Armanino
Armanino
Armanino è una società statunitense di revisione contabile e consulenza che aiuta le organizzazioni a gestire la complessità finanziaria, modernizzare le operazioni e rispondere ai cambiamenti aziendali. Le sue attività comprendono revisione e assurance, fiscalità, advisory e consulenza aziendale, oltre a competenze specifiche in finanza, risorse umane, marketing digitale, tecnologie dell’informazione e trasformazione digitale. La società supporta clienti di settori quali tecnologia, sanità, assicurazioni, istruzione, energia, servizi finanziari e cannabis. In quanto B Corporation certificata, Armanino unisce i servizi professionali a un impegno dichiarato a usare l’impresa come forza positiva, mentre la sua ampia offerta per i clienti crea opportunità per professionisti interessati alla contabilità, alla consulenza e alla trasformazione aziendale.

Specialista dei benefit - Armanino - Pasadena, CA (in presenza)

Armanino cerca uno specialista dei benefit in presenza a Pasadena per amministrare i benefit in Workday, i congedi, COBRA, i programmi di benessere e il supporto all’iscrizione dei dipendenti.

Descrizione

  • Gestire e verificare i dati relativi ai benefit in Workday per garantire l’iscrizione corretta di dipendenti e familiari a carico
  • Esaminare e approvare gli eventi di vita relativi ai benefit e le attività legate a COBRA
  • Verificare le rinunce ai benefit, i registri delle prove di assicurabilità, i dati HSA, le iscrizioni e le informazioni sui sinistri
  • Guidare i nuovi assunti e i dipendenti che affrontano cambiamenti di ruolo nella gestione dei benefit in diversi Paesi
  • Rispondere alle domande dei dipendenti sui programmi di benefit, sull’iscrizione, sull’idoneità, sui sinistri e sull’amministrazione dei piani
  • Gestire l’intero processo di assenza dal lavoro, inclusi orientamento, raccolta delle richieste, documentazione, monitoraggio, coordinamento con partner e fornitori e mantenimento dei registri
  • Rappresentare l’area Benefit durante l’orientamento dei nuovi assunti attraverso presentazioni, webinar e comunicazioni sull’iscrizione
  • Supportare l’iscrizione annuale nel periodo previsto e i programmi di benessere attraverso comunicazioni, assistenza ai dipendenti, revisione dei dati e follow-up
  • Contribuire ai progetti relativi a benefit, congedi e benessere, al miglioramento dei processi, agli audit e alle iniziative più ampie del team

Requisiti

  • Esperienza nella gestione e nella verifica dei dati relativi ai benefit in Workday
  • Esperienza nell’elaborazione degli eventi di vita relativi ai benefit e delle attività legate a COBRA
  • Capacità di verificare le rinunce ai benefit, i registri delle prove di assicurabilità, i dati HSA, le iscrizioni e le informazioni sui sinistri
  • Capacità di spiegare i benefit e fornire indicazioni in diversi Paesi
  • Conoscenza dei programmi di benefit, dell’iscrizione, dell’idoneità, dei sinistri e dell’amministrazione dei piani
  • Capacità di gestire l’intero ciclo di assenza dal lavoro
  • Capacità di presentare informazioni sui benefit e condurre webinar
  • Capacità di supportare l’iscrizione nel periodo previsto, i programmi di benessere, gli audit e le iniziative di miglioramento dei processi

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Ampio periodo di ferie retribuite e congedo per malattia retribuito
  • Modalità di lavoro flessibili
  • 401(k) con partecipazione agli utili
  • Programma di benessere
  • Congedo parentale generoso
  • 11 festività retribuite
  • I dipendenti idonei a determinati livelli possono partecipare a un piano discrezionale di incentivi finanziari a lungo termine, soggetto alle regole del piano.

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