
A Armanino é uma empresa norte-americana de contabilidade e consultoria que ajuda organizações a gerenciar a complexidade financeira, modernizar suas operações e responder às mudanças nos negócios. Seu trabalho abrange auditoria e asseguração, tributos, assessoria e consultoria empresarial, além de conhecimentos especializados em finanças, recursos humanos, marketing digital, tecnologia da informação e transformação digital. A empresa atende clientes de setores como tecnologia, saúde, seguros, educação, energia, serviços financeiros e cannabis. Como uma B Corporation certificada, a Armanino combina serviços profissionais com um compromisso declarado de usar os negócios como uma força para o bem, e sua ampla oferta de serviços cria oportunidades para profissionais interessados em contabilidade, consultoria e transformação empresarial.
Especialista em benefícios - Armanino - Pasadena, CA (presencial)
A Armanino está contratando um especialista em benefícios para atuar presencialmente em Pasadena, administrando benefícios no Workday, licenças, COBRA, programas de bem-estar e suporte à inscrição de funcionários.
$ 79.600 – $ 100.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanosDescrição
- Gerenciar e auditar os dados de benefícios no Workday para garantir a inscrição correta de funcionários e dependentes
- Revisar e aprovar eventos de vida relacionados a benefícios e tarefas relacionadas ao COBRA
- Auditar isenções de benefícios, registros de evidência de segurabilidade, dados de HSA, inscrições e informações de sinistros
- Orientar novos contratados e funcionários que estejam passando por mudanças de cargo sobre benefícios em vários países
- Responder às perguntas dos funcionários sobre programas de benefícios, inscrição, elegibilidade, sinistros e administração de planos
- Gerenciar o processo completo de afastamento, incluindo orientação, recebimento, documentação, acompanhamento, coordenação com parceiros e fornecedores e manutenção de registros
- Representar a área de Benefícios durante a integração de novos contratados por meio de apresentações, webinars e comunicações sobre inscrição
- Apoiar a inscrição anual durante o período aberto e os programas de bem-estar por meio de comunicações, assistência aos funcionários, revisão de dados e acompanhamento
- Contribuir para projetos de benefícios, afastamentos e bem-estar, melhorias de processos, auditorias e iniciativas mais amplas da equipe
Requisitos
- Experiência na manutenção e auditoria de dados de benefícios no Workday
- Experiência no processamento de eventos de vida relacionados a benefícios e tarefas relacionadas ao COBRA
- Capacidade de auditar isenções de benefícios, registros de evidência de segurabilidade, dados de HSA, inscrições e informações de sinistros
- Capacidade de explicar benefícios e fornecer orientação em vários países
- Conhecimento de programas de benefícios, inscrição, elegibilidade, sinistros e administração de planos
- Capacidade de gerenciar todo o ciclo de afastamento
- Capacidade de apresentar informações sobre benefícios e conduzir webinars
- Capacidade de apoiar a inscrição anual durante o período aberto, programas de bem-estar, auditorias e iniciativas de melhoria de processos
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Amplo período de folga remunerada e licença médica remunerada
- Modalidades de trabalho flexíveis
- 401(k) com participação nos lucros
- Programa de bem-estar
- Licença parental generosa
- 11 feriados remunerados
- Funcionários elegíveis em determinados níveis podem participar de um plano discricionário de incentivo financeiro de longo prazo, sujeito às regras do plano.