DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics è un’azienda globale di spedizioni e logistica che aiuta le imprese a trasportare, stoccare e gestire le merci attraverso reti aeree, marittime, stradali e ferroviarie. I suoi servizi comprendono la logistica a contratto, il magazzinaggio e il supporto alla catena di approvvigionamento, affiancati da strumenti digitali come myDSV, il monitoraggio delle spedizioni e la connettività tramite API o EDI per le prenotazioni e la visibilità. DSV opera in settori come quello automobilistico, sanitario, aerospaziale e dei beni di consumo, con un’ampia rete internazionale focalizzata sull’efficienza operativa, sull’innovazione e su una logistica più sostenibile.

Supervisore delle operazioni di magazzino | DSV

Coordina la ricezione, lo stoccaggio, le spedizioni e la pianificazione del personale DSV a Sterling, in Virginia. Guida i team verso gli obiettivi di produttività, sicurezza, qualità e servizio al cliente.

Descrizione

  • Supervisiona le attività in entrata e in uscita, la disposizione dei prodotti e le comunicazioni con i clienti.
  • Coordina la manodopera, i turni, gli spazi, le attrezzature e i livelli di personale.
  • Seleziona e forma i dipendenti, quindi pianifica e assegna le attività quotidiane.
  • Valuta le prestazioni dei dipendenti e affronta eventuali problemi.
  • Dirige le attività di ricezione, stoccaggio e spedizione.
  • Conduce le riunioni del personale e promuove il miglioramento continuo.
  • Aggiorna i dirigenti senior e i referenti dei clienti sulle questioni operative più importanti.
  • Definisce processi che favoriscono operazioni sicure e redditizie.
  • Gestisce le prestazioni rispetto agli indicatori chiave di produttività, servizio, qualità e risultati per i clienti.
  • Attua misure di riduzione dei costi e ne comunica i risultati.
  • Fornisce indicazioni e supporto alle Risorse umane per le questioni relative al personale.
  • Supporta la selezione, la formazione, lo sviluppo professionale, le promozioni, gli aumenti salariali e le altre attività HR correlate.
  • Forma e valuta i dipendenti del magazzino.
  • Stabilisce le priorità giornaliere sulla base degli ordini di lavoro, degli avvisi di arrivo, delle indicazioni dei clienti, delle risorse disponibili e di altri requisiti.
  • Assegna attività e responsabilità di supervisione ai dipendenti del magazzino e ai capisquadra.
  • Esamina il lavoro in sospeso e le tendenze per pianificare modifiche a spazi, forniture, attrezzature e personale.
  • Monitora la qualità e il volume del lavoro durante la giornata e affianca i dipendenti quando necessario.
  • Tiene il responsabile aggiornato sui progressi e sui problemi e organizza riunioni periodiche in magazzino.
  • Partecipa alle attività operative del magazzino quando necessario.
  • Incoraggia il team e contribuisce a mantenere la soddisfazione dei clienti.
  • Crea opportunità di crescita e sviluppo per i dipendenti.
  • Svolge le valutazioni annuali e fornisce contributi alle valutazioni delle prestazioni.
  • Forma e supporta i dipendenti affinché seguano le procedure operative standard dell’azienda e dei clienti.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o GED.
  • Tre anni di esperienza nella logistica, nella distribuzione o in un ambito correlato.
  • Un anno di esperienza di supervisione.
  • Completamento con esito positivo della formazione per l’uso dei carrelli elevatori.
  • Conoscenza approfondita di Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
  • Esperienza nell’uso di lettori RF.
  • Conoscenza delle funzioni dei sistemi di gestione del magazzino (WMS).
  • Capacità di leggere, scrivere e parlare in inglese.
  • Competenze di comunicazione aziendale.
  • Conoscenze matematiche di base o intermedie per verificare le quantità dei prodotti, contare le scorte e svolgere attività correlate.
  • Grande attenzione ai dettagli e precisione.
  • Buone capacità organizzative e relazionali.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Buone capacità di leadership, supervisione e pianificazione.
  • Disponibilità a turni flessibili, anche di notte e nei fine settimana, secondo necessità.
  • Disponibilità a fare straordinari in base alle esigenze aziendali.
  • Capacità di lavorare in un magazzino senza temperatura controllata.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti e lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
  • Disponibilità a partecipare alla formazione trasversale.

Benefit

  • Assicurazione medica.
  • Copertura per farmaci soggetti a prescrizione.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Conti di spesa flessibili (FSA).
  • Conti di risparmio sanitario (HSA) con i piani idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Risorse per il benessere.
  • Servizi del Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Piano 401(k) DSV con contributi integrativi dell’azienda fino al 5%.
  • Programmi di permessi retribuiti.
  • Festività aziendali retribuite.
  • Opportunità di formazione trasversale.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Possibilità di straordinari in base alle esigenze aziendali.