Our National Conversation (ONC)
Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Empleados
B2CMediosSin ánimo de lucro
Our National Conversation (ONC) es una plataforma mediática sin fines de lucro y no partidista centrada en mejorar la manera en que los estadounidenses participan en la política y las políticas públicas. A través de su labor, ONC crea un espacio para el diálogo reflexivo y civilizado entre personas con distintos puntos de vista, y anima a la sociedad a superar el debate hiperpartidista para avanzar hacia una conversación nacional más informada y constructiva.

Becario líder del equipo de eventos comunitarios

Lidera a becarios a distancia y coordina programas de ponentes, actividades de divulgación en campus y eventos de networking para fomentar el diálogo cívico apartidista de ONC.

Descripción

  • Lidera y apoya a los becarios de Eventos Comunitarios, define expectativas y fomenta la responsabilidad y la colaboración.
  • Asigna tareas, supervisa el progreso y procura que las entregas se completen a tiempo.
  • Resuelve dificultades, perfecciona los procesos de trabajo y mantiene el buen funcionamiento de las operaciones a distancia.
  • Mantiene organizados los mensajes de Slack, las actualizaciones de proyectos y los calendarios compartidos.
  • Dirige las reuniones semanales del Departamento de Comunidad y registra las acciones de seguimiento.
  • Gestiona programas de ponentes, actividades de divulgación en campus, puestos de ONC y eventos de networking.
  • Colabora con la Dirección de Eventos Comunitarios, el director de operaciones (COO) y el director ejecutivo (CEO) en la iniciativa College Campus y los capítulos universitarios de ONC.
  • Coordina el contacto con ponentes, mentores, especialistas, asesores de ONC, clubes universitarios y representantes de campus.
  • Organiza los horarios de los eventos, confirma a los ponentes, configura Zoom, publica anuncios en Eventbrite y se comunica con los asistentes.
  • Coordina la promoción y realización de eventos con otros departamentos de ONC.
  • Ayuda a incorporar a los becarios, los orienta y les ofrece comentarios constructivos.
  • Informa a la dirección sobre el progreso del equipo, las necesidades de recursos y los asuntos que requieren ser escalados.
  • Recopila opiniones sobre los eventos y propone mejoras.

Requisitos

  • Experiencia de liderazgo adquirida en empleos, prácticas, grupos estudiantiles, voluntariado o proyectos en equipo.
  • Interés en la gestión de eventos, la participación comunitaria o el liderazgo en organizaciones sin fines de lucro.
  • Se valoran estudios de administración de empresas, marketing, relaciones públicas, ciencias políticas o disciplinas afines.
  • Capacidad para liderar un equipo con confianza, delegar tareas y exigir responsabilidad profesional a sus integrantes.
  • Persona enérgica, comprometida y proactiva, con gran sentido de la responsabilidad y seguimiento confiable de las tareas.
  • Buena organización y capacidad para gestionar el tiempo entre varios proyectos y plazos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
  • Comunicación oportuna y constante, también al gestionar conflictos.
  • Capacidad para liderar a distancia, colaborar eficazmente y trabajar de forma independiente.
  • Criterio sólido para resolver problemas y saber cuándo involucrar a la dirección.
  • Comodidad en el uso de Slack, Zoom y Google Workspace.
  • Se valora la experiencia con Eventbrite.
  • Disponibilidad para las reuniones semanales de toda la organización y capacidad para dirigir las reuniones semanales del Departamento de Comunidad.
  • Debe tener autorización para realizar una práctica en Estados Unidos.
  • Presentar una carta de presentación de una página que describa la experiencia de liderazgo y el interés en el puesto.
  • Debe poder comprometerse hasta el final del semestre en curso.

Beneficios

  • Horario flexible.
  • La institución educativa del solicitante podría aprobar la obtención de créditos académicos.
  • Oportunidades para ampliar la red profesional.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Experiencia para fortalecer el currículum.
  • Práctica no remunerada.

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