Revecore
Revecore
1001 – 5000 Служители
B2BSaaSЗдравеопазване
Revecore е компания за възстановяване на приходи в здравеопазването, която помага на болници и здравни системи да откриват и събират възстановявания, които иначе могат да бъдат пропуснати. Платформата ReClaim™ съчетава собствен изкуствен интелект, разузнавателни данни за искове, автоматизация на работните процеси и механизми за правила на платците с експертен опит в клиничната практика, правото и възстановяването на разходи. Платформата поддържа комплексно възстановяване на суми по искове, включително искове към VA, искове вследствие на автомобилни произшествия, искове за трудови компенсации и искове по Medicaid, наред с управление на откази, възстановяване на недоплатени суми и ускоряване на събирането на вземания. HIPAA-съвместимата инфраструктура на Revecore, сертифицирана по SOC 2, използва модели за машинно обучение, обучени върху стотици милиони искове, а компанията обслужва повече от 1300 болници. Екипът ѝ включва специалисти по здравни технологии, операции по цикъла на приходите, клинични услуги, правни въпроси и възстановяване на разходи.

Специалист по здравни застрахователни искове от разстояние в Revecore

Проучвайте, обработвайте и проследявайте търговски искове и искове по Medicare и Medicaid за болничните и медицинските клиенти на Revecore. Подпомагайте възстановяването на точни плащания към доставчиците чрез проучване на искове, подкрепа при откази и навременно разрешаване.

Описание

  • Обработване и проучване на искове по здравно осигуряване в подкрепа на максималното възстановяване на разходи за болници и медицински доставчици
  • Проучване на търговски искове и искове по Medicare и Medicaid с цел откриване на проблеми и възможности за плащане
  • Проследяване на нерешени искове за потвърждаване на статуса и получаване или предоставяне на необходимата информация
  • Подпомагане на максималното възстановяване на разходи за медицински доставчици
  • Подкрепа при отчитането на откази, одити и по-широките дейности на екипа
  • Завършване на интерактивно обучение и практически упражнения по време на обучителния период от 8 до 10 работни дни

Изисквания

  • Опит в проучването и разрешаването на търговски здравни искове и искове по Medicare и Medicaid
  • Познания за правилното попълване на формуляри UB04 и 1500 HCFA с информация за суброгация
  • Познаване на фактурирането към здравноосигурителни дружества при искове, свързани с автомобилни произшествия
  • Опит в навременното проследяване за проверка на статуса на искове и събиране или предоставяне на информация
  • Опит с EPIC
  • Работни познания по Microsoft Word, Excel и Outlook
  • Техническа способност за едновременно използване на няколко монитора и софтуерни приложения
  • Способност за поддържане на продуктивност и качество в динамична среда, управлявана чрез показатели
  • Частно домашно работно пространство без разсейване
  • Сигурна интернет връзка
  • Домашна интернет услуга със скорост на изтегляне над 20 Mbps и скорост на качване над 10 Mbps
  • Работно пространство, което може да побере предоставеното работно оборудване
  • Право на работа в Съединените щати
  • Успешна проверка на трудовата история и проверка на миналото
  • Живеене в Съединените щати в един от посочените щати, отговарящи на условията
  • Способност за пълна концентрация по време на планираното работно време и изпълнение на очакванията за продуктивност
  • Готовност за активно участие пред камера
  • Способност за управление на голям обем входящи и изходящи обаждания при запазване на стандартите за точност и продуктивност

Придобивки

  • Стимулиращ план
  • Цялостно обучение от първия ден с продължителност 8 до 10 работни дни
  • Постоянна подкрепа от колегите след обучението
  • Богата база знания за справка
  • Индивидуални показатели за представянето в подкрепа на поставянето на цели
  • Компютър и необходимото работно оборудване, предоставени от компанията
  • Практическа подкрепа от ръководството
  • Култура на дистанционна работа, насочена към участие пред камера
  • Работодател, прилагащ позитивни действия и предоставящ равни възможности за работа