Revecore
Revecore
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BEgészségügySaaS
A Revecore egészségügyi bevétel-visszaszerzéssel foglalkozó vállalat, amely kórházaknak és egészségügyi rendszereknek segít megtalálni és behajtani az egyébként elmaradó térítéseket. ReClaim™ platformja a saját fejlesztésű mesterséges intelligenciát, a kárigényekre vonatkozó intelligenciát, a munkafolyamat-automatizálást és a finanszírozói szabálymotorokat klinikai, jogi és térítési szakértelemmel ötvözi. A platform összetett kárigények behajtását támogatja, beleértve a VA-, közúti baleseti, munkavállalói kártérítési és Medicaid-igényeket, valamint az elutasítások kezelését, az alulfizetések visszaszerzését és a követelések behajtásának felgyorsítását. A Revecore HIPAA-kompatibilis, SOC 2-tanúsítvánnyal rendelkező infrastruktúrája több százmillió kárigényen betanított gépi tanulási modelleket használ, a vállalat pedig több mint 1300 kórházat szolgál ki. Csapata az egészségügyi technológia, a bevételi ciklusok működtetése, a klinikai szolgáltatások, a jogi szakértelem és a térítések területeit öleli fel.

Távmunka-egészségügyi kárszakértő a Revecore-nál

Vizsgálja, számlázza és kövesse nyomon a kereskedelmi, Medicare- és Medicaid-kárigényeket a Revecore kórházi és egészségügyi szolgáltató ügyfelei számára. A kárigények kutatásával, az elutasítások kezelésének támogatásával és az időben történő rendezéssel járuljon hozzá a szolgáltatói kifizetések pontos behajtásához.

Leírás

  • Számlázza és vizsgálja az egészségbiztosítási kárigényeket a kórházi és egészségügyi szolgáltató ügyfelek maximális visszatérítésének támogatása érdekében
  • Vizsgálja meg a kereskedelmi, Medicare- és Medicaid-kárigényeket a problémák és a kifizetési lehetőségek azonosításához
  • Kövesse nyomon a rendezetlen kárigényeket az állapot megerősítése, valamint a szükséges információk beszerzése vagy megadása érdekében
  • Segítsen maximalizálni az egészségügyi szolgáltató ügyfelek visszatérítését
  • Támogassa az elutasítások jelentését, az ellenőrzéseket és a csapat általános működését
  • Teljesítse az interaktív képzést és a gyakorlati feladatokat a 8–10 munkanapos képzési időszak alatt

Követelmények

  • Kereskedelmi egészségbiztosítási, Medicare- és Medicaid-kárigények kutatásában és rendezésében szerzett tapasztalat
  • Az aláregressziós információkat tartalmazó UB04- és 1500 HCFA-űrlapok helyes benyújtásának ismerete
  • Egészségbiztosítási számlázásban szerzett tapasztalat autóbaleseti kárigények esetén
  • Tapasztalat a kárigények állapotának ellenőrzésére, valamint információk összegyűjtésére vagy megadására irányuló időben történő utánkövetésben
  • EPIC használatában szerzett tapasztalat
  • A Microsoft Word, Excel és Outlook gyakorlati ismerete
  • Technikai készség több monitor és szoftveralkalmazás egyidejű használatához
  • Képesség a termelékenység és a minőség fenntartására gyors tempójú, mérőszám-alapú környezetben
  • Privát, zavaró tényezőktől mentes otthoni munkaterület
  • Biztonságos internetkapcsolat
  • 20 Mbps feletti letöltési és 10 Mbps feletti feltöltési sebességű otthoni internetszolgáltatás
  • A biztosított munkaállomási eszközök elhelyezésére alkalmas munkaterület
  • Jogosultság az Egyesült Államokban való munkavégzésre
  • Sikeres foglalkoztatási ellenőrzés és háttérellenőrzés
  • Az Egyesült Államokban, a felsorolt jogosult államok egyikében való lakóhely
  • Képesség a teljes összpontosításra a beosztott munkaidőben és a termelékenységi elvárások teljesítésére
  • Hajlandóság az aktív kamerás részvételre
  • Képesség nagy mennyiségű bejövő és kimenő hívás kezelésére a pontossági és termelékenységi előírások betartása mellett

Juttatások

  • Ösztönző program
  • Átfogó, 8–10 munkanapos első napi képzés
  • Folyamatos támogatás a csapattársaktól a képzés után
  • Átfogó tudásbázis a folyamatos tájékozódáshoz
  • Az egyéni célkitűzést támogató teljesítménymutatók
  • A vállalat által biztosított számítógép és szükséges munkaeszközök
  • Gyakorlati vezetői támogatás
  • A kamerás részvételre épülő távmunka-kultúra
  • Pozitív diszkriminációt alkalmazó/esélyegyenlőséget biztosító munkáltató