
Armanino ist eine in den USA ansässige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, finanzielle Komplexität zu bewältigen, ihre Abläufe zu modernisieren und auf geschäftliche Veränderungen zu reagieren. Das Leistungsspektrum umfasst Wirtschaftsprüfung und Prüfungssicherheit, Steuerberatung, Advisory sowie Unternehmensberatung. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, digitales Marketing, Informationstechnologie und digitale Transformation. Armanino unterstützt Kunden aus Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Versicherungen, Bildung, Energie, Finanzdienstleistungen und Cannabis. Als zertifizierte B Corporation verbindet Armanino professionelle Dienstleistungen mit dem erklärten Anspruch, Unternehmen als Kraft für das Gute einzusetzen. Das breite Angebot schafft Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich für Wirtschaftsprüfung, Beratung und Unternehmenstransformation interessieren.
Benefits-Spezialist – Armanino – Pasadena, Kalifornien (vor Ort)
Armanino sucht in Pasadena einen Benefits-Spezialisten vor Ort zur Verwaltung von Workday-Leistungen, Urlaub, COBRA, Wellnessprogrammen und der Unterstützung bei der Mitarbeiteranmeldung.
79.600 $ – 100.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesenBeschreibung
- Verwalten und prüfen Sie Workday-Leistungsdaten für eine korrekte Anmeldung von Mitarbeitenden und Angehörigen.
- Prüfen und genehmigen Sie leistungsbezogene Lebensereignisse und COBRA-bezogene Aufgaben.
- Prüfen Sie Leistungsausschlüsse, Nachweise der Versicherbarkeit, HSA-Daten, Anmeldungen und Schadensinformationen.
- Begleiten Sie neue Mitarbeitende und Mitarbeitende bei beruflichen Veränderungen durch die Leistungsangebote in mehreren Ländern.
- Beantworten Sie Fragen von Mitarbeitenden zu Leistungsprogrammen, Anmeldung, Anspruchsberechtigung, Schadensfällen und Planverwaltung.
- Verwalten Sie den gesamten Prozess bei Abwesenheiten, einschließlich Beratung, Aufnahme, Dokumentation, Nachverfolgung, Koordination mit Partnern und Anbietern sowie Pflege der Unterlagen.
- Vertreten Sie den Bereich Benefits bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender durch Präsentationen, Webinare und Anmeldekommunikation.
- Unterstützen Sie die jährliche offene Anmeldung und Wellnessprogramme durch Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeitenden, Datenprüfung und Nachverfolgung.
- Tragen Sie zu Projekten in den Bereichen Benefits, Abwesenheiten und Wellness, Prozessverbesserungen, Prüfungen und weiteren Teaminitiativen bei.
Anforderungen
- Erfahrung in der Pflege und Prüfung von Leistungsdaten in Workday
- Erfahrung mit der Bearbeitung leistungsbezogener Lebensereignisse und COBRA-bezogener Aufgaben
- Fähigkeit zur Prüfung von Leistungsausschlüssen, Nachweisen der Versicherbarkeit, HSA-Daten, Anmeldungen und Schadensinformationen
- Fähigkeit, Leistungen zu erklären und Mitarbeitende in mehreren Ländern zu beraten
- Kenntnisse über Leistungsprogramme, Anmeldung, Anspruchsberechtigung, Schadensfälle und Planverwaltung
- Fähigkeit, den gesamten Lebenszyklus von Abwesenheiten zu verwalten
- Fähigkeit, Informationen zu Leistungen zu präsentieren und Webinare zu moderieren
- Fähigkeit, offene Anmeldungen, Wellnessprogramme, Prüfungen und Initiativen zur Prozessverbesserung zu unterstützen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
- Großzügiger bezahlter Urlaub und bezahlte Krankentage
- Flexible Arbeitsmodelle
- 401(k) mit Gewinnbeteiligung
- Wellnessprogramm
- Großzügiger Elternurlaub
- 11 bezahlte Feiertage
- Berechtigte Mitarbeitende auf bestimmten Ebenen können vorbehaltlich der Planregeln an einem Ermessensplan für langfristige finanzielle Anreize teilnehmen.