontare i problemi e capire quando coinvolgere la dirigenza.
  • Dimestichezza con Slack, Zoom e Google Workspace.
  • È preferibile avere esperienza con Eventbrite.
  • Disponibilità per le riunioni settimanali dell’intera organizzazione e capacità di condurre le riunioni settimanali del Dipartimento comunitario.
  • È necessario essere autorizzati a svolgere un tirocinio negli Stati Uniti.
  • Inviare una lettera di presentazione di una pagina che descriva l’esperienza di leadership e l’interesse per il ruolo.
  • È necessario potersi impegnare fino alla fine del semestre in corso.

Benefit

  • Orario flessibile.
  • L’istituto di appartenenza del candidato può approvare il riconoscimento di crediti universitari.
  • Opportunità di ampliare la propria rete professionale.
  • Sviluppo delle capacità di leadership.
  • Esperienza utile per arricchire il curriculum.
  • Tirocinio non retribuito.

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