
Revecore è un’azienda specializzata nel recupero dei ricavi sanitari che aiuta ospedali e sistemi sanitari a individuare e riscuotere rimborsi che altrimenti potrebbero andare persi. La sua piattaforma ReClaim™ combina intelligenza artificiale proprietaria, dati analitici sulle richieste di rimborso, automazione dei flussi di lavoro e motori di regole dei pagatori con competenze cliniche, legali e in materia di rimborsi. La piattaforma supporta il recupero di richieste complesse, comprese quelle relative ai veterani (VA), agli incidenti automobilistici, agli infortuni sul lavoro e a Medicaid, oltre alla gestione dei dinieghi, al recupero dei pagamenti insufficienti e all’accelerazione dei crediti verso clienti. L’infrastruttura di Revecore, conforme alla normativa HIPAA e certificata SOC 2, utilizza modelli di apprendimento automatico addestrati su centinaia di milioni di richieste, e l’azienda serve più di 1.300 ospedali. Il suo team riunisce competenze in tecnologia sanitaria, operazioni del ciclo dei ricavi, servizi clinici, consulenza legale e rimborsi.
Specialista remoto delle richieste di rimborso sanitario presso Revecore
Esamina, fattura e segue le richieste di rimborso commerciali, Medicare e Medicaid per i clienti ospedalieri e gli operatori sanitari di Revecore. Contribuisci a recuperare pagamenti corretti per gli operatori attraverso la ricerca sulle richieste, il supporto per i dinieghi e una risoluzione tempestiva.
17 $ / ora
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistriDescrizione
- Fatturare ed esaminare le richieste di rimborso dell’assicurazione sanitaria per sostenere il rimborso massimo dei clienti ospedalieri e degli operatori sanitari
- Esaminare le richieste di rimborso commerciali, Medicare e Medicaid per individuare problemi e opportunità di pagamento
- Seguire le richieste di rimborso irrisolte per verificarne lo stato e ottenere o fornire le informazioni necessarie
- Contribuire a massimizzare il rimborso degli operatori sanitari
- Supportare la reportistica sui dinieghi, gli audit e le attività generali del team
- Completare la formazione interattiva e gli esercizi pratici durante il periodo di formazione di 8-10 giorni lavorativi
Requisiti
- Esperienza nella ricerca e nella risoluzione di richieste di rimborso sanitarie commerciali, Medicare e Medicaid
- Conoscenza della corretta compilazione dei moduli UB04 e 1500 HCFA con informazioni sulla surrogazione
- Familiarità con la fatturazione delle assicurazioni sanitarie per richieste relative a incidenti automobilistici
- Esperienza nel follow-up tempestivo per verificare lo stato delle richieste di rimborso e raccogliere o fornire informazioni
- Esperienza con EPIC
- Conoscenza operativa di Microsoft Word, Excel e Outlook
- Capacità tecnica di utilizzare contemporaneamente più monitor e applicazioni software
- Capacità di mantenere produttività e qualità in un ambiente dinamico e basato su metriche
- Spazio di lavoro domestico privato e privo di distrazioni
- Connessione Internet sicura
- Servizio Internet domestico con velocità di download superiori a 20 Mbps e upload superiori a 10 Mbps
- Spazio di lavoro in grado di ospitare l’attrezzatura fornita
- Idoneità a lavorare negli Stati Uniti
- Verifica dell’impiego e controllo dei precedenti completati con esito positivo
- Residenza negli Stati Uniti in uno degli Stati idonei indicati
- Capacità di mantenere la massima concentrazione durante l’orario di lavoro previsto e soddisfare le aspettative di produttività
- Disponibilità a partecipare attivamente con la videocamera accesa
- Capacità di gestire elevati volumi di chiamate in entrata e in uscita mantenendo gli standard di accuratezza e produttività
Benefit
- Piano di incentivi
- Formazione completa dal primo giorno della durata di 8-10 giorni lavorativi
- Supporto continuo da parte dei colleghi dopo la formazione
- Ampia base di conoscenze per consultazione continua
- Metriche individuali delle prestazioni a supporto della definizione degli obiettivi
- Computer e attrezzatura di lavoro necessaria forniti dall’azienda
- Supporto pratico della dirigenza
- Cultura del lavoro da remoto incentrata sulla partecipazione con la videocamera accesa
- Datore di lavoro che sostiene l’azione positiva e le pari opportunità